【正文】 專項述職，強化黨組織的管黨意識，促進黨組織書記自覺履行管黨職責?？h直各部門黨組要加強對機關黨建工作的指導和檢查。在機關工作中，要樹立 “ 數(shù)量、時間、標準、責任 ” 四個概念，狠抓工作落實?？萍壱陨宵h員領導干部每年在基層調(diào)研的時間不少于30 天，每年至少寫出 1 篇有獨到見解的調(diào)研文章。要堅持發(fā)揚實事求是和理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，在工作中重實際、辦實事、說實話、求實效。要逐步推進黨務公開，增強黨組織工作的透明度，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務。 強化紀律監(jiān)督。 五、建立完善機關黨內(nèi)監(jiān)督的長效機制，積極推進黨風廉政建設 各級機關黨組織要認真履行黨章賦予 的監(jiān)督職能，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，不斷拓寬監(jiān)督的渠道和手段，通過強化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、紀律監(jiān)督和群眾監(jiān)督，加強對黨員和黨員領導干部的監(jiān)督，積極推進機關黨風廉政建設。 發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢，努力創(chuàng)新思想政治工作的形式和載體。一是機關黨建工作的目標制定應與本單位業(yè)務工作的目標任務協(xié)調(diào)一致；二是黨建活動的安排應將業(yè)務工作的重點作為著力點；三是應把推動和促進業(yè)務工作的成效作為檢驗機關黨建工作成效的重要依據(jù)。 建立完善發(fā)展黨員機制。對每一位黨員的材料，黨組織都要認真審閱把關，并及時將黨組織意見反饋給每一位黨員。三是堅持理論學習與業(yè)務培訓相結(jié)合的原則。 三、建立完善黨員教育管理和黨員發(fā)展工作的長效機制，充分發(fā)揮機關黨員的先鋒模范作用 黨員的教育、管理和發(fā)展工作是基層黨組織建設的基礎性工作，各級機關黨組織要著眼于發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，定期研究搞好黨員的教育管理和做好黨員發(fā)展工作。 思想建設方面。加強機關黨組織建設，對于保證黨的基本路線的正確貫徹執(zhí)行，加快經(jīng)濟建設和社會發(fā)展，有著重要意義。對此，全縣機關各級黨組織和全體黨員要有深刻認識，要增強抓好機關黨建工作的緊迫感，采取有力措施，使機關黨組織真正成為保證完成機關各項工作任務的堅強戰(zhàn)斗堡壘。圍繞部門中心工作，切實發(fā)揮黨組織的保證監(jiān)督作用，加強對黨員的教育和管理，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作，嚴格黨內(nèi)生活制度，不斷增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。 第 4 頁 共 15 頁 全縣各級機關黨組織要把先進性教育活動中堅持集中學習同個人自學相結(jié)合的做法長期堅持下去，建立和落實學習考核和激勵機制。把黨 員干部的學習情況作為考核黨員干部的一個重要方面，努力造就學習型干部，培養(yǎng)學習型人才。一要健全黨內(nèi)生活制度，嚴格黨的組織生活，要完善程序，不斷提高民主生活會的質(zhì)量。不斷建立和完善發(fā)展黨員工作的民主機制，大力推行發(fā)展黨員公示制、票決制和責任追究制，并在實踐中加以完善。機關干部工作任務繁重，要廣泛開展一些有益于身心健康的文化體育活動，豐富機關文化生活，活躍機關氣氛，改善工作環(huán)境。要定期分析單位黨員干部的思想狀況，有針對性地實施思想政治教育。堅持對黨員干部開展警示教育，使其自重、自省、自警、自勵，切實使用好手中的權(quán)力，為民造福。 強化群眾監(jiān)督。 強化宗旨意識，全心全意為人民服務。結(jié)合本地本部門實際，制定計劃，組織機關干部開展 “ 交友幫扶 ” 、 “ 扶貧幫建 ” 等活動，切實幫助群眾解決實際困難。要不斷拓展征求意見的范圍，堅持面向基層、面向群眾、面向服務對象；不斷創(chuàng)新征求意見的方法，恰當運用召開座談會、發(fā)放征求意見表、設立征求意見箱、網(wǎng)上征求意見等形式。教育引導機關黨員干部樹立樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展、干事業(yè)、創(chuàng)一流的意識 ，樹立廉潔、高效、為民的機關新形象。縣直機關黨（工）委要加強對所屬縣直部門機關黨組織的領導，明確工作思路，制定工作目標，部署工作任務?？h直機關單位都要建立業(yè)余黨?；螯h員電教活動點。要建立基層黨組織書記崗位培訓制度，以單位業(yè)余黨校為平臺，每年對基層黨組織書記進行不少于 5 天的崗位培訓，新任書記在半年內(nèi)參 加任職培訓，強化黨組織書記 “ 一崗雙責 ” 意識，提高 “ 兩手抓 ” 的能力。