3建立保持黨員先進性長效機制(更新版)
【正文】 利的統(tǒng)一，進一步增強黨員的光榮感和責(zé)任感。按照公開、公正的原則，進一步完善發(fā)展黨員工作的有關(guān)制度，認真落實發(fā)展黨員工作預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制度，從 “ 入口 ” 上保證黨員隊伍的純潔性和先進 性。 （二）是建立嚴(yán)格管理長效機制。使很多黨務(wù)工作者感到工作沒奔頭，缺乏進取心，導(dǎo)致黨建工作整體弱化。 第 6 頁 共 11 頁 黨員管理存在著弊端。一方面嚴(yán)重缺乏學(xué)習(xí)資料。個別黨員忘記了自己的政治責(zé)任，只要待遇，不 想盡責(zé)，一事當(dāng)前，總是先算計個人得失，對工作拈輕怕重，對局部或個人有利的事?lián)屩桑瑢τ欣щy的事等著看，對有風(fēng)險的事不想干。在目前市場經(jīng)濟體制下，下崗失業(yè)人數(shù)逐漸增加，就業(yè)壓力較大，部分群眾的生活產(chǎn)生了一定的困難。實現(xiàn)第三步目標(biāo)，還需要 50 年時間，不僅時間長，而且任務(wù)艱巨，情況復(fù)雜。這里還要特別警惕，少數(shù)西方強國為了稱霸世界，一方面擴軍備戰(zhàn)，用武力征服弱小國家；另一方面加強攻心戰(zhàn)略，正在打一場無硝煙的戰(zhàn)爭。 第 1 頁 共 11 頁 建立保持黨員先進性長效機制 為進一步加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，中央決定，在全黨開展以實踐 “ 三個代表 ” 重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。世界形勢正在發(fā)生新的變化：一是世界多極化趨勢在 曲折中發(fā)展，單極和多極的矛盾仍然很尖銳；二是經(jīng)濟全球化在加快發(fā)展，它對我國產(chǎn)生著兩重性影響；三是科技進 第 2 頁 共 11 頁 步日新月異，給人類社會進步帶來巨大推動力；四是非傳統(tǒng)安全因素的影響不斷上升，使國際安全形勢更加復(fù)雜多變；五是發(fā)達國家與發(fā)展中國家的差距進一步擴大，使 “ 南北矛盾 ” 更加突出和尖銳。鄧小平提出的 “ 三步走 ” 目標(biāo)，前兩步已經(jīng)實現(xiàn)了。 二、當(dāng)前影響建立黨員長效機制的問題及原因 （一）部分黨員中存在的問題及原因 部分黨員宗旨觀念淡化，理想信念動搖。一是有的黨員與黨組織的關(guān)系，僅僅是交幾元黨費的關(guān)系，把自己等同于普遍群眾，沒有按組織要求發(fā)揮應(yīng)有的作用或作用體現(xiàn)不明顯，沒有看出是黨員。黨員開展自我學(xué)習(xí)的情況也不容樂觀。從我縣的實際情況看，對貧困黨員的幫扶工作大多僅僅停留在 輸血上，絕大多數(shù)貧困黨員還沒有實現(xiàn)再就業(yè)，很難發(fā)揮應(yīng)有的作用。甚至個別單位在進行考核評優(yōu)晉級等方面工作時，只考慮政務(wù)工作業(yè)績，根本不考慮黨務(wù)工作業(yè)績。在方式上，努力尋找更多的入耳入腦、打動人心的教育方式，解決黨員教育中存在的走過場、一味灌輸、不重實效等問題。按照發(fā)展黨員工作 “ 十六字 ” 方針，嚴(yán)格履行入黨條件和入黨手續(xù)，高起點地吸納高素質(zhì)的黨員。一要建 立《黨員先進性考評制度》，結(jié)合機關(guān)活動，針對不同行業(yè)、崗位的黨員的個性特點，把對黨員先進性的共性標(biāo)準(zhǔn)細化為可操作的具體要求，并分解量化指標(biāo)實施具體考核。三要強化群眾監(jiān)督。在當(dāng)前 “ 四個多樣化 ” 的社會形勢下，要真正做好這一工作，挑戰(zhàn)性非常大，難度非常大。對保持黨員先進性的經(jīng)費要做好?？顚Ｓ?，不挪用截留，要精打細算，不鋪張浪費，以發(fā)揮經(jīng)費的最大效用
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