【正文】 ，樹立紀檢監(jiān)察工作新的理念和思路，找準紀檢監(jiān)察工作新的結(jié)合點和切入點，努力實現(xiàn)理論創(chuàng)新，工作思路、工作機制、工作方法創(chuàng)新。今年，縣紀委、監(jiān)察局要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委每年要至少查處個案件。當然，出現(xiàn)這種狀況 ，責任首先在縣紀委，平時對信息工作督促的少、檢查的少、投入的少。要弘揚改革創(chuàng)新的精神，把上級的各項方針政策同各自的實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。要集中力量開展軟環(huán)境專項整治和民主評議行風活動，積極營造良好的經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境；要強化懲治腐敗與保護黨員合法權(quán)利并重的意識，大力支持和保護黨員干部大膽創(chuàng)新、放手工作，進一步形成依法行政、勤政為民、干凈干事、勇于創(chuàng)業(yè)的氛圍。七要培養(yǎng)精通的業(yè)務(wù)技能。要有辦實事，求實效的作風。三要培養(yǎng)樂于奉獻的敬業(yè)精神。要加強教育培訓，不斷改善紀檢監(jiān)察干部的知識結(jié)構(gòu)。紀檢監(jiān)察干部加強自身建設(shè)，應(yīng)該努力做到一個強化，培養(yǎng) “ 七種素質(zhì) ” 。表現(xiàn)在學習態(tài)度不夠端正，認為理論學習是走過場，不管用，業(yè)務(wù)學習 “ 以干代學 ” ，臨陣磨槍，造成政治理論知識膚淺，業(yè)務(wù)知識結(jié)構(gòu)不合理，業(yè)務(wù)不熟不精，工作業(yè)務(wù)能力不強。 一、嚴格要求，在提能力上下功夫，進一步加強紀檢監(jiān)察干部自身建設(shè) 近年來，全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)大力加強干部隊伍自身建設(shè)，在自身建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)工作上取得了一定成效，但是我們也要清醒地看到，我們的工作能力還不能完全適應(yīng)當前反腐倡廉形勢的需要，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是有的干部對政治學習和業(yè)務(wù)學習的認識不到位，抓得不緊，成效不明顯。各級各部門要以高度的政治責任感，努力進取，開拓創(chuàng)新，適應(yīng)新的形勢和任務(wù)要求，努力提高執(zhí)紀能力和工作水平。要廣泛開展向先進模范人物學習活動，用榜樣的力量激勵人。既要堅持原則，又要謙虛謹慎，時刻把黨和人民的利益放在心上，不怕壓力， 不計個人得失，既要勇于保護好人好事，又要敢于同違法亂紀的組織和個人作不妥協(xié)的斗爭，做到一身正氣。要有講真話的勇氣，做到言行一致，表里如一。權(quán)力本身猶如雙刃劍，紀檢監(jiān)察干部正確地使用權(quán)力，可以收到懲惡揚善的效果；不正確地行使權(quán)力，會放縱壞人壞事，對黨、對國家、對人民是犯罪，最終也會毀了自己。要圍繞建設(shè)閩江源生態(tài)經(jīng)濟強縣和 “ 平 安 ” 加強監(jiān)督檢查，保證縣委、縣政府各項重大改革決策和措施的全面貫徹落實，維護政令暢通，為我縣經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的紀律保證。 三要弘揚一種精神抓落實。從去年紀檢監(jiān)察信息的報送情況來看，主要存在以下幾方面問題：信息質(zhì)量不高，有的甚至不知道報什么信息、怎樣寫紀檢監(jiān)察信息，導致信息采用量沒有相應(yīng)提高，這是主要問題；個別單位對紀檢監(jiān)察信息工作的重視程度還不夠，信息報送量不大；部分單位上報的信息缺乏針對性，不能突出紀檢監(jiān)察工作的特點；動態(tài)性的信息多，按要求落實工作情況的信息多，有創(chuàng)新、有分析、有經(jīng)驗、調(diào)研性的信息少。紀委書記不辦案，就不配當紀委書記；紀委書記辦不好案，就不是合格的紀委書記。當前國際國內(nèi)形勢發(fā)生了深刻的變化，紀檢監(jiān)察干部要將與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神貫穿紀檢監(jiān)察工作的全過程，深入研究反腐倡廉工作面 第 10 頁 共 13 頁 臨的新情況和新問題，不斷探索黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新思路、新方法、新手段、新舉措，適應(yīng)新形勢，求得新發(fā)展。為保證落實的實效性，縣委反腐辦將對今年的工作任務(wù)進行分解，把工作責任落實到相關(guān)部門，進一步明確部門職責，確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新成效。七關(guān)于落實領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)新規(guī)定新要求，仍由縣監(jiān)督黨政機關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律工作協(xié)調(diào)小組負責。