3基層公安隊伍存在的主要問題及工作對策(更新版)
【正文】 ，區(qū)別情況加強(qiáng)整改，堵塞漏洞。 二 00 六年二月十五日 。 六、是狠抓從優(yōu)待警和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。 三、是要教育民警牢固樹立群眾意識。更沒有時間去熟悉重點(diǎn)人口和轄 區(qū)基本情況。 九、不切合實(shí)際的宣傳，使群眾對公安機(jī)關(guān)的要求過高。 七、教育培訓(xùn)工作不力?；鶎庸裁窬斐?fù)荷工作，身心負(fù)擔(dān)都很重，但民警待遇仍然偏低，與民警繁重的工作量極不相稱，一年來，加班加點(diǎn)工作，年終既無獎金又無加班補(bǔ)助，與其它單位相比，民警心理上不平衡。 二、經(jīng)費(fèi)緊缺嚴(yán)重制約公安機(jī)關(guān)各項工作任務(wù)的完成。 第 1 頁 共 7 頁 基層公安隊伍存在的主要問題及工作對策 作為基層派出所長，結(jié)合本人實(shí)際工作和派出所運(yùn)行情況，就當(dāng)前公安隊伍中存在的問題和隊伍建設(shè)談點(diǎn)自己的看法。而所內(nèi)招聘的聯(lián)防隊員既不能駕車，又不能參與辦案；既不能進(jìn)行治 安管理，又不能進(jìn)行安全檢查，只能進(jìn)行一般的巡邏看護(hù)工作。由于經(jīng)費(fèi)緊張，民警出差費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)報不了，各種政策性補(bǔ)貼落實(shí)不到位 ，挫傷了民警工作的積極性。上班時間飲酒的現(xiàn)象已不復(fù)存在，但朋友聚會，參加宴會時飲酒的問題不同程度的存在，而一旦飲了酒，即要執(zhí)行任務(wù)時，就以各種理由搪塞，影響工作。三是由于各種原因，目前上下級公安機(jī)關(guān)、不同警種、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)的民警之間經(jīng)濟(jì)待遇和政治待遇差異很大，公安工作在經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)的職業(yè)吸引力已經(jīng)大大降低。把偵查破案當(dāng)成是 “ 副業(yè) ” 。要讓民警懂的怎樣為警，為誰執(zhí)法、為誰掌權(quán)，為誰用權(quán)，從根本上消除 “ 當(dāng)警察吃虧， ”的失衡心理，不斷增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的能力。 五、要狠抓監(jiān)督檢查和違紀(jì)查處，紀(jì)檢、法制、督察、政工等部門應(yīng)堅持明查暗訪，敢于動真碰硬，同時要講求工作策略，嚴(yán)明政治紀(jì)律，切實(shí)為基層公安機(jī)關(guān)黨委當(dāng)好參謀和助手，為廣大民警構(gòu)筑起一道堅
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