3國(guó)土資源局長(zhǎng)年度述責(zé)述廉報(bào)告(更新版)
【正文】 力和韌勁。 三、存在問(wèn)題及努力方向 （一）存在問(wèn)題 一是抓黨建工作的精力相對(duì)較弱。牢固樹(shù)立群眾觀念，積極踐行群眾路線，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關(guān)心的問(wèn)題 。 二是嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。持續(xù)深入的黨建工作，充分調(diào)動(dòng)了干部隊(duì)伍的積極性。 四是強(qiáng)化廉潔教育，筑牢懲防監(jiān)督防線。局黨組主動(dòng)接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)、巡察組的監(jiān)督，將重大決策、重要活動(dòng)和關(guān)鍵業(yè)務(wù)全程置于紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的監(jiān)督之下，并在人力、物力、財(cái)力等各方面，全力支持和保障紀(jì)檢組開(kāi)展工作。 2024 年，局黨組專題研究黨建和黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作 12 次，傳達(dá)學(xué)習(xí)紀(jì)委有關(guān)精神 7次，組織黨組中心組集體學(xué)習(xí) 8次，結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，組織講黨課 7 次。建立《干部實(shí)績(jī)檔案卡》，將工 作目標(biāo)、黨風(fēng)廉潔完成情況和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、破解難題、服務(wù)發(fā)展等方面取得的突出成效記入干部實(shí)績(jī)檔案，作為干部評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔重用的重要依據(jù)，年終考核結(jié)合實(shí)績(jī)檔案，通過(guò)雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗決定中層干部的任用，實(shí)現(xiàn)干部動(dòng)態(tài)管理，激發(fā)單位內(nèi)生動(dòng)力，激發(fā)干部隊(duì)伍的干事熱情。 六是強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)，破難題促發(fā)展。既在大是大非問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，也在生活小節(jié)、平常小 事上講規(guī)矩、守紀(jì)律，始終堅(jiān)守對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格。 四是嚴(yán)格遵守群眾紀(jì)律。管好家人、朋友和身邊工作人員，自己在全局大會(huì)上作出承諾，決不允許家人和親朋好友打著我的旗號(hào)謀取非法利益，并接受大家監(jiān)督舉報(bào)。懶政怠政、為官不為、門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦等群眾辦事難問(wèn)題在某些辦理環(huán)節(jié)還存在。加大對(duì)行政審批、執(zhí)法檢查、項(xiàng)目資金、干部管理等權(quán)利運(yùn)行的監(jiān)督制約力度，堵塞漏洞、筑
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