3國土資源局辦公室工作計(jì)劃范文(更新版)
【正文】 出中心，扎實(shí)工作，全科室人員團(tuán)結(jié)一心，密切協(xié)作，在人員少，任務(wù)重，事務(wù)雜的情況下，通過大家 第 2 頁 共 5 頁 的努力，較圓滿的完成了全年的工作任務(wù)。 五、勞動工資發(fā)放、職稱評定、工資調(diào)整、人事勞資統(tǒng)計(jì)及考勤考績 黨?，F(xiàn)在編 x 人，人員編制有參公的、有事業(yè)的、有普工，xx 年，有一人晉級， x 人競聘，一人退休，我們積極克服調(diào)資方法差別較大，任務(wù)較重，職稱評審工作技術(shù)性強(qiáng)、工作量大的困難，辦公室嚴(yán)格按照上級規(guī)定，完成評聘工作。 xx 年工作思路 過去工作中存在的這些問題需要不斷的學(xué)習(xí)并借助實(shí)踐工作的鍛煉，盡快調(diào)整思路，更新觀念， 堅(jiān)持按照 “ 干大事，從細(xì)節(jié)做起，做小事，從大局著眼 ” 的總體要求，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性，為此我們對下一年度的工作方向有了清晰的思路： ，拓展自身知識面，加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)，提高個人綜合素質(zhì) 、增強(qiáng)服務(wù)意識，更好的為領(lǐng)導(dǎo)正確的決策、科學(xué)決策提供參謀和服務(wù)，為黨校的教學(xué)、教師、學(xué)員服務(wù)，為其他人員服務(wù)
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