【正文】 眾權(quán)益機(jī)制。在社會(huì)管理中，一方面要不斷提高政府的社會(huì)管理能力和成效，另一方面要不斷增強(qiáng)社會(huì)自我管理能力。隨著 各種思想文化的交流、交融、交鋒，人們的思想意識(shí)、法制意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)不斷增強(qiáng)，共享改革發(fā)展成果的愿望日益強(qiáng)烈，給社會(huì)管理提出了新要求。 一是解決伴隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生的社會(huì)問(wèn)題，迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。受益匪淺、感受良多。 樹(shù)立以人為本、服務(wù)為先的理念。 由此可見(jiàn)我們要充分發(fā)揮人民政協(xié)人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢(shì)，緊緊圍繞人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行建言獻(xiàn)策。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我受益匪淺，并有了以下的了解：加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)管理體系，是黨中央在新的歷史條件下審時(shí)度勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn)作出的重 大戰(zhàn)略決策。第二，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要求管理者在思想觀念、管理方式、工作作風(fēng)等方面，必須充分尊重群眾、貼近群眾、依靠群眾，必須認(rèn)真貫徹全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨， 努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好廣大人民群眾的根本利益。二是適應(yīng)社會(huì)結(jié)構(gòu)的深刻變動(dòng)，迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。受益匪淺、感受良多。 樹(shù)立以人為本、服務(wù)為先的理念。 由此可見(jiàn)我們要充 分發(fā)揮人民政協(xié)人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢(shì)，緊緊圍繞人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行建言獻(xiàn)策。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我受益匪淺，并有了以下的了解：加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)管理體系，是黨中央在新的歷史條件下審時(shí)度勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn)作出的重大戰(zhàn)略決策。關(guān)鍵 是，在遇到這樣的情況時(shí)，我們的態(tài)度和處理辦法是怎樣的。 尊重和保障人民群眾的合法權(quán)利，堅(jiān)持群眾路線，是培養(yǎng)法治思維、運(yùn)用法治方式解決矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，做好群眾工作的一個(gè)根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。但再多的難題也是由很多的簡(jiǎn)單構(gòu)成的。這就要求我們的 第 2 頁(yè) 共 17 頁(yè) 公職人員必須擁有正確的職業(yè)價(jià)值觀和良好的信譽(yù)態(tài)度。在學(xué)習(xí)完中央黨校傅思明教授的 “ 加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理 —— 提升群眾工作能力 ” 的講座后，我有了一點(diǎn)自己的體會(huì)。我們面對(duì)的都是基層的群眾，因此我們的工作重心必須下移，做好群眾的基本工作。 ” 公職人員能不能行使、正確行使權(quán)力，模范遵守自己的責(zé)任，都取決于他本身的品質(zhì)。因?yàn)闆](méi)有程序公正就很難保證結(jié)果的公正。在遇到問(wèn)題時(shí)，首先要讓老百姓充分的表達(dá)自己的觀點(diǎn)，然后根據(jù)事情本身提出適當(dāng)?shù)慕鉀Q建議。只有贏得群眾的信任才能做 第 4 頁(yè) 共 17 頁(yè) 好群眾工作，只有解決群眾的問(wèn)題才能做好群眾工作。中央政法委將社會(huì)管理創(chuàng)新列為 “ 三項(xiàng)重點(diǎn)工作 ” ，即社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法。一是發(fā)揮好 “ 預(yù)警器 ” 的作用。樹(shù)立多方參與、共同管理的理念。 第三篇：加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作心得體會(huì)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作心得體會(huì) 社會(huì)管理是人類(lèi)社會(huì)必不可少的一項(xiàng)管理活動(dòng)。三是順應(yīng)思想觀念的深刻變化，迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。必須從傳統(tǒng)的簡(jiǎn)單管理轉(zhuǎn)向符合時(shí)代發(fā)展要求的協(xié)同服務(wù)，樹(shù)立多方參與、共同治理的理念，發(fā)揮好各種社會(huì)力量協(xié)調(diào)、自治、自律、互律作用，充分調(diào)動(dòng)人民群眾參與社會(huì)管理的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，形成推進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的強(qiáng)大合力。第三，加強(qiáng)宣傳。中央政法委將社會(huì)管理創(chuàng)新列為 “ 三項(xiàng)重點(diǎn)工作 ” ，即社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法。一是發(fā)揮好 “ 預(yù)警器 ” 的作用。樹(shù)立多方參與、共同管理的理念。 第五篇：加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理心得體會(huì)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理心得體會(huì) 2024 年 2 月 19 日，胡錦濤總書(shū)記在《省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)管理及其創(chuàng)新專(zhuān)題研討班上的講話》中指出： “ 社會(huì)管理是人類(lèi) 社會(huì)必不可少的一項(xiàng)管理活動(dòng)。在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)又好又 第 13 頁(yè) 共 17 頁(yè) 快、更好更快發(fā)展的同時(shí)，必須要下大力解決各種社會(huì)問(wèn)題。 二、轉(zhuǎn)變理念，適應(yīng)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理面臨的新形勢(shì)新要求。當(dāng)前，我們面臨著許多的社會(huì)矛盾和問(wèn)題，而且往往是歷史遺留下來(lái)的老問(wèn)題與發(fā)展中出現(xiàn)的新矛盾、新問(wèn)題交織在一起。第二，要著力加強(qiáng)和完善民生工程建設(shè)。要完善應(yīng)急管理體制，堅(jiān) 持預(yù)防和應(yīng)急運(yùn)作、常態(tài)和非常態(tài)結(jié)合的原則，加強(qiáng)全民風(fēng)險(xiǎn)防范和應(yīng)急處置能力建設(shè)，提高危機(jī)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。二要大力弘揚(yáng) “ 盡己所能、不計(jì)報(bào)酬、幫助他人、服務(wù)社會(huì) ” 的志愿精神，組織動(dòng)員全社會(huì)以志愿服務(wù)形勢(shì)廣泛參與社會(huì)管理和社會(huì)服務(wù)。 抓好以黨組織為核心的村級(jí)和社區(qū)組織建設(shè)。建立和完善 “ 黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)調(diào)、公眾參與 ” 的工作機(jī)制，積極探索社會(huì)管理的新路子，從思想上主動(dòng)適應(yīng)，從措施上積極應(yīng)對(duì)，從方式上不斷創(chuàng)新，動(dòng)員公眾廣泛參與，形成齊抓共管的局面。