3加強市直機關(guān)效能建設(shè)的調(diào)查與思考報告(更新版)
【正文】 動。五是著力解決工作機制問題，健全效能建設(shè)的長效機制。各部門、各單位要進一步深化和弘揚部門理念、部門精神、部門作風。要加大跟蹤督查力度。加大對效能建設(shè)的組織協(xié)調(diào)力度，完善組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和制度，進一步形成主要領(lǐng)導(dǎo)負總責、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的良好局面。少數(shù)部門和單位對提高工作效率缺少有效措施，成效不大，辦事程序僵化，環(huán)節(jié)繁瑣，工作人員素質(zhì)不高，服務(wù)態(tài)度不好，違規(guī)違紀現(xiàn)象時有發(fā)生，雖為數(shù)不多，但影響很大。市中級法院、市新聞出版局、市審計局等單位堅持 “ 內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象 ” ，大力加強內(nèi)部管理，有力地提高了行政執(zhí)法水平。積極開展企業(yè)評議部門和企業(yè)評議機關(guān)工作人員的 “ 雙評 ” 活動，有力地促進了市直各部門和行業(yè)的職能轉(zhuǎn)變。市信訪局為暢通信訪渠道，維護信訪秩序，積極推進 “ 綠色郵政 ” 工程，去年以來，先后收到群眾感謝信件 40 封，得到了社會各界和廣大群眾的一致好評。市環(huán)保局堅持把軟環(huán)境治理當作長期工作目標和硬性任務(wù)來抓，責任具體，分工明確，嚴格要求、嚴格管理、嚴格考核、嚴格監(jiān)督，形成了人人參與 、上下聯(lián)動、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。根據(jù)XX 市委市直機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)的要求， 5 月份以來，我們對市直機關(guān)效能建設(shè)情況進行了調(diào)查，通過廣泛了解情況，收集相關(guān)資料，采取走訪、座談、問卷等多種形式，現(xiàn)已基本摸清了情況，并形成如下調(diào)查與思考。審批制度改革不斷深化完善，壓縮審批事項，縮短辦理時限，積極擴大 “ 綠色通道 ” 的服務(wù)范圍，受到了企業(yè)和群眾的普遍好評。各部門經(jīng)常組織黨員干部深入基層，體察民情，接受現(xiàn)實教育，從而使黨群干群關(guān)系更加密切。 四是加強培訓，機關(guān)工作人員的整體素質(zhì)有了明顯提高 科學發(fā)展觀的本質(zhì)和核心是 “ 以人為本 ” ，這是新的歷史條件下加強黨風廉政建設(shè)的根本基礎(chǔ)。一是思想認識和解放程度不夠。 二、對加強機關(guān)效能建設(shè)的對策與建議 一要加強領(lǐng)導(dǎo)，堅持把優(yōu)化效能建設(shè)擺上重要位置。優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境要取得明顯成效，關(guān)鍵還在于認 真落實到位。 三要強化措施，進一步推進機關(guān)效能建設(shè)。要強化全局意識，加強整體的協(xié)調(diào)和配合，堅決杜絕推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生，要主動協(xié)商、溝通，高標準履行機關(guān)工作職責。加強機關(guān)效能建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，要進一步加大解放思想的程度和創(chuàng)新發(fā)展的力度，調(diào)動一切積極因素，大膽探索效能建設(shè)的有效方法和途徑。
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