3關于我區(qū)拆遷安置工作重點難點問題的調(diào)研報告_(更新版)
【正文】 反映的問題敷衍塞責，上推下壓，引起群眾的不滿。在工作中，我區(qū)注重多途徑、多形式、多方位做好有關政策法律和宣傳工作和拆遷戶的思想工作。按照 “ 一個項目、一位領導、一套班子、一種模式 ” 的工作思路，由一位區(qū)級領導聯(lián)系一個具體項目、一在嚴格執(zhí)行政策的前提下，對該項目的拆遷安置全權負責，形成了對拆遷安置工作齊抓共管的領導格局。近年來，我區(qū)牢牢抓住 ***、***建設全面啟動等機遇，圍繞市委、市政府提出的 “******”的奮斗目標，確立了 “**************” 的發(fā)展戰(zhàn)略，在全區(qū)拋起了新一輪大規(guī)模城市建設熱潮。 一、 基本情況 **總面積 ***平方公里，其中農(nóng)村面積 ***平方公里，農(nóng)業(yè)人口約占總?cè)丝诘?**%，是城鄉(xiāng)并存區(qū)。拆遷安置工作牽涉面廣，情況錯綜復雜，沒有強有力的領導組織作保障，工作很難開展，為加強領導力量， 強化保障措施，一是建立了領導聯(lián)系項目制。拆遷安置工作是一項政策性很強的工作，加大有關法律、法規(guī)和政策的宣傳力度，引導群眾正確認識和掌握拆遷安置工作有關政策，正確對待拆遷安置中的矛盾和問題十分必要。在幾年的拆遷安置工作中，我區(qū)創(chuàng)造了地 “***” 和 “***” 等成功的安 第 4 頁 共 12 頁 置模式，存在的主要問題 （一）在我區(qū)實際拆遷過程中存在幾個突出問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 少數(shù)干部群眾對拆遷安置的政策了解不夠、理解不透，或者誤解了拆遷安置政策。相當多的干部對政策理解不透徹，執(zhí)行政策存在較大的偏差；部分項目管理人員責任心欠佳，導致很多項目前期工作難以落實；部分拆遷單位及拆遷戶對拆遷工作不配合，漫天要價，導致有些項目的拆遷工作難以推進。在每項重點工程建設的拆遷征用地之前，首先召開動員大會，向被拆遷村組和 第 6 頁 共 12 頁 拆遷戶發(fā)放大量的宣傳資料，是一項有益的必不可少的工作。 堅持拆遷調(diào)查、安置中公開、公平、公正原則 由于當前重點工程的拆遷工作任務繁重，特別是拆遷安置工作時間緊，且工作量大，為了追求工作效率，政府在拆遷調(diào)查工作中實行大兵團作戰(zhàn)，這往往是要以犧牲公正為代價的，也成為產(chǎn)生安置拆遷糾紛的原因之一。根據(jù)憲法精神和民法通則、婚姻法、婦女兒童權益保護法、計劃生 第 8 頁 共 12 頁 育 法以及《 **市征地補償安置條例》的有關規(guī)定，結合工作實際，現(xiàn)提出以下具體意見： （一）農(nóng)業(yè)人口數(shù)的統(tǒng)計應嚴守政府通告之日的底線，對前不溯及，對后不順延。 （七）婚嫁城鎮(zhèn)、未隨遷的拆遷地半邊戶及其子女，應同等參與安置分配；但一方已享有國家福利分房的，可不考慮宅基地和住房的政策性優(yōu)待。 轉(zhuǎn)變工作作風，樹立政府良好形象 重點工程建設利國富民，對加速經(jīng)濟發(fā)展和加快城市化進程意義重大。 統(tǒng)籌項目建設與拆遷安置，促進安置小區(qū)建設社區(qū)化。三是多途徑安排農(nóng)民就業(yè)。按照有利于土地綜合利用、有利于社區(qū)管理和物業(yè)管理的 “ 三個有利于 ” 標準，科學規(guī)劃農(nóng)民安置小區(qū)。職業(yè)技能培訓主要是在充分尊重失地農(nóng)民意愿的基礎上，開展家政服務、餐飲、保健、制造、建筑等行業(yè)和知識的技能培訓。在子女就學、勞動就業(yè)、社會保險、計劃生育等方面與城市居民同樣的政策
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