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3關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下“黨建帶團(tuán)建”工作的意見(更新版)

2025-08-30 14:08上一頁面

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【正文】 支持團(tuán)組織依據(jù)章程,獨(dú)立自主地開展工作和活動(dòng)。認(rèn)真實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨,密切聯(lián)系廣大青年,代表和維護(hù)他們的合法權(quán)益,為他們的成長成才提供服務(wù)。文秘 114 版權(quán)所有 各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)青年人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。 各級(jí)黨組織要協(xié)調(diào)有關(guān)部 門,支持和幫助團(tuán)組織加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。省、市、縣(市、區(qū))級(jí)團(tuán)委機(jī)關(guān)中層干部最高任職年齡分別為 37 歲、 34 歲和 32 歲。市、縣(市、區(qū))、街道和機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位團(tuán)組織的正、副書記,要按同級(jí)黨委(行政)職能部門或下一級(jí)黨組織正、副職干部條件配備,并享受相應(yīng)的待遇。加大 “ 兩新 ” 組織的建團(tuán)力度,各類經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、高新科技開發(fā)區(qū)等 “ 兩新 ” 組織較為集中的地方,要建立團(tuán)委或 團(tuán)工委統(tǒng)籌推進(jìn)團(tuán)建工作。凡是已建立黨組織,團(tuán)員人數(shù)在 3 人以上的地方和單位,黨組織負(fù)責(zé)建立團(tuán)的組織;未建立黨組織,但具備建立團(tuán)組織條件的,上級(jí)黨組織要負(fù)責(zé)建立團(tuán)的組織。黨組織主要負(fù)責(zé)人每年應(yīng)給團(tuán)員青年上一次黨課或作一次形勢(shì)報(bào)告,參加一次以上團(tuán)的活動(dòng)。通過加強(qiáng) “ 黨建帶團(tuán)建 ” 工作,使基層團(tuán)組織普遍達(dá)到 “ 五個(gè)好 ” (班子好、隊(duì)伍好、活動(dòng)好、制度好、保障好)的要求,即有一個(gè)政治素質(zhì)高、深受團(tuán)員青年信賴的好班 第 3 頁 共 12 頁 子,有一支充滿活力,起模范帶頭作用的好隊(duì)伍,有一批圍繞黨的中心工作、適合團(tuán)員青年特點(diǎn)的好活動(dòng),有一套行之有效、健全規(guī)范的好制度,有促進(jìn)工作開展的好保障。加強(qiáng) “ 黨建帶團(tuán)建 ” 工作,是黨加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)領(lǐng)導(dǎo) 的具體方式,是鞏固和擴(kuò)大黨的青年群眾基礎(chǔ)的重要方法,是新時(shí)期黨建工作的內(nèi)在要求。 一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下 “ 黨建帶團(tuán)建 ” 工作的重要性 青年是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的生力軍,是國家的未來,民族的希望。有的地方和部門還沒有形成切實(shí)有效的工作機(jī)制,工作力度不足;有的團(tuán)組織班子建設(shè)不夠健全,對(duì)團(tuán)干部使用和培養(yǎng)的工作不夠落實(shí);在農(nóng)村、社區(qū)、新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織(下稱 “ 兩新 ” 組織)等領(lǐng)域,團(tuán)的組織建設(shè)還比較薄弱。把團(tuán)建作為黨建的重要組成部分,在加強(qiáng)黨建的過程中直接帶領(lǐng)和推動(dòng)團(tuán)的建設(shè),切實(shí)做到 “ 六帶一優(yōu)化 ” ,即帶思想建設(shè)、帶組織建設(shè)、帶班子建設(shè)、帶隊(duì)伍建設(shè)、帶作風(fēng)建設(shè)、帶工作發(fā)展,優(yōu)化工作條件。在廣大團(tuán)員中深入開展以學(xué)習(xí)實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng),深化 “ 理想、責(zé)任、能力、形象 ” 教育活動(dòng),不斷增強(qiáng)團(tuán)員的政治意識(shí)、組織意識(shí)和模范意識(shí)。積極探 第 5 頁 共 12 頁 索新的組織運(yùn)行機(jī)制,允許團(tuán)組織的隸屬關(guān)系和活動(dòng)范圍適當(dāng)分離,引導(dǎo)和鼓勵(lì)團(tuán)組織發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),聯(lián)合開展活動(dòng)。 ,強(qiáng)化團(tuán)干部的教育培養(yǎng)和管理。將團(tuán)干部的培訓(xùn)納入黨政干部的培訓(xùn)規(guī)劃,有計(jì)劃地安排團(tuán)委班子和中層干部參加各類培訓(xùn)。 各級(jí)黨組織要把 團(tuán)組織的 “ 推優(yōu) ” 工作納入到發(fā)展青年黨員工作規(guī)劃。按照流入地和流出地管理相結(jié)合,以流入地管理為主的原則,重點(diǎn)解決好流動(dòng)團(tuán)員管理問題。 帶作風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)團(tuán)員青年繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。 ,發(fā)揮團(tuán)組織的生力軍和突擊隊(duì)作用。 ,為團(tuán)組織開展工作提供必要保證。 建立 “ 黨建帶團(tuán)建 ” 工作目標(biāo)責(zé)任制度。 建立 “ 黨建帶團(tuán)建 ” 工作聯(lián)系
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