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4某縣郵政局去年工作總結(jié)(更新版)

2025-08-23 15:06上一頁面

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【正文】 少、效益高,關(guān)鍵在于業(yè)務(wù)宣傳和窗口營銷,對郵證 第 10 頁 共 11 頁 通還可以針對客戶集中的重點單位上門營銷。 (三)以經(jīng)營為中心,實施專業(yè)化經(jīng)營的營銷策略。配備人,負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村村郵代辦管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo),建立健全制度和臺帳達(dá)到規(guī)范化管理的目的。同時要確保完成幾項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),超額完成的收支差額部分,實行分成或重點獎勵。缺乏專業(yè)化營銷人才,缺少稱職的專業(yè)中心負(fù) 責(zé)人。代收續(xù)期保費完成得最好的新圩支局完成萬元,而至今仍有枧頭分未收,縣城營 第 7 頁 共 11 頁 業(yè)中心也只完成萬元,與縣城巨大的市場格格不入。 去年,我們進(jìn)一步深化了人事用工和分配制度的改革,注重人才的培養(yǎng),穩(wěn)定職工隊伍,公開招聘了發(fā)投中心、農(nóng)村代辦中心負(fù)責(zé)人和技術(shù)維護(hù)人員,不拘一格選人才,通過招聘,共有兩名短期工走上了中心負(fù)責(zé)人的位置。對某年漢德利飼料欠款進(jìn)行了清收,清收回飼料款元,對某年郵購種子按規(guī)定進(jìn)行了結(jié)算,并已收回某年種子欠款萬余元,清收回物流配送收入余元。 (八)、加大人才培養(yǎng)和設(shè)備投入,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支撐和保障。 噴施寶和洗衣粉是我們郵購分銷業(yè)務(wù)的重點,主要依靠農(nóng) 村村郵站代辦人員,對這兩項郵購分銷業(yè)務(wù),我們結(jié)合村郵站達(dá)標(biāo)建設(shè)來抓。 青少年書信比賽是我局 — 月增加函件收入的重要來源。在某年十字、新隆所郵儲余額過千萬的基礎(chǔ)上,去年又有新圩支局和枧頭支局兩個網(wǎng)點郵儲余額突破了萬元大關(guān)。今年,我局農(nóng)村郵儲發(fā)展來勢較好,農(nóng)村郵儲在減少了兩個網(wǎng)點的情況下(農(nóng)村兩個網(wǎng)點搬遷至縣城),累計凈增萬元,首次超過了縣城網(wǎng)點(縣城三個網(wǎng)點 — 月累計凈增萬元)。 三尋求支持,青少年書信比賽達(dá)到了預(yù)期目的。 (五)依托農(nóng)村代辦,做強(qiáng)做大郵購分銷業(yè)務(wù)。網(wǎng)點彩票、代收、代辦業(yè)務(wù)通過中郵廣告、招牌廣告,以及網(wǎng)點經(jīng)營考核指標(biāo)設(shè)置等措施,擴(kuò)大了新業(yè)務(wù)的知名度,增強(qiáng)了網(wǎng)點的業(yè)務(wù)功能。同時,加強(qiáng)了對營收款和應(yīng)收款的管理,防止收入 “ 跑、冒、滴、漏 ” 。 五、深化 “ 三大制度 ” 改革,機(jī)制創(chuàng)新激活力。郵儲完成最好的新圩支局凈增郵儲余額多萬元,完成年計劃的,而完成最差的金陵只凈增萬元,完成年計劃的,相差個百分點。 ⒌ 郵政員工業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能的整體水平下滑。同時為防止短期行為,要求繳納風(fēng)險抵押金。 主要措施是: ⒈ 成立農(nóng)村代辦管理中心。每個網(wǎng)點每月必須召開次代辦員會議,縣城每季或每半年召開一次全縣代辦員會議,局領(lǐng)導(dǎo)對所有代辦員走訪次。 ⒉ 大力發(fā)展代理保險、郵證通,代辦電信類業(yè)務(wù)。主要措施是通過村郵站達(dá)標(biāo)建設(shè)和引導(dǎo)代辦員主動發(fā)展郵購分銷業(yè)務(wù),形成規(guī)模發(fā)展的態(tài)勢。 郵政局
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