3紀檢監(jiān)察工作經(jīng)驗交流(更新版)
【正文】 ，逐級落實 “ 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 ” ，做 到責(zé)任清晰、目標明確、任務(wù)量化；又堅持強化責(zé)任考核，將考核結(jié)果作為評優(yōu)評先、干部任用的重要依據(jù)，把反腐倡廉教育和干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用有機結(jié)合起來。二是完善全程監(jiān)督機制。同時，堅持正面教育與警示教育相結(jié)合，大力弘揚先進典型，加強對反面典型案例的剖析，提高干部廉潔從政的自覺性和主動性。堅持全員教育與重點教育相結(jié)合，既要組織全體干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和財政部有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的部署要求，又要突出重點、統(tǒng)籌兼顧，加強對班子成員、處室負責(zé)人的教育，進一步提高大家對紀檢監(jiān)察工作的認識，在理念上實現(xiàn) “ 被監(jiān)督 ” 向 “ 要監(jiān)督 ” 轉(zhuǎn)變。隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的不斷深入，紀檢監(jiān)察機關(guān)承擔(dān)的工作任務(wù)不斷加大，工作要求不斷提高，建議對干部人 數(shù) 30 人以上的專員辦，設(shè)立 “ 監(jiān)察室 ” 并配備一名副處級專職干部；對30 人以下的專員辦，在機關(guān)黨委中明確一名兼職的紀檢監(jiān)察干部。結(jié)合貫徹落實《建立健全懲治與預(yù)防腐敗體系 20242024 年工作規(guī)劃》，聯(lián)系專員辦實際，認真研究各項工作措施，著力提高反 第 3 頁 共 5 頁 腐倡廉科學(xué)化、規(guī)范化水平。 四、進一步硬化監(jiān)督制約一 是加大政務(wù)黨務(wù)公開力度。三是完善權(quán)力運行監(jiān)督制約。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1