【正文】 ，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。 (九 )經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。 2，乙方患職業(yè)病或因公 (工 )負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的 。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。 (四 )乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。 1，試用期內每月工資元，試用期滿后每月工資元。 乙方同意接甲方工作需要，在崗位工作 (具體事項另行約定 )履行職責，完成任務。任何一方解除合同，須提前 _________天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。 第三條甲方的基本權利義務是： 一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發(fā)生之日起六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。 七、勞動紀律 乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律 。 一、勞動合同期限 本合同期限自 ____年 ______月 ______日起至 ______年 ______月 ______止。 第十一章其他 第二十八條其他約定： 補充其他福利待遇的約定：參照甲方《》和相關規(guī)章制度執(zhí)行。 第二十二條乙方工作期間發(fā)生工傷事故，應先與甲方協(xié)商解決。 第十章當事人約定的其他內容 第十八條乙方中途未經(jīng)甲方允許擅自單方解除合同或違反法定條件解除勞動合同或違反本合同約定的事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度對甲方承擔賠償責任。 （二）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。 （六）被依法追究刑事責任的。 第十一條乙方違反勞動紀律， 甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分和經(jīng)濟處罰，達到解除本合同的條件，甲方有權單方解除合同，且該類情形是乙方過錯致合同解除，乙方無權向甲方提出包括賠償損失之類的任何要求。甲方根據(jù)乙方每月工作數(shù)量和質量發(fā)放獎金。乙方上班時間因工作崗位需要進行調整，乙方應服從安排。 第一章勞動合同期限 第一條本合同為固定期限勞動合同，期限為年，試用期為個月。為加強酒店管理，保障酒店各項工作的正常開展，根據(jù)甲方用工的實際需要，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則簽定本合同，明確雙方的權利、義務。但由于酒店工作性質特殊，乙方在周末、國家法定節(jié)假日輪班，屬正常上班，不享受加班待遇。各項津貼（如夜班費等）按酒店相關規(guī)定每月隨工資發(fā)放。遵守職業(yè)道德，不得借工作之便收受回扣、 “ 紅包 ” 等。 （五）因勞動者過錯致使勞動合同無效的。 第十四條有下列情況之一，需要裁減人員的，甲方根據(jù)國家法律、行政法規(guī)，可以裁減人員： （一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 第二十一條乙方唆使、邀約本單位其他員工違約中途解除合同的，屬于破壞甲方單位生產(chǎn)經(jīng)營的行為，應當向甲方支付元違約金的民事責任，且甲方有權將之移送公安機關追究行政法律責任，直至刑事法律責任。 第二十七條乙方在市區(qū)內居留或暫住的相關手續(xù)（包括費用）由乙方自行辦理，乙方在本合同期內的身體健康狀況及發(fā)生的一切違法責任和民事糾紛自行負責。 甲方（蓋章）：乙方簽字： 法定代表人（委托代理人）簽字：聯(lián)系電話： 20__年 __月 __日 20__年 __月 __日 員工試用期勞動合同電子范本篇 2 甲方： _____________ 乙方： _____________ 身份證號碼： ______________ 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。 六、勞動保護和和勞動條件 乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 十、勞動爭議處理 雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決 。其中試用期限為 _________個月，至 _________年 _________月 _________日止。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。其中試用期從年月日起至年月日止 二，工作內容。 四，工作報酬。 (三 )乙方患職業(yè)病或因公 (工 )負傷的待遇，因公 (工 )或因病死亡的喪葬費，一次性撫恤費，供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關法律，法規(guī)，規(guī)章，政策執(zhí)行。 (二 )勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。 (五 )有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第 (四 )款的規(guī)定解除或終止勞動合同： 1，乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內的 。 3，國家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任 。 遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務 。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。 十五、未盡事宜 ，甲、乙雙方協(xié)商解決。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位 (工種 ) 第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。 第六條甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。由以下幾部分組成： _______、 _______、 _______、 _______。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。 六、社會保險和福利待遇 第十九條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用 。 第二十六條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應 的行政處理，行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。 。 、產(chǎn)期、哺乳期內的 。 。 第三十六條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應從簽字之日起不得少于 ____月。 第四十一條甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應按 下列規(guī)定賠償乙方損失： ，按乙方應得工資收入支付給乙方，并加付應得工資收入百分之五十以上以下的賠償金 。不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議 發(fā)生之日起六十日內向 ________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 __________________ 甲方 (蓋章 ) 法定代表人 (委托代理人 )(簽名 ) 主要負責人 (委托代理人 )(簽名 ) ____年 ____月 ____日 乙方： (簽名 ) ____年 ____月 ____日 鑒證機關： (蓋章 ) 鑒證人： (簽章 ) ____年 ____月 ____日 員工試用期勞動合同電子范本篇 8 甲方： _______________貿易有限公司 乙方： ______________ 根據(jù)《中華人民共 和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 三、勞動保護和勞動條件 第三條公司實行： ()標準工時制度 ()不定時工時制度 實行標準工時制度的員工，每日工作 8 小時，每周工作 40 小時，如需加班，須經(jīng)主管上級批準。乙方試用期內，月收入為試用期滿后，月收入為。 第九條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 七、勞動合同的變更、終止、解除 第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。 乙方因個人原因喪失目前工作需要的專業(yè)資格，如司機喪失駕駛執(zhí)照，財會人員喪失會上崗證等 。 乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定確認完全或部分喪失勞能力的。 甲方使用暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 。 九、勞動爭議處理 第二十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。 甲方： _______________貿易有限公司 地址： _______ 電話： _______ 聯(lián)系人： _______ 乙方： _______ 身份證號碼： _______ 聯(lián)系地址： _______ 戶籍地址： _______ 電話 (宅 )_______ 電話 (戶籍地址 )_______ 緊急情況聯(lián)系電話： _______