綜合部質(zhì)量管理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/某通訊職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：質(zhì)量管理所屬單位：中國某通訊分公司部門：綜合部所屬職類職種：工作地點：省市職位設(shè)立日期：職位目的：承擔(dān)對分公司質(zhì)量監(jiān)督管理工作，提高公司質(zhì)量運營管理水平。工作關(guān)系：直接上級：綜合部經(jīng)理同僚：秘書綜合管理后勤管理安全保衛(wèi)基建物業(yè)管理檔案管

2025-04-08 02:09

質(zhì)量管理部部門職責(zé)說明書-資料下載頁

【摘要】/ 部門職責(zé)說明書 基本情況部門名稱質(zhì)量管理部部門編號所屬上級部門工程中心人員編制10人下設(shè)分管崗位職責(zé)1.負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理。組織建立公司質(zhì)量管理體系，對質(zhì)量進行監(jiān)督、審核，并進行質(zhì)量責(zé)任和質(zhì)量索賠爭議的裁定、落實；2.負責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化工作。組織產(chǎn)品采標(biāo)貫標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)化審核，并組織編制技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，負責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)資料管理3.負責(zé)情

2025-04-08 04:47

質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理職位編號所屬部門質(zhì)量管理部經(jīng)理直接上級工程中心副部總經(jīng)理直接下屬檔案員、標(biāo)準(zhǔn)化工程師、現(xiàn)場質(zhì)量工程師、技術(shù)管理工程師、情報翻譯、信息管理人員職責(zé)1.組織貫徹執(zhí)行國家相關(guān)政策法規(guī)2.制定并實施公司產(chǎn)品質(zhì)量方針3.完善質(zhì)量管理制度，提高部門管理效率4.組織制定并實

2025-04-08 04:24

質(zhì)量管理部崗位職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/質(zhì)量管理部職位說明書崗位名稱質(zhì)量文件管理所在部門質(zhì)量管理部直接上級質(zhì)量管理部部長直接下級崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)公司質(zhì)量文件的管理占全部工作時間的百分比：35%工作任務(wù)按照文件規(guī)定，做好質(zhì)量手冊、程序文件等質(zhì)量管理體系文件的標(biāo)識、發(fā)放、回收和更換工作負責(zé)發(fā)放和回收

2025-04-08 04:46

企業(yè)質(zhì)量管理部崗位說明書-資料下載頁

【摘要】企業(yè)質(zhì)量管理部崗位說明書質(zhì)量管理部部門職能直接上級：技術(shù)質(zhì)量副總經(jīng)理下屬部門：質(zhì)量管理科、部品檢驗科、檢驗科主要職能１、貫徹執(zhí)行國家和公司的質(zhì)量方針、政策、法律和法規(guī)，組崐織質(zhì)量策劃，編制實施年度質(zhì)量工作計劃。２、建立和健全公司的質(zhì)量保證體系，維持質(zhì)量保證體系有效崐運行。３、組織貫徹質(zhì)量責(zé)任制，對各部門落實質(zhì)量職責(zé)情況進行監(jiān)崐督檢查，

2025-04-15 22:32

協(xié)調(diào)員職位說明書-資料下載頁

【摘要】18．協(xié)調(diào)員職位說明書職業(yè)名稱協(xié)調(diào)員文件編號GZSM-D04編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門辦公室直接上級職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位部門經(jīng)理可晉升至此的職位——可相互輪換

2025-07-23 04:51

奧康集團質(zhì)量管理部成型品檢員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/質(zhì)量管理部成型品檢員崗位說明書崗位名稱成型品檢員崗位編號所在部門質(zhì)量管理部質(zhì)檢科崗位定員直接上級總監(jiān)職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：根據(jù)公司質(zhì)量體系規(guī)定及相關(guān)檢驗的原則和標(biāo)準(zhǔn)，加強成型過程控制，嚴把質(zhì)量檢驗關(guān)，提高成型工序產(chǎn)品質(zhì)量職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：

2025-04-07 21:03

奧康集團質(zhì)量管理部質(zhì)檢科經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3質(zhì)量管理部質(zhì)檢科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱質(zhì)檢科經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級質(zhì)量總監(jiān)工資等級所轄人員8人崗位分析日期本職：負責(zé)公司整個生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)督、把關(guān)、并推行質(zhì)量教育培訓(xùn)及本科室工作計劃安排、落實職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：

2025-04-07 21:03

奧康集團質(zhì)量管理部綜合科經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3質(zhì)量管理部綜合科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱綜合科經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級試驗員、原輔材料品檢員、質(zhì)量分析統(tǒng)計員工資等級所轄人員8人崗位分析日期本職：負責(zé)公司產(chǎn)品的整體質(zhì)量分析，對所有的原輔材料的檢驗、檢測結(jié)果進行監(jiān)督、審核職責(zé)與工作任務(wù)：職

2025-04-07 21:03

藥業(yè)集團經(jīng)營協(xié)調(diào)部質(zhì)量管理主管職位說明書-展示頁

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