【正文】 ，為學生的幸福人生奠定 良好基礎(chǔ)。 2023 年春季學期返校工作計劃（篇 5） 一、指導思想 本學期，我們按照 強化責任抓管理，旗幟鮮明抓質(zhì)量，夯實基礎(chǔ)創(chuàng)特色 的工作思路，以深化責任教育、推進教學改革、打造特色德育、發(fā)展陽光體藝為重點，全面 提高教育教學質(zhì)量。 四、后勤管理 加強安全常規(guī)管理，特別是校車管理。 開展崗位體驗活動，強化 “ 紅領(lǐng)巾文明崗 ” 的管理，改進 “ 文明班級 ” 評選辦法。 四、月行事歷 2 月： 制定安全工作計劃明確主要崗位人員名單及職責 進行應(yīng)急燈、滅火器等消防設(shè)施的檢查 學校安全大檢查 衛(wèi)生習慣教育 法制教育 出一期反 __為主題的黑板報 3 月： 春季預防流行性疾病教育 簽訂安全責任書 對學校重點部位進行安全檢查 衛(wèi)生安全教育 交通安全教育 4 月： 教室門窗、用電設(shè)備安全檢查 出一期安全教育黑板報 觀看安全教育影片 組織學生春游活動 五一假期安全教育 5 月： 法制教育專題講座 防溺水安全教育 學校財物安全檢查 衛(wèi)生安全教育 消防安全演練 6 月： 學校安全大檢查 禁毒宣傳教育 防溺水安全常規(guī)教育 暑假安全教育 安全工作總結(jié) 暑假值班安排 7 月、 8 月： 安排暑期學校維修安全監(jiān)管工作 暑期值班護校 2023 年春季學期返校工作計劃（篇 4） 常規(guī)工作： 一、隊伍建設(shè)： 積極參加師德師能 “ 百千萬 ” 工程建設(shè)，嚴格執(zhí)行師德 “ 八不準 ” 。組織學生外出活動，要有學校領(lǐng)導帶隊，有足夠的教師負責管理，要準備好外出活動安全預案。 每個教師都應(yīng)確立主人翁的思想，保持高度警惕，關(guān)心校產(chǎn)校舍及其它設(shè)施安全，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報總務(wù)處。 （ 2）加強對學生校外行為的安全教育與引導，做到不玩火、不玩水、不玩電、不玩車。每學期學校將繼續(xù)聘請校外法制副校長（輔導員），為全體師生作專題報告。值周教師要加強責任心，等學生全部離校后方可回家。 __：負責學前班的安全工作。明確各自的職責。 2023 年春季學期返校工作計劃（篇 3） 少年兒童的成長是全社會關(guān)注的焦點，基礎(chǔ)教育是家長們希望的寄托。學校協(xié)調(diào)資金 200 萬于三月末完成幼兒園設(shè)備添置、改造、校園文化建設(shè)等工作。 “ 雷鋒大聯(lián)盟 ” 志愿者服務(wù)活動，走進社區(qū)，進行公民道德教育。 三 、工作重點 。 (二 ) 教學管理方面 提升教師職業(yè)幸福感。 組織期末考試。 “ 朝讀經(jīng)典 ” 暨 “ 愛國主義 ” 讀書系列活動啟動。 （ 9）在復習階段必須認真對待。 （ 5）加強班級管理，探索更有利于本班學生特點的管理模式，各班盡快形成良好的班風、學風，將學生注意力集中到學習上。還有的學生缺乏學習的自信心和自覺性，應(yīng)在平時多多督查。 （四） “ 課內(nèi)大比武、課外訪萬家 ” 活動 教師家訪要面向全體學生，做到 “ 六回訪 ” ；要落實家訪內(nèi)容，做到 “ 六必進 ” ；要注重家訪實效，做到 “ 六知道 ” ；要遵守活動紀律，做到 “ 六不準 ” 。 深化科研興教，加強教師隊伍建設(shè) 本學期我校教研工作將實施 “ 教師成長工程 ”“ 教育質(zhì)量提升工程 ” ，以加強教師隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，使教育科研成為提高教育教學質(zhì)量的新的生長點，成為提升教師素質(zhì)的新的支撐點。 為了提高教學質(zhì)量，規(guī)范教師的教學常規(guī)工作，本學期由教務(wù)處組織開展每兩周一次的教學常規(guī)工作檢查 。 深入開展課程改革，潛心進行課堂教學研究，開展有效教育教學活動，提升教師教學能力，進一步提高教學質(zhì)量。 開展師德師風學習活動，促進教師高尚人格的形成。 （二）教學工作 加強常規(guī)管理，規(guī)范教學行為。 作業(yè)批改要做到有發(fā)必收、有改必評、有錯必糾，堅決杜絕有學生代替老師批改作業(yè)的現(xiàn)象。 （ 3）加強對教師多媒體使用技能的培訓。其中有些學生學習方法不夠靈活，舉一反三的學習能力較差。 （ 4）各學科要對新課和復習時間做統(tǒng)一安排，爭取每一堂課都落到實處。每次測試要認真做好試卷的批改和分析，即時找出存在的問題進行補救，爭取讓每一個學生在每一次測試中都有進步。 三月： 教職工和學生參與全民植樹活動。 七月： 收取工作總結(jié)及各項資料，整理歸檔。 大力加強班主任隊伍建設(shè)，加強班主任工作交流，提高班主任隊伍的工作技能和工作藝術(shù)。 大力推進校本教材研究進程，重點關(guān)注已出版的校本教材的推廣和使用。開放教師溫馨之家，為教職員工開辟一方休閑之所。 ，落實擴招各項籌備工作。 新的學期，我校將保持穩(wěn)中有升的發(fā)展態(tài)勢，在上級部門和教育局的領(lǐng)導下，立足于可持續(xù)發(fā)展觀和為學生一生奠基的宗旨，踐行科學教育發(fā) 展觀，探索新的教育模式，積極實施有效教學，優(yōu)化教學環(huán)境與資源配置，積極做好各項工作，細化各個工作環(huán)節(jié)，注重檢查督促落實，力爭圓滿完成各項工作任務(wù)，抓住歷史機遇，使我校的發(fā)展邁上一個新的臺階。按照 “ 誰主 管誰負責 ” 的原則，將相關(guān)責任簽訂到各功能室、各責任人，使綜合治理和安全工作得到層層落實。 __：負責輔讀班的安全工作。各班主任應(yīng)把嚴格遵守交通法規(guī)作為每天晨會的必講內(nèi)容，要教育學生步行，嚴禁騎車上學。 （ 4）加強法制教育，堅持依法治教。 其它方面 （ 1）加強對學生宿舍安全設(shè)施檢查，杜絕安全隱患。 加強保衛(wèi)工作，防盜防火。學校組織師生外出活動，必須事先報主管部門，待批準后方可進行。讓我們?nèi)w教職工積極行動起來，人人講安全，個個關(guān)心安全，時時處處繃緊安全這根弦，為把我校建成一個安全、文明、祥和的工作和學習環(huán)境而努力。 強化少先隊陣地建設(shè)，開展 “ 美麗教室 ” 評選。 積極組織教師參加優(yōu)質(zhì)課競賽。 創(chuàng)新工作： 強化備課組、教研組、年級組及班集體的團隊力量，匯聚成員智慧，形成工作合力。 落實有效德育。加強幼兒的師資培訓、評價改革、課程建設(shè)，發(fā)展優(yōu)質(zhì)化幼兒教育，以此為突破口，擴大辦學規(guī)模。強化創(chuàng)新意識，淡化守舊意識。四是豐富節(jié)日生活，集體過好三 二是獎勵團隊，才能形成團隊，實現(xiàn) 捆綁式評價。 根據(jù)省市縣教育工作會議精神，傳承學校一貫的好作法，刪繁就簡，形成規(guī)范簡潔、易于操作、富有人文關(guān)懷的各類崗位職責及規(guī)章制度，使各項工作有章可循，增強管理的實效性。德育處要形成方案，確定每月教育主題，通過升旗演講、主題班會等途徑強化教育，確保工作落到實處。 一是 值日領(lǐng)導要認真負責，從細微處入手，發(fā)現(xiàn)亮點與不足，及時矯正不良習慣和突出問題，全方位對班級進行檢查評價，確保良好的學校秩序與亮麗的校園衛(wèi)生。 四五年級作為主要實驗?zāi)昙?，實?圍坐式 座位，按 定向自學 — 互動探究 — 精講點撥 — 檢測訓練 四環(huán)節(jié)實施教學，從 學習目標 — 學習提綱 — 展示形式 — 精講點撥 — 課堂檢測 五個環(huán)節(jié)備課。 平臺上展示。四是保持適當進度，不過份搶進度，一味追求速度，確保六年級取得振奮人心的教學成績。 備課管理。激勵性評價，不忘學困生。 由工會主席任組長，由教導主任、少隊輔導員、綜藝組組長、體藝專長教師組成領(lǐng)導小組，為陽光體藝的開展提供組織保障。 提高課間操、大課間質(zhì)量。 加大檢查力度。教育學生不能去河邊耍水，防止溺水事件發(fā)生。 創(chuàng)建節(jié)約型校園。 2023 年春季學期返校工作計劃（篇 6） 今天召開新學期第一個行政辦公會，在會上校長介紹了上學期期末考試情況，從考試情況看，暴露出培優(yōu)方面的一些問題，并沒有顯出培優(yōu)工作的成績。 三、個人成長方面 上學期時間也比較寬裕，認真讀了一些家教方面和班主任管理方面的書，提高了自己在這方面的認識，雖然自己沒有多少感覺，但是畢竟自己在豐富自己理念上做了一些工作，我想自己的提升也是不知不覺的事情。圍繞教學主題，依托課堂，堅持理論指導。 抓好教學常規(guī)管理。鼓勵教師充分利用多媒體教室和農(nóng)遠教育資源等先進教學設(shè)備進行上課，利用率要占授課數(shù)的 80%以上，同時做好記錄。