【正文】 配套條件 總經(jīng)理審批是否立項 編寫對外投資方案 投資進(jìn)度計劃 商業(yè)計劃 法律文件 評估報告 總經(jīng)理、董事會審批 監(jiān)控投資項目的實施 結(jié)束 不通過 不通過 通過 通過 2 3 4 5 6 7 8 9 Copyright169。） ?較低的擴展投資風(fēng)險（外埠機場連鎖店的復(fù)制開張，以公司總部的經(jīng)營技術(shù)服務(wù)為強大后盾，降低了經(jīng)營投資風(fēng)險） ?標(biāo)準(zhǔn)化擴張（憑借統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化的經(jīng)營模式和經(jīng)營技術(shù)，可以得到迅速的擴張，而且每一家連鎖店都保持一致） 擴展效應(yīng) ?鮮明的飲食文化效應(yīng)（為機場旅客提供標(biāo)準(zhǔn)化的飲食產(chǎn)品和服務(wù)，形成統(tǒng)一的飲食產(chǎn)品消費的模式，旅客在 BAFS旗下的任一家用餐，享受的服務(wù)都是一致的，擴大企業(yè)的影響力） ?引導(dǎo)市場行為（連鎖經(jīng)營的規(guī)模優(yōu)勢吸引廣大的供應(yīng)商和中間商，并迫使他們按照市場消費需求和餐飲連鎖公司的經(jīng)營要求來進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)。2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 第 8頁 北京機場飲食服務(wù)有限公司 董事會基本結(jié)構(gòu)介紹 董事會 提名委員會 薪酬委員會 投資與戰(zhàn)略委員會 審計委員會 ?公司對外投資方案的專家意見和建議 ?戰(zhàn)略計劃、經(jīng)營計劃、預(yù)算的協(xié)助調(diào)研和審查 ?提出子公司的薪酬總額建議 ?中高層管理人員的薪酬建議 ?協(xié)助中高層管理人員的考核 ?人力資源管理的建議 ?子公司總經(jīng)理的提名 ?子公司財務(wù)總監(jiān)的提名 ?子公司其他中高層管理人員的提名 ?開展對子公司進(jìn)行財務(wù)審計、經(jīng)營審計等審計活動 委員會是一種松散結(jié)構(gòu)，根據(jù)董事會的授權(quán)，開展一些專項工作。 北大縱橫管理咨詢公司 二零零五年四月 機密 母子公司管理體系輔導(dǎo) 北京機場飲食服務(wù)有限公司 Copyright169。2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 第 7頁 北京機場飲食服務(wù)有限公司 股東會 董事會 總經(jīng)理 ?對公司增加或減少注冊資本作出決議 ?對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議 ?審議批準(zhǔn)董事會、監(jiān)事會或監(jiān)事的報告 ?修改公司章程 ?選舉和更換董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事和監(jiān)事的報酬事項 ?決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置 ?聘任或者解聘公司經(jīng)理（總經(jīng)理） ?根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報酬事項 ?制訂公司增加或者減少注冊資本的方案 ?擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案 ?負(fù)責(zé)招集股東會，并向股東會報告工作 ?執(zhí)行股東會的決議 ?制定公司的基本管理制度 ?擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案 ?提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人 ?聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員 ?主持公司的日常經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議 ?公司章程和董事會授予的其他職權(quán) ?制定公司的具體規(guī)章 ?擬訂公司的基本管理制度 經(jīng)營決策 人事管理 ?決定公司經(jīng)營方針和投資計劃 ?審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案 ?決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案 ?制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案 ?制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案 ?組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案 Copyright169。2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 第 13頁 北京機場飲食服務(wù)有限公司 機場餐飲連鎖經(jīng)營的優(yōu)勢 ?企業(yè)形象的共享效應(yīng)（統(tǒng)一的企業(yè)形象 BAFS，會使自己擁有比其他獨立餐飲店更高的知名度） ?廣告宣傳共享效應(yīng)（龐大的經(jīng)營規(guī)模為進(jìn)行廣告宣傳提供了條件，使總的廣告宣傳費用大大降低，并使每一家連鎖店受益） ?經(jīng)營模式及市場信息共享效應(yīng)（標(biāo)準(zhǔn)化盈利模式和管理手冊的使用，降低了費用的開支；高效的市場信息和研究成果為各連鎖店所分享，從而使各連鎖店進(jìn)行簡單化的高效經(jīng)營） ?優(yōu)秀資源的共享（分子公司成熟品牌、技術(shù)、管理經(jīng)驗的共享） 共享效應(yīng) ?廣泛地吸引合作者（連鎖經(jīng)營具有良好的企業(yè)信譽以及廣泛的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)和顧客群，能夠廣泛地吸引供應(yīng)商、中間商。2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 第 18頁 北京機場飲食服務(wù)有限公司 投資管理組織體系 董事會 規(guī)劃經(jīng)營部 投資與戰(zhàn)略委員會 總經(jīng)理 財務(wù)部 子公司 Copyright169。2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 第 26頁 北京機場飲食服務(wù)有限公司 經(jīng)營計劃（及預(yù)算）制訂流程 BAFS公司年度目標(biāo) BAFS年度目標(biāo)分解為分子公司目標(biāo) 分子公司根據(jù)目標(biāo)編寫年度計劃和預(yù)算 匯總編寫B(tài)AFS總年度計劃和預(yù)算 董事會 規(guī)劃經(jīng)營部/財務(wù)部 分子公司 1 2 3 審批 通過 不通過 下達(dá)、監(jiān)督執(zhí)行 經(jīng)營計劃管理委員會 審批 通過 不通過 子公司董事會 審批 子公司年度計劃和預(yù)算的 子公司遵照執(zhí)行 不通過 通過 Copyright169。2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 第 34頁 北京機場飲食服務(wù)有限公司 外派人員信息通報 Copyright169。2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 第 42頁 北京機場飲食服務(wù)有限公司 母子公司管理中職能部門定位 采購儲運部 Copyright169。2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 第 49頁 北京機場飲食服務(wù)有限公司 母公司與子公司權(quán)限劃分 主要管理 /業(yè)務(wù)活動 子公司 董事會 股東會 相關(guān)部門經(jīng)理 總經(jīng)理 戰(zhàn)略管理 子公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定 ○ ○ ● 子公司的合并、分立、變更公司形式、解散 ○ ● 子公司增資、減資方案 ○ ● 子公司產(chǎn)權(quán)或股權(quán)的變動、轉(zhuǎn)讓、劃撥 ○ ● 運營管理 子公司年度經(jīng)營計劃制定與修改 ○ ○ ● 子公司新項目投資 ○ ○ ● 子公司基建、大修項目 ○ ? ● 子公司固定資產(chǎn)購置、處置 ? ○ ● 子公司合同簽訂、修改和取消 ○ ? ○ ● ○ 建議權(quán) ? 權(quán)限內(nèi)審批權(quán) ● 最終審批權(quán) Copyright169。2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 第 54頁 北京機場飲食服務(wù)有限公司 分公司管理者定期述職制度 述職人 聽述機構(gòu) 述職周期 述職內(nèi)容 分公司 總經(jīng)理 總經(jīng)理辦公會 每月 上月經(jīng)營狀況與經(jīng)營計劃完成情況，下月工作計劃與工作重點，希望得到的支持與配合，以及管理工作上的建議等 分公司 財務(wù)負(fù)責(zé)人 總經(jīng)理辦公會 每月 上月財務(wù)管理狀況：執(zhí)行財務(wù)制度的基本情況、資金使用情況、財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況等，下月重大財務(wù)活動計劃 Copyright169。2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 第 62頁 北京機場飲食服務(wù)有限公司 謝 謝 公 司 管 北 理 大 縱 橫 詢 諮 Copyright169。 。 :18:0002:18:00March 28, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :18:0002:18Mar2328Mar23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別