【摘要】企業(yè)文化建設(shè)與形象設(shè)計(jì)安徽大學(xué)管理學(xué)院段華洽主題目錄A、文化的概念、特點(diǎn)與結(jié)構(gòu)分類B、企業(yè)文化興起的背景C、企業(yè)文化的概念、結(jié)構(gòu)與作用D、企業(yè)文化建設(shè)的思路與方法E、對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的思考與建議A1-文化的概念與特征?文化是人類活動(dòng)的產(chǎn)物,是人類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)所創(chuàng)造的
2025-12-27 18:12
【摘要】企業(yè)文化建設(shè)——原理與方法;理論與實(shí)踐1導(dǎo)例:原惠普李漢生給方正數(shù)碼帶來(lái)了什么?——外企經(jīng)理進(jìn)入國(guó)企的作用:文化革命?第一天發(fā)火:走廊里的箱子?辦公室不能吸煙?取消副總裁?職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)入任何一個(gè)企業(yè),尤其是外企必須解決的問(wèn)題是文化適應(yīng)問(wèn)題?中外合資/合作關(guān)鍵是文化沖突的克服/共融2
2025-12-27 18:35
【摘要】企業(yè)文化建設(shè)與管理——重塑企業(yè)文化,打造基業(yè)常青張慧祥卡森咨詢管理有限公司2023-3-6講師介紹?全心投入,互動(dòng)參與?認(rèn)真準(zhǔn)備,勤于思考?系統(tǒng)掌握,重點(diǎn)深入課程要求通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),要求學(xué)員了解企業(yè)文
2025-12-27 18:13
2025-12-27 18:18
【摘要】一、為什么要進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)與管理?1.問(wèn)題的提出:中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的十個(gè)為什么?1)為什么中國(guó)許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。2)為什么企業(yè)高層與中基層難以達(dá)成共識(shí)并存在溝通障礙3)為什么企業(yè)在組織變革與流程再造過(guò)程中員工感到迷惘、遲疑而不愿跟進(jìn),導(dǎo)致變革成效不佳。4)為什么企業(yè)文化理念與行為嚴(yán)重背離(文化虛脫),為什么中國(guó)企業(yè)的制度成
2025-12-27 18:24
【摘要】企業(yè)文化的建設(shè)與管理一、為什么要進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)與管理?1.問(wèn)題的提出:中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的十個(gè)為什么?1)為什么中國(guó)許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。2)為什么企業(yè)高層與中基層難以達(dá)成共識(shí)并存在溝通障礙3)為什么企業(yè)在組織變革與流程再造過(guò)程中員工感到迷惘、遲疑而不愿跟進(jìn),導(dǎo)致變革成效不佳。4)為什么企業(yè)文化理念與行為嚴(yán)重背離(
2025-12-27 18:15
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競(jìng)爭(zhēng)就是文化的競(jìng)爭(zhēng)——××的企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目建議,,,,我們對(duì)企業(yè)文化的理解,1、文化管理是企業(yè)管理的重要組成部分。2、文化是企業(yè)成長(zhǎng)的基本驅(qū)動(dòng)力。文化的三力:凝聚力?擴(kuò)張力?約束力...
2025-10-19 20:22
【摘要】重塑企業(yè)文化,打造基業(yè)常青中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授華夏基石管理咨詢集團(tuán)董事長(zhǎng)彭劍鋒引言文化管理是企業(yè)管理的最高境界,現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競(jìng)爭(zhēng)是文化競(jìng)爭(zhēng)。目錄第一單元中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的十個(gè)為什么第二單元企業(yè)文化的內(nèi)容與要點(diǎn)第三單元企業(yè)文化建設(shè)的
2025-03-08 01:16
【摘要】1溝通藝術(shù)與技巧2適度、調(diào)整例:服務(wù)的距離,(冷熱的把控)根本—合適、匹配(物極必反)——平衡(失控)(分寸、)度變化3向上(目標(biāo)顫抖)、向善向上做事、向善做人、向上向善做大事標(biāo)(目標(biāo)、
2026-01-07 09:27