【摘要】TPS技法一、七大浪費(fèi)1.不良、修理的浪費(fèi)所謂不良、修理的浪費(fèi),指的是由于工廠內(nèi)出現(xiàn)不良品,需要進(jìn)行處置的時(shí)間、人力、物力上的浪費(fèi),以及由此造成的相關(guān)損失。這類浪費(fèi)具體包括:材料的損失、不良品變成廢品;設(shè)備、人員和工時(shí)的損失;額外的修復(fù)、鑒別、追加檢查的損失;有時(shí)需要降價(jià)處理產(chǎn)品,或者由于耽誤出貨而導(dǎo)致工廠信譽(yù)的下降。2.加工的浪費(fèi)加工的浪
2025-03-13 18:14
【摘要】管理技能修煉現(xiàn)代企業(yè)管理人員必修技能5/4/20231我們到底要學(xué)什么?怎么學(xué)??對于企業(yè)管理者來說,學(xué)習(xí)的重要性已經(jīng)沒人懷疑,但是知識的海洋浩如煙海,工商管理培訓(xùn)內(nèi)容也是多如牛毛,我們到底應(yīng)該學(xué)什么?怎么學(xué)?誰需要學(xué)?為什么要學(xué)??勤奮?認(rèn)真?全員?領(lǐng)導(dǎo)??營銷?戰(zhàn)略?執(zhí)行?細(xì)節(jié)?財(cái)務(wù)?人事?
2025-03-08 00:08
【摘要】增強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代管理競爭力ERP管理模式及應(yīng)用ERP增強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代管理競爭力ERP第三章ERP系統(tǒng)實(shí)施及應(yīng)用EnterpriseResourcesPlanning增強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代管理競爭力第一節(jié)ERP系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施概論ERPEnterprise
2025-03-05 09:10
【摘要】海爾管理模式主講人:舒化魯一、海爾奇跡回顧二、管理模式分析方法三、海爾管理模式的構(gòu)成四、OEC管理模式五、市場鏈管理提要一、海爾奇跡回顧時(shí)間發(fā)展現(xiàn)狀與世界500強(qiáng)的最后一名相比1984凈虧損147萬元,向大山大隊(duì)農(nóng)民借錢發(fā)獎金1997銷售收入108億元1/12
2025-02-18 02:02
【摘要】海爾管理模式一、海爾奇跡回顧二、管理模式分析方法三、海爾管理模式的構(gòu)成四、OEC管理模式五、市場鏈管理提要一、海爾奇跡回顧時(shí)間發(fā)展現(xiàn)狀與世界500強(qiáng)的最后一名相比1984凈虧損147萬元,向大山大隊(duì)農(nóng)民借錢發(fā)獎金1997銷售收入108億元1/121998銷售收入16
2025-02-18 01:57
【摘要】什么是店鋪管理模式,以及意義和作用?找講師,就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺店鋪管理模式模式:是指某種事物的標(biāo)準(zhǔn)形式或固定格式。店鋪管理模式:就是以本品牌店鋪的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一形象,在管理過程中固定下來的一整套操作系統(tǒng),通過有效運(yùn)用,達(dá)到提升店鋪業(yè)績的方法。
2025-02-13 21:43
【摘要】九宮地圖管理模式目標(biāo)100%達(dá)成系統(tǒng)2023年7月22日ARGIM內(nèi)容提要?領(lǐng)導(dǎo)人的新角色教練?教練的六大能力?九宮地圖管理模式共啟愿景共同信念聚焦目標(biāo)理清現(xiàn)狀價(jià)值鏈接行動目標(biāo)行動計(jì)劃行動跟進(jìn)
2026-01-07 00:17
【摘要】公司重組2主要重組方式一覽?業(yè)務(wù)出售(Sell-off/Divestiture)?資產(chǎn)互換(AssetExchange,orSwap)?換股(Split-off/up)?分立(Spin-off)?股權(quán)切離(EquityCarve-out)?定向股票(TargetedStock)?LBO/MBO:
2026-01-03 20:59
【摘要】和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司第1頁和君創(chuàng)業(yè)HJ奇正藏藥北京辦事處深度分銷管理模式(討論稿)和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGLTD.和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司第2頁和君創(chuàng)業(yè)HJ引言“不同時(shí)代企業(yè)的銷售理念是不同的:20世紀(jì)80年代的銷售是戰(zhàn)斗的,因?yàn)?/span>
2026-01-09 23:01