【正文】 ） 將企業(yè)的現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)觀念和經(jīng)營(yíng)思想轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碇贫龋? ? （ 2） 建設(shè)企業(yè)管理制度必須貫徹民主原則； ? （ 3） 建設(shè)管理制度必須建立在科學(xué)試驗(yàn)的基礎(chǔ)之上； ? （ 4） 建設(shè)具有企業(yè)特征的具體明確的管理制度； ? （ 5） 穩(wěn)定性與靈活性相結(jié)合； ? （ 6） 一切按制度辦事。事業(yè)部是在總公司控制下的利潤(rùn)中心，具有利潤(rùn)生產(chǎn)、利潤(rùn)計(jì)算和利潤(rùn)管理的職能。一般只適應(yīng)于生產(chǎn)規(guī)模小、經(jīng)營(yíng)簡(jiǎn)單的小型企業(yè)。 ? 職能機(jī)構(gòu) 是指那些具有計(jì)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督和調(diào)節(jié)業(yè)務(wù)活動(dòng)的機(jī)能，直接為業(yè)務(wù)活動(dòng)服務(wù)的管理機(jī)構(gòu)。 第五章 現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu) ? 一、組織概述 ? 組織是人類(lèi)社會(huì)生活和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中最常見(jiàn)、最普遍的社會(huì)現(xiàn)象。 二、目標(biāo)管理 ? 目標(biāo)管理 是以重視成果的管理思想為基礎(chǔ)，由成果的生產(chǎn)者，包括主管人員及下屬共同參與制定一定時(shí)間內(nèi)每個(gè)人必須達(dá)成的各項(xiàng)工作目標(biāo)，明確相應(yīng)的責(zé)任和職權(quán)，每個(gè)人朝著這些目標(biāo)，自覺(jué)工作、自我控制，并定期進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，實(shí)行反饋，管理人員以有效實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)為中心進(jìn)行管理的一種體制和方法。 第三章 現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè) 一、企業(yè)文化的意義 ? 企業(yè)文化 是指支配企業(yè)及其職工在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中逐步形成的共有理想信念、價(jià)值取向、行為準(zhǔn)則及具有相應(yīng)特色的行為方式、物質(zhì)表現(xiàn)的總稱(chēng)。 法律方法是指運(yùn)用法律和具有“法”的屬性的某些規(guī)定，來(lái)管理企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，執(zhí)行管理職能的一種方法。 ? 五、現(xiàn)代企業(yè)管理的方法 ? 企業(yè)管理方法論基礎(chǔ)是系統(tǒng)論、信息論和控制論。 ? 股份制企業(yè)的形式 ? 1 無(wú)限責(zé)任公司 ? 2 有限責(zé)任公司 ? 3 兩合公司 ? 4股份無(wú)限公司 ? 5 股份有限公司 ? 6 股份兩合公司 ? 7 關(guān)聯(lián)公司與控股公司 ? 股份制企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)： 股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì) ? 股份制企業(yè)的股票 ? 股票是股份公司發(fā)給股東作為入股憑證并據(jù)以取得股利的一種有價(jià)證券。小型企業(yè)的承包形式。其實(shí)質(zhì)就是通過(guò)企業(yè)改革，不斷調(diào)整和改善生產(chǎn)關(guān)系的具體形式，使它適應(yīng)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展。 ? (2)現(xiàn)代企業(yè)組織制度。 ? (2) 物質(zhì)技術(shù)設(shè)備素質(zhì)。 現(xiàn)代企業(yè)的基本特征 ? 現(xiàn)代企業(yè)是指企業(yè)生產(chǎn)資料所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)管理權(quán)相分離并達(dá)到技術(shù)現(xiàn)代化和管理現(xiàn)代化的企業(yè)組織形式。 現(xiàn)代企業(yè)素質(zhì) ? 企業(yè)素質(zhì)是指企業(yè)在一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下自身所具備的經(jīng)營(yíng)要素及其有機(jī)結(jié)合所形成的內(nèi)在特性。管理素質(zhì)主要包括企業(yè)的管理體制、規(guī)章制度、組織機(jī)構(gòu)、管理基礎(chǔ)工作、管理方式方法等。 ? (2)責(zé)權(quán)明確。 ? 承包制不觸動(dòng)企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系，堅(jiān)持的是社會(huì)主義公有制，所以它是一種副作用較小而又能極大地促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制形式。 租賃制 ? 租賃制 是在生產(chǎn)資料所有制不變的前提下，將國(guó)有企業(yè)的資產(chǎn)使用權(quán)用權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)進(jìn)行出租，由企業(yè)外部或內(nèi)部的勞動(dòng)者集體、小組或個(gè)人通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)承租經(jīng)營(yíng)該企業(yè)，并簽訂租賃合同的一種經(jīng)營(yíng)管理制度。 ? 第二章 現(xiàn)代企業(yè)管理概述 ? 一、現(xiàn)代企業(yè)管理 ? 現(xiàn)代企業(yè)管理是指現(xiàn)代企業(yè)為了有效地實(shí)現(xiàn)預(yù)定的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益，而對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、控制等綜合性活動(dòng)的總稱(chēng)。它具有強(qiáng)制性、垂直性、明確性和指向性的特點(diǎn)。 社會(huì)心理學(xué)方法是指運(yùn)用社會(huì)心理學(xué)的科學(xué)知識(shí)，通過(guò)了解職工社會(huì)心理活動(dòng)的特點(diǎn)，按照人們?cè)诮?jīng)濟(jì)生活中社會(huì)心理活動(dòng)的規(guī)律，加以正確誘導(dǎo)，激發(fā)積極因素，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的方法。 二、企業(yè)文化的特征和功能 企業(yè)文化的主要特征： 客觀性、社會(huì)性、繼承性、穩(wěn)定性、時(shí)代性、群體性、獨(dú)特性。具體要求是：目標(biāo)要明確、便于考核；目標(biāo)要系統(tǒng)；目標(biāo)要平衡；目標(biāo)制定要充分協(xié)商。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)怎樣設(shè)置，其狀況如何，這些均對(duì)管理目的的實(shí)現(xiàn)有著重要的影響。如保衛(wèi)科、總務(wù)科等。 ? 直線(xiàn)職能制。其中一名管理人員既同原職能部門(mén)保持組織上與業(yè)務(wù)上的聯(lián)系，又參加產(chǎn)品或項(xiàng)目小組的工作。 ? 實(shí)行企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的原則 ? （ 1）責(zé)、權(quán)、利三者相統(tǒng)一的原則； ? （ 2）國(guó)家利益、企業(yè)利益、個(gè)人利益三者相結(jié)合的原則； ? （ 3）職工勞動(dòng)所得同勞動(dòng)成果相聯(lián)系的原則。 ? 定量預(yù)測(cè)。 ? （ 5）按決策問(wèn)題所處的條件不同，決策可為分為確定型決策、風(fēng)險(xiǎn)型決策和不確定型決策。 ? 勞動(dòng)者組合結(jié)構(gòu)優(yōu)化 ? 勞動(dòng)者組合結(jié)構(gòu)優(yōu)化是指各專(zhuān)職、各中不同技能、各種不同工種的分類(lèi)勞動(dòng)者數(shù)量在總量中的合理比例關(guān)系，以求得在生產(chǎn)活動(dòng)中產(chǎn)生高效率、高效益。 ? 管理信息系統(tǒng)具有以下特征： ? （ 1）企業(yè)管理信息系統(tǒng)，主要是從系統(tǒng)的角度解決企業(yè)信息管理問(wèn)題，并把系統(tǒng)的問(wèn)題放在整體中處理，力求達(dá)到整個(gè)系統(tǒng)的最優(yōu)化； ? （ 2）充分運(yùn)用現(xiàn)代化管理方法和電子計(jì)算機(jī)等手段及現(xiàn)代通訊技術(shù)，從而實(shí)現(xiàn)信息收集、處理、傳遞的系列化； ? （ 3）具有明確的目的性； ? （ 4）具有環(huán)境適應(yīng)性。 ? 全過(guò)程管理 ? 企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程包括市場(chǎng)調(diào)研、經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、采購(gòu)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、銷(xiāo)售、售后服務(wù)，直到市場(chǎng)信息反饋與處理諸環(huán)節(jié)。 ? CI的構(gòu)成要素及其關(guān)系 ? CI實(shí)際上是企業(yè)的整套識(shí)別系統(tǒng)。 ? CI的外部功能有：（ 1）有利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)資源的運(yùn)用；（ 2）有利于獲得消費(fèi)者的認(rèn)同；（ 3）有利于企業(yè)公共關(guān)系的動(dòng)轉(zhuǎn)。 ?