【正文】 ，一呼百應。經(jīng)過多年的發(fā)展，胡慶余堂“雪記”招牌成為貨真價實的代號，深受信賴。 ? 行為準則和道德規(guī)范有制度規(guī)范和非制度規(guī)范。致力于改善勞動條件與充實福利：“經(jīng)營理念或使命感無法完全取代物質?！? ? ２。他是企業(yè)員工的群體意識，對企業(yè)員工具有巨大的導向和激勵作用 ? 美國學者托馬斯 .波得斯及小羅伯特 .沃特曼合著的《成功之路》，總結了美國４３家最出色企業(yè)的管理經(jīng)驗，其中最重要的一條，就是他們都自覺地提倡和培育某種企業(yè)基本信念，通過企業(yè)基本信念促進企業(yè)發(fā)展。 ? 企業(yè)使命一般至少包含兩層含義： ? 一是經(jīng)濟使命 ? 二是社會使命 松下公司的企業(yè)使命觀 ? 松下幸之助認為松下公司的使命是“為社會服務”。 CIS策劃的主要內容 ? CIS的構成 CIS由三大基本要素構成 ,即理念識別(Mind identity)、行為識別（ Behavior Identitiy）、視覺識別（ Visual Identity）這三者各有其特定的內容，形成三個識別子系統(tǒng)，相互聯(lián)系，相互制約，共同作用，協(xié)調運作，形成完整的 CIS識別系統(tǒng)。 ? 視覺識別設計可分三個步驟：第一步，將識別性的抽象概念轉換成象征性的視覺要素，并對其不斷調查分析，直到設計概念明確化為止；第二步，創(chuàng)造以實體象征物為核心的設計體系，開發(fā)基本設計要素；第三步，以基本設計要素為基礎，展開應用系統(tǒng)要素設計。 ? 調查內容的重點：企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀、企業(yè)形象及具體項目要素的調查，包括內部調查與外部調查。 CIS的每一個環(huán)節(jié)都必須是可操作的，對存在的問題必須有相應的解決措施?！? 長期性 ? CIS導入是一項艱巨的系統(tǒng)工程，它涉及到企業(yè)的方方面面，是企業(yè)從“外表”到“靈魂”的革新。 CIS是滿足這些要求的最佳的信息傳播途徑和手段，它能夠保證信息傳播的統(tǒng)一化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、程序化，并使傳播更有效。這樣的企業(yè)就無法進行有效的信息傳遞活動。 ? 如果企業(yè)名稱、標志不能表現(xiàn)出企業(yè)的特性，傳達的含義與企業(yè)的產(chǎn)品、服務理念相差甚遠，或者群體成員對企業(yè)的信念、價值、目標認識不一致，成員對企業(yè)缺乏向心力，等等，那就缺乏“統(tǒng)一性”，亦即自我不一致。同時，企業(yè)信息和企業(yè)形象的傳遞必須保證效率和效果。 ? 日本著名 CI設計專家中西元男有句名言：“ CIS的要點，就是要創(chuàng)造企業(yè)個性。必須有一套能形象直觀地體現(xiàn)理念的視聽傳達設計； ? 4。 調查分析 ? 任務是：確定調查內容、調查問題與問卷設計、調查對象、調查方法、調查程序與期限、調查結果分析。行為設計的最高要求是科學性、規(guī)律性、可操作性，以及員工接受性。建立相應機構，監(jiān)督 CIS計劃的執(zhí)行，并對導入和推行 CIS的效果進行測定和評估。行為準則和道德規(guī)范 企業(yè)使命 ? 企業(yè)使命是企業(yè)的存在意義，是企業(yè)由于社會責任、義務所承擔或企業(yè)自身發(fā)展所規(guī)定的任務。它是企業(yè)的基本信念，集中體現(xiàn)了企業(yè)共同的理想、價值觀、經(jīng)營哲學和道德規(guī)范。培育人才的公司：“松下電器公司是培育人才的公司，并且兼做電器產(chǎn)品。 ? ５。道德規(guī)范是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中自然形成的，對客觀事物及各種利益關系的善惡、榮辱、是非、真?zhèn)蔚呐袛?、評價和取舍。 ” 這兩塊別出心裁的匾額既標榜了胡慶余堂的經(jīng)營宗旨，又給顧客以誠信印象。 ? 標語是用之于橫幅、墻體、標牌上，陳列于各處，四下張貼使員工隨時可見，形成一種輿論氣氛和精神氛圍。 ? 2。 企業(yè)座右銘 ? 企業(yè)座右銘本質上是企業(yè)信條、企業(yè)標語、價值觀。質量、技術型 ? 5。 ? 《日本型 CIS戰(zhàn)略》曾將 CIS理念的教化概括為五種價值共有化的構筑方式： ? 反復 ? 闡述 ? 環(huán)境化 ? 儀式及游戲 ? 榜樣示范 行為識別 ? （一）行為識別的內容 ? （二）企業(yè)內部行為識別 ? （三）企業(yè)外部行為識別 （一）行為識別的內容 ? BI是 CIS的“做法”，就是把抽象的企業(yè)理念落實到具體的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，行為識別是在理念識別的統(tǒng)攝和指導下，對內建立完善的組織、管理、教育培訓、福利制度和行為規(guī)范，對外則通過產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷、公共關系、公益活動等方式傳達企業(yè)理念，從而獲得社會公眾的識別和認同，為樹立良好的形象服務。公司報、 CIS消息 ? 4。 ? 2。標志 ? 3。交通工具系列 ? 6。 ? 2。 :39:4520:39:45March 15, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 20:39:4520:39:4520:39Wednesday, March 15, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :39:4520:39Mar2315Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人