安全管控(xxxx版)(更新版)
【正文】 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 二月 21二月 21Monday, February 01, 2023? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 二月 2100:17:5800:17Feb2101Feb21? 1故人江海別，幾度隔山川。 安全管控模式216。機(jī)構(gòu)與職責(zé)規(guī)章制度安全培訓(xùn)。員工是安全執(zhí)行的核心。 安全管控模式216。 施工與生產(chǎn)并行，危險(xiǎn)源增多隨著 “” 臨近，項(xiàng)目將逐步轉(zhuǎn)入調(diào)試階段，設(shè)備受能，將面臨施工與調(diào)試同步開展、項(xiàng)目建設(shè)與試生產(chǎn)并行的狀態(tài)，危險(xiǎn)源明顯增多，管理者精力如何合理分配好，也是確保安全受控的重要因素。湛江海洋型氣候明顯，臺(tái)風(fēng)相對較多，防臺(tái)防汛工作任務(wù)重。 安全管控模式216。認(rèn)識(shí)：安全傾向性問題討論議題： 如何推動(dòng)各級管理者和業(yè)務(wù)條線 “ 一崗雙責(zé) ” 有效落地？ 抓好安全過程管理關(guān)鍵在于各級管理者主動(dòng)管理、層層落實(shí)責(zé)任，目前部分基層管理者做的還不夠，對安全工作口頭強(qiáng)調(diào)的多，但主動(dòng)深入思考、分析和解決實(shí)際問題不夠，缺乏對具體工作的參與、推進(jìn)，如何推動(dòng)各級管理者和業(yè)務(wù)條線 “ 一崗雙責(zé) ” 有效落地？二、認(rèn)識(shí)：安全傾向性問題傾向性問題 2： 員工認(rèn)識(shí)上存在問題： “ 盲目自信，認(rèn)為自己不會(huì)出事故 ”偶爾一次，不會(huì)有危險(xiǎn)我的本領(lǐng)高，不會(huì)有危險(xiǎn)不知道有危險(xiǎn)無知無畏 盲目自信 僥幸心理 導(dǎo)致員工缺乏自主管理意識(shí)，參與安全工作的主動(dòng)性不夠。 安全 管理是全員、全過程管理 ，而沒有員工的直接參與，安全工作不可能做好。一、分析：安全管理難在哪 面對安全管理的 “難度 ”和客觀實(shí)際情況，如何管好、理順安全工作，首先要解決主觀認(rèn)識(shí)上的問題，認(rèn)清主要矛盾，做到主動(dòng)而為，積極而為。第三步第二步第一步知道作業(yè)過程當(dāng)中的風(fēng)險(xiǎn)，才不會(huì)盲目行動(dòng)主動(dòng)學(xué)習(xí)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)對策措施，提高自身安全意識(shí)和安全技能敬畏危險(xiǎn) 主動(dòng)學(xué)習(xí) 參與管理員工積極排查崗位安全隱患，主動(dòng)參與安全管理二、認(rèn)識(shí)：安全傾向性問題 有只蚊子飛到獅子眼前不停的嗡嗡吹噓，接著緊緊盤旋在獅子臉部周圍，找著鼻孔附近沒有長毛的地方一口叮下去，獅子只能用爪子不斷抓自己的臉，對蚊子毫無招架之力，只好告饒投降了！蚊子看獅子投降，滿臉得意高唱?jiǎng)倮杪曪w走。 精216。生產(chǎn)、檢修協(xié)力單位很多為新進(jìn)隊(duì)伍，生產(chǎn)、檢修協(xié)力同樣存在年輕化程度高的特點(diǎn)，存在一個(gè)適應(yīng)寶鋼安全 管理的過程，增大了安全過程管控難度。 n 有強(qiáng)大的支撐做保障： 寶鋼股份安全管理體系整體健全，可借鑒的經(jīng)驗(yàn)較豐富，以 “ 一廠管一廠、一部管一部 ” 支撐模式，有雄厚的技術(shù)、管理支撐力量。 做什么？216。 管業(yè)務(wù)必須管安全管業(yè)務(wù)必須管安全216。隱患排查考核與評價(jià)。上述工作需要基層 員工（尤其是 作業(yè)長 ） 的高度參與、介入， 避免 工作與現(xiàn)場實(shí)際脫節(jié)，影響到工作的推進(jìn)效果。 01 二月 202312:17:58 上午 00:17:58二月 21? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 00:17:5800:17:5800:17Monday, February 01, 2023? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 00:17:5800:17:5800:172/1/2023 12:17:58 AM? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 12:17:58 上午 12:17 上午 00:17:58二月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告 訴
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