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勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)培訓(xùn)(更新版)

2025-03-16 04:05上一頁面

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【正文】 sday, March 8, 2023 ? 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 07:19:3807:19:3807:193/8/2023 7:19:38 AM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 上午 7時 19分 38秒 上午 7時 19分 07:19: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 07:19:3807:19:3807:19Wednesday, March 8, 2023 ? 1知人者智,自知者明。 2023年 3月 8日星期三 上午 7時 19分 38秒 07:19: ? 1楚塞三湘接,荊門九派通。 2023年 3月 上午 7時 19分 :19March 8, 2023 ? 1行動出成果,工作出財富。 2023年 3月 8日星期三 7時 19分 38秒 07: 謝謝各位! ? 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 ? 最好的 CEO是構(gòu)建他們的團(tuán)隊(duì)來達(dá)成夢想,即便是邁克爾 ? 路是腳踏出來的,歷史是人寫出來的。 ? 人們所認(rèn)識到的是成功者往往經(jīng)歷了更多的失敗,只是他們從失敗中站起來并繼續(xù)向前。 ? 自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關(guān)鍵。 ? 惟一持久的競爭優(yōu)勢,就是比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力。 07:1907:1907:19:3807:19:38 ? 所謂天才,只不過是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了。 勞務(wù) 派遣 機(jī)構(gòu) 只是提供中介服務(wù),收取中介服務(wù)費(fèi) ,勞動者與其是客戶關(guān)系。 只需要少量的費(fèi)用,在最短的時間內(nèi), 由熟練的人事操作人員 專業(yè)而圓滿地完成人事業(yè)務(wù)操作 快速發(fā)展的公司 ( 1)公司新發(fā)展地區(qū)的人事政策和操作方式與總公司的有不少差異; ( 2) 一時無法在各地增加人事方面的人手; ( 3)總部人事主管,不得不奔波在旅途,費(fèi)時費(fèi)力費(fèi)錢。又可分為家庭企業(yè)、獨(dú)立承包人、自由職業(yè)者、隨時待工人員等。杜拉克曾指出外包的趨勢 人力資源外包這種管理方式 是信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的結(jié)果,是社會高速發(fā)展,專業(yè)分工細(xì)化的體現(xiàn) ,也是社會文明進(jìn)步的標(biāo)志之一。 從行業(yè)分布看: 在過去的10多年中,歐盟:制造業(yè)和服務(wù)業(yè)各一半; 奧地利和比利時集中在 制造業(yè) , 挪威集中在 服務(wù)業(yè) , 荷蘭主要分布在 加工業(yè) 和 農(nóng)業(yè) , 英國35%的勞務(wù)派遣型工作是在 銀行和金融服務(wù)業(yè) 。 招聘與配置 培訓(xùn)與開發(fā) 勞動關(guān)系 績效管理 薪酬福利 人力需求 需求審批 招聘計劃 計劃實(shí)施 計劃總結(jié) 入職培訓(xùn) 在崗培訓(xùn) 勞動合同 五險一金 人員構(gòu)成 正常解聘 薪酬總額 固定工資 浮動工資 用人單位 新員工 用人單位要執(zhí)行所有流程管理,十分繁瑣 傳統(tǒng)用人模式: 結(jié)合派遣的用人模式: 新人招聘 崗前培訓(xùn) 勞動合同 薪酬福利代發(fā) 正常解雇 用人單位 勞務(wù)人員 派遣公司 用人單位 根據(jù)實(shí)際用人需要, 向勞務(wù)派遣公司要人 1 勞務(wù)派遣公司 根據(jù)用人單位的訂單, 招聘、培訓(xùn)新員工, 與員工簽訂勞動合同 員工 到用人單位上班 關(guān)系隸屬派遣公司 用人單位 員工薪酬福利轉(zhuǎn)賬各類保險,由派遣公司代發(fā) 2 3 4 合作關(guān)系 雇傭與被雇傭 關(guān)系 使用與被使用 關(guān)系 把繁瑣的事務(wù)處理外包出去 勞務(wù)派遣的 發(fā)展歷史 發(fā)源地:荷蘭 起始于:第二次世界大戰(zhàn)以前 現(xiàn)階段:在日本、英國、美國等發(fā)達(dá)國家被廣泛應(yīng)用。 美國著名的管理大師 P 不從屬于一個單位,自己既是企業(yè)所有者又是勞動者的就業(yè)形式。人事工作的項(xiàng)目和難度依舊,需要及時圓滿地運(yùn)行 HR工作; ( 2)資金、人手和精力有限,且人事事務(wù)量相對較少,短期內(nèi)企業(yè)無法考慮在人事上過多地投入。 勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)有兩種形式: 一是勞務(wù)租賃公司或合同勞務(wù)公司;二是臨時就業(yè)代理機(jī)構(gòu)。只有經(jīng)得起環(huán)境考驗(yàn)的人,才能算是真正的強(qiáng)者。 ? 不放過任何細(xì)節(jié)。 ? 時間是一個偉大的作者,它會給每個人寫出完美的結(jié)局來。 ? 一個管理者如果不了解其下屬的工作,那他就無法有效地管理他們。 ? 新經(jīng)濟(jì)時代,不是大魚吃小魚,而是快魚吃慢魚。 上午 7時 19分 38秒 07:19:38 ? 質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證??犊?dāng)S此身。 。 :19:3807:19:38March 8, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :19:3807:19Mar238Mar23 ? 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人
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