[精選]營銷分析與決策培訓(xùn)課件-資料下載頁

【摘要】EMBA第三章占位——如何進行市場定位菲利浦·科特勒：今天，你必須比處在同一水平者跑得更快。EMBA定位定位（Positioning）就是對公司的供應(yīng)品和形象進行設(shè)計，從而使其能在目標(biāo)顧客心目中占有一個獨特的位置的行動。EMBA阿爾?里斯（AlRies）和杰克

2026-01-08 23:34

[精選]設(shè)備驗證與案例分析課件-資料下載頁

【摘要】設(shè)備設(shè)備驗證與案例分析驗證與案例分析022－－24700975內(nèi)容介紹：1.法規(guī)對設(shè)備驗證的要求；2.設(shè)備驗證的方法與案例分析；3.GMP驗證檢查的重點和缺陷分析。一、法規(guī)對設(shè)備驗證的要求第七章

2025-02-23 12:31

[精選]生產(chǎn)與成本分析課件-資料下載頁

【摘要】第四章生產(chǎn)與成本分析?第一節(jié)生產(chǎn)函數(shù)?第二節(jié)短期生產(chǎn)理論?第三節(jié)兩種可變生產(chǎn)要素的生產(chǎn)函數(shù)?第四節(jié)成本方程?第五節(jié)最優(yōu)的生產(chǎn)要素組合?第六節(jié)規(guī)模報酬第四章生產(chǎn)與成本分析?第七節(jié)成本的概念?第八節(jié)短期總產(chǎn)量曲線與短期總成本曲線的關(guān)系?第九節(jié)根據(jù)

2025-03-07 20:11

[精選]庫存分析與控制培訓(xùn)課件-資料下載頁

【摘要】第3章庫存分析與控制ModelofInventoryAnalysisControl本章主要內(nèi)容?基本概念?庫存的ABC分類?庫存分析與控制的幾種模型?定量訂貨模型?定期訂貨模型?其它訂貨模型數(shù)量折扣模型隨機型庫存模型混合庫存模型等

2025-03-08 21:05

[精選]事故調(diào)查與根源分析課件-資料下載頁

【摘要】事故調(diào)查與根源分析模塊二核心要素與過程RCA2023/2/26山谷里的救護車2“事件”與“事故”的區(qū)別？基本定義3引發(fā)事故的2個關(guān)鍵條件?_______________和_________________4前提

2025-02-08 12:10

[精選]【培訓(xùn)課件】營銷管理與分析-資料下載頁

【摘要】營銷管理與分析教學(xué)目的?理解市場營銷管理學(xué)的框架體系?掌握基本概念、方法、應(yīng)用工具?熟悉部分案例，加強操作感市場營銷的核心精神?市場經(jīng)濟的基本原則－公平交易?市場營銷的核心精神－為人民服務(wù)（以公平交易的原則，通過為消費者服務(wù)獲取自身利益）

2026-01-11 19:27

處方點評及用藥案例分析-資料下載頁

【摘要】處方點評及用藥案例分析哈醫(yī)大二院藥學(xué)部1234門診處方點評及分析2《醫(yī)院處方點評管理規(guī)范(試行)》1病區(qū)用藥醫(yī)囑點評及分析3《醫(yī)院處方點評管理規(guī)范（試行）》2023年2月10日衛(wèi)醫(yī)管發(fā)〔2023〕28號《醫(yī)院處方點評管理規(guī)范（試行）》總則

2025-02-16 12:07

招聘工具招聘與評測實務(wù)之招聘流程(問題分析_模式比較)-資料下載頁

【摘要】《招聘與評測實務(wù)》招聘流程任務(wù)1：認識招聘流程的重要性任務(wù)2：招聘的的原則任務(wù)3：招聘流程任務(wù)4：若干國家招聘模式的比較分析任務(wù)5：中國目前招聘流程中存在的問題任務(wù)1：認識招聘流程的重要性任務(wù)1：課前引導(dǎo)案例案例1G公司原來是一家國有IT企業(yè)，2023年改制后發(fā)展壯大起來，到

2025-02-12 09:43

招聘需求分析-資料下載頁

【摘要】2023/3/31招聘需求分析馬靜招聘理念和原則招聘需求分析招聘需求預(yù)測1、招聘的定義2、招聘的目標(biāo)、基礎(chǔ)與前提3、招聘的原則?定義：指組織為了發(fā)展的需要，根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的要求，尋找、吸引有能力又有興趣到本組

2025-02-12 13:55

招聘考題精選、分析與點評課件(編輯修改稿)

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招聘考題精選、分析與點評課件(已改無錯字)

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招聘考題精選、分析與點評課件(參考版)