縣總工會20xx年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃(更新版)
【正文】 2600 余份，極大 地提高了職工的維權(quán)意識與法律素質(zhì)。為了慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)縣委常委會議精神，“五一”前夕，組織開展了五項(xiàng)活動。對 282 困難職工進(jìn)行慰問，發(fā)放慰問經(jīng) 56400 元；對 4名全國勞模、 5名省部級困難勞模進(jìn)行了慰問，發(fā)放慰問金 萬元；對 5 名單親困難女職工和 6名特困公亡職工遺屬進(jìn)行了慰問，發(fā)放慰問金 3800 元。按照“哪里有職工、哪里就要組建工會”的要求，積極探索工會組建的有效途徑，采取切實(shí)有效的措施，進(jìn)一步加大建會職工入會工作力度，取得了顯著的成效，截止目前，完成市總工會責(zé)任目標(biāo)書工會組建、發(fā)展會員任務(wù)的40 % ，工會組建 10 個，會員發(fā)展 524 人。積極開展職工職業(yè)技能大賽?？h總工會 2020 年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 2020 年上半年，我縣工會工作在縣委、縣政府及市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹省、市工會工作部署，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)及“整風(fēng)肅紀(jì)、治庸問責(zé)”主題作風(fēng)建設(shè)活動，以開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)的精神認(rèn)真落實(shí)市、縣工會工作目標(biāo)，為推進(jìn) XX科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)，現(xiàn)就 2020 年上半年工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)及整風(fēng)肅紀(jì)、治庸問責(zé)活動 （一）認(rèn)真學(xué)習(xí)市委二屆七次全委（擴(kuò)大）會議、縣委十三屆九次全委（擴(kuò)大 ）會議和市總工會二屆三次全委（擴(kuò)大）會議精神，認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過學(xué)習(xí)使廣大工會干部明確了工會工作目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)了做好工會工作的責(zé)任感和使命感。 二、突出工會基本職責(zé)，不斷推進(jìn)工會各項(xiàng)工作進(jìn)程 深入開展職工素質(zhì)提升工程。 組織開展“非公企業(yè)集中建會行動”。積極籌資 ，統(tǒng)一組織安 排走訪慰問活動。 組織開展慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)系列活動。四是開展“送法律進(jìn)企業(yè)行”活動。 開展整治非法用工、打擊違法犯罪活動 。 加強(qiáng)企 業(yè)民主管理工作，不斷推進(jìn)企業(yè)民主管理。對去年在金融危機(jī)大背景下簽訂共同約定行動承諾書的 16家企業(yè)進(jìn)行了回訪，通過回訪，定期聯(lián)系企業(yè)機(jī)制逐步建立，“共同約定行 動”規(guī)范了企業(yè)勞動用工管理，督促企業(yè)采取“穩(wěn)員增效”的積極措施，善待職工，不拖欠工資，不隨意裁員，激發(fā)了企業(yè)職工的活力。三是組織開展女職工提合理化建議活動。 繼續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”為內(nèi)容的競賽活動。
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