【正文】 我獨(dú)沈久，愧君相見(jiàn)頻。 下午 10時(shí) 50分 57秒 下午 10時(shí) 50分 22:50: ? 沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 2023年 2月 下午 10時(shí) 50分 :50February 25, 2023 ? 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 :50:5722:50:57February 25, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 下午 10時(shí) 50分 :50February 25, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 下午 10時(shí) 50分 57秒 下午 10時(shí) 50分 22:50: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 22:50:5722:50:5722:502/25/2023 10:50:57 PM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 22:50:5722:50:5722:50Saturday, February 25, 2023 ? 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。每成 功推薦引進(jìn) 1名領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才的，獎(jiǎng)勵(lì) 5萬(wàn) 元；其他的獎(jiǎng)勵(lì) 2萬(wàn)元。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金為政府引導(dǎo)型資金，每年規(guī)?？刂圃?1億元，旨在鼓勵(lì)和吸引海內(nèi)外高層次人才來(lái)濟(jì)南創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。 七是子女入學(xué)， 規(guī)定引進(jìn)人才的未成年子女入學(xué)（園），由市教育局負(fù)責(zé)安置或協(xié)助辦理；參加中考可享受相關(guān)優(yōu)惠政策。 返回 《濟(jì)南市引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才 綠色通道實(shí)施細(xì)則（試行）》 為及時(shí)妥善解決人才引進(jìn)中的認(rèn)證、落戶、資 助、稅收、保險(xiǎn)、住房、子女入托入學(xué)等困難和問(wèn)題，積 極為引進(jìn)人才提供良好的工作生活條件，按照特殊人才 特殊政策的要求，著眼于高層次人才吸引、評(píng)價(jià)、分配、 激勵(lì)等機(jī)制創(chuàng)新，研究起草了本細(xì)則。 《居住證》持有人權(quán)益 （七）居留和出入境。 《居住證》持有人權(quán)益 （四）住房公積金。同時(shí)對(duì)《辦 法》的解釋權(quán)、生效日期等做出規(guī)定。 “泉城人才引進(jìn)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。 返回 創(chuàng) 新 人 才 扶 持 政 策 科研經(jīng)費(fèi) ：最高 50萬(wàn)元 安家費(fèi) ：最高 100萬(wàn)元 工作津貼 ：每月最高 1萬(wàn)元 創(chuàng) 新 人 才 扶 持 政 策 高層次人才在濟(jì)工作期間，其應(yīng)納稅 年收入在 12萬(wàn)元以上部分，經(jīng)相關(guān)職能部門 審核后，每年按其所繳納的個(gè)人所得稅額的 本市留成部分的 50%給予補(bǔ)貼，每年最高補(bǔ) 貼 30萬(wàn)元。 海外高層次人才 、科研院所擔(dān)任 相當(dāng)于副教授以上職務(wù)，或?qū)δ骋粚I(yè)或 領(lǐng)域的發(fā)展有過(guò)重大貢獻(xiàn)，在國(guó)際著名的 學(xué)術(shù)刊物發(fā)表過(guò)有較大影響的學(xué)術(shù)論文， 或獲得有國(guó)際影響的學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)，其成果處 于本行業(yè)或本領(lǐng)域?qū)W術(shù)前沿，為業(yè)內(nèi)普遍 認(rèn)可的專家、學(xué)者。 引才與引智結(jié)合，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮引進(jìn)人才的作用。 返回 “千”層次人選 “千”層次人選的引進(jìn)工作，由市人力資源和社會(huì)保障局、市科技局等部門組織實(shí)施。 返回 政 策 支 持 ● 百層次人選 ●千層次人選 ●萬(wàn)層次人選 以上人選，均可申領(lǐng)《濟(jì)南市人才居住證》。 ● 百層次人選 ●千層次人選 ●萬(wàn)層次人選 返回 “百”層次人選 根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)工作的意見(jiàn)》（濟(jì)發(fā)〔 2023〕 5號(hào)）要求，組織實(shí)施“ 5150引才計(jì)劃”。 返回 “千”層次人選 面向海內(nèi)外引進(jìn) 1000名 優(yōu)秀 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。 返回 “千”層次人選 享受以下支持政策： 1.《引才規(guī)定》中關(guān)于居留、出入境和落戶、醫(yī)療保健和保險(xiǎn)、工商、稅收等方面優(yōu)惠政策。 返回 “萬(wàn)”層次人選 “萬(wàn)”層次人選的引進(jìn)工作，由各縣（市）區(qū)、市直各部門研究制定具體實(shí)施辦法并組織實(shí)施，引進(jìn)人選名單經(jīng)各縣（市）區(qū)引進(jìn)工作小組、各部門研究同意后，報(bào)市引才工作小組辦公室備案。 四是統(tǒng)籌實(shí)施。主要用于創(chuàng)業(yè)資助、科研補(bǔ)助、待遇補(bǔ)貼、住房安置、引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)等方面。 ? 海外高層次人才在濟(jì)創(chuàng)辦的獨(dú)資、合資企業(yè)，符合條件的可登記注冊(cè)為外商投資企業(yè)并享受相關(guān)優(yōu)惠政策。 返回 配 套 措 施 ◇ 《濟(jì)南市人才居住證暫行辦法》 ◇ 《濟(jì)南市引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才綠色通道實(shí)施 細(xì)則（試行） 》 ◇ 《 濟(jì)南市引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)扶持資金管理暫行辦法》 ◇ 《濟(jì)南市引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)扶持經(jīng)費(fèi)撥付管理實(shí)施細(xì)則》 返回 《濟(jì)南市人才居住證暫行辦法》 在人才引進(jìn)工作中，市內(nèi)身份證明成為一大 瓶頸。 （二）創(chuàng)辦企業(yè)。 （五）聘用和考試。 可以在本市申請(qǐng)機(jī)動(dòng)車駕駛證和行駛證，購(gòu)置機(jī)動(dòng)車入戶登記。 二是戶籍及居住證辦理， 規(guī)定引進(jìn)的高層次人才及其配偶、未婚子女可在濟(jì)南落戶；海外高層次人才也可申請(qǐng)辦理濟(jì)南市居住證。 十是海外聯(lián)絡(luò)處，提出依托海外機(jī)構(gòu)設(shè)立引進(jìn)人才聯(lián)絡(luò)處，及時(shí)發(fā)布信息，提供咨詢服務(wù)。 資金申報(bào)、撥付和監(jiān)管： 個(gè)人、團(tuán)隊(duì)均可提出自助申請(qǐng)，經(jīng)專家評(píng)審后，報(bào)引才工作小組批準(zhǔn)，由引才辦負(fù)責(zé)撥付、管理。駐濟(jì)企業(yè)經(jīng)中央、省里引進(jìn)的高層次人才，可以不經(jīng)專家評(píng)審，直接申請(qǐng)享受我市的引進(jìn)政策優(yōu)惠待遇。 。 :50:5722:50:57February 25, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :50:5722:50Feb2325Feb23 ? 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒