公司人員薪酬管理(更新版)
【正文】 級及定薪 ? 七 、 工資制度的執(zhí)行 、 控制及調(diào)整 ? （ 一 ） 獎勵性調(diào)整 ? （ 二 ） 生活指數(shù)調(diào)整 ? （ 三 ） 效益調(diào)整 ? （ 四 ） 工齡調(diào)整 第四節(jié) 企業(yè)薪酬管理方式的創(chuàng)新 ?一 、 “ 開發(fā)型薪酬管理 ” 方案 ?（ 一 ） 實施要點 ?（ 二 ） 創(chuàng)新之處 第四節(jié) 企業(yè)薪酬管理方式的創(chuàng)新 ?二 、 與業(yè)績相關(guān)的工資方案 ?（ 一 ） 建立背景 ?（ 二 ） 類型 ?（ 三 ） 實施模式 第四節(jié) 企業(yè)薪酬管理方式的創(chuàng)新 ?股票期權(quán)： ?1， 定義 ?2， 特點 ?3， 激勵作用
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