【正文】 召全體教師積極參與說課活動(dòng)，每學(xué)期至少一次，每缺 1 人次扣 1 分； 學(xué)校 組織說課比賽要求系、部、中心按規(guī)定人數(shù)參與，缺 1 人次扣 1 分；說課比賽設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)，同時(shí)按 1 分給獲獎(jiǎng)教師所在部門加分。 品牌專業(yè)重點(diǎn)建設(shè)內(nèi)容應(yīng)在凝練特色上 下功夫，該項(xiàng)目由系、中心向 學(xué)校 申請(qǐng)， 學(xué)校 專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)評(píng)審認(rèn)定，每認(rèn)定 1 項(xiàng)，認(rèn)定當(dāng)年加 5 分。 教務(wù)處 質(zhì)量 評(píng)價(jià) 與 評(píng)估辦公室 落實(shí)部門各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和教師互相聽課制度，完成規(guī)定次數(shù)不扣分，少 1 次扣 1 分。按計(jì)劃落實(shí)后有記錄總結(jié)，班主任出席班、團(tuán)活動(dòng)指導(dǎo)或主持，按項(xiàng)目考核，缺 1 項(xiàng)扣 1 分。 1學(xué)生上課（含實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)）出勤情況，遲到、早退、曠課等均按學(xué)生人次每次扣 分。認(rèn)真嚴(yán)格考核、材料規(guī)范不扣分，否則酌情扣 1— 3 分 系學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生工作科（團(tuán)總支）負(fù)責(zé)人、干事、輔導(dǎo)員班主任深入學(xué)生宿舍、晚自習(xí)、兩操符合要求。 1在學(xué)生成績(jī)管理、學(xué)籍異動(dòng)、學(xué)籍卡建立、圖像采集、學(xué)歷個(gè)人信息確認(rèn)、成績(jī)預(yù)警等方面，每出現(xiàn)一處奇異點(diǎn)每人扣 。 教務(wù)處實(shí)踐教學(xué)與設(shè)備管理科 頂崗實(shí)習(xí)工作：按頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)內(nèi)容考核，依奇異項(xiàng)數(shù)每項(xiàng)扣 分。 三 日常教學(xué)工 作情況 開學(xué)準(zhǔn)備及檢查：要求有組織、有項(xiàng)目、有結(jié)果分析 ，有措施及落實(shí)。 教務(wù)處教學(xué)科 授課計(jì)劃?rùn)z查：授課計(jì)劃未達(dá)標(biāo)，每份扣 1 分。 職業(yè)技能鑒定所 英語(yǔ)應(yīng)用能力考試、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試及普通話水平測(cè)試，要求參與率達(dá)到 90%以上，少 1 個(gè)百分點(diǎn)扣 分。缺 1 項(xiàng)扣 1 分 學(xué)工部團(tuán)委考核 各系按時(shí)參加學(xué)生工作例會(huì)，按時(shí)組織召開輔導(dǎo)員班主任例會(huì)，布置工作任務(wù)，研究解決存在的問題。缺 1 項(xiàng)扣 1 分 序號(hào) 目標(biāo) 管理監(jiān)測(cè)項(xiàng)目名稱 指標(biāo)內(nèi)涵及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 監(jiān)測(cè)責(zé)任部門 考核人 參加 學(xué)校 組織的大型活動(dòng)， 組織得力，秩序好。 學(xué)工部學(xué)生科 1學(xué)生違紀(jì)及教育管理情況：根據(jù)違紀(jì)率情況酌情扣 1— 3 分，出現(xiàn)二次違紀(jì)情況每人次扣 分，要求各系到 班級(jí)宣布處理意見，缺此環(huán)節(jié)每次扣 1 分，跟蹤教育談話要有記錄，缺此環(huán)節(jié)則每人次扣 1 分。 學(xué)工部資助中心 學(xué)費(fèi)收繳率達(dá) 90%為合格，每增減 1 個(gè)百分點(diǎn)則增減 1 分。 4 每學(xué)期召開兩次學(xué)生評(píng)教座談會(huì)，要求系、部、中心科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生代表出席，缺 1 人次扣 1 分，會(huì)議要有原始記錄，會(huì)后形成紀(jì)要責(zé)成專人抓落實(shí)，落實(shí)事項(xiàng)有結(jié)果記錄，并上報(bào)教務(wù)處。 教務(wù)處教學(xué)科 專業(yè)建設(shè)鼓勵(lì)與企業(yè)合作進(jìn)行，以項(xiàng)目帶動(dòng)建設(shè)，由高職教育研究所組織認(rèn)定，每認(rèn)定 1 項(xiàng)，認(rèn)定當(dāng)年加 5 分。 學(xué)校 號(hào)召各系、部、中心積極啟動(dòng)課程教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)并長(zhǎng)期堅(jiān)持。 積極聘請(qǐng)企業(yè)技術(shù)能手和能工巧匠作為兼職教師，每人每周加 分。 要求各系、部、中心及時(shí)征訂教材，未按要求時(shí)間上報(bào)教材征訂計(jì)劃，每本教材延誤 1 天扣 1 分。 單臺(tái)儀器設(shè)備價(jià)值超過 1 萬(wàn)元，必須指定專人負(fù)責(zé)管理，確保儀器設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。（每天按 6 課時(shí)計(jì)，每周按 26 課時(shí)計(jì)） 學(xué)校 鼓勵(lì)積極開展校企合作，無論老基地或新基地，考核點(diǎn)為有合作協(xié)議、當(dāng)年有合作項(xiàng) 目、基地有實(shí)習(xí)學(xué)生（ 5 人以上），合作企業(yè)給學(xué)生實(shí)習(xí)鑒定簽字并蓋章。每學(xué)期至少有兩次專題研究活動(dòng)并寫出書面成果總結(jié)，每缺一次扣 5 分，無原始記錄扣 2 分，無成果總結(jié)扣 3 分。 ⑤省級(jí) 5 分。缺一項(xiàng)扣 3 分。 教務(wù)處教學(xué)科 學(xué)校 臨時(shí)交辦事項(xiàng)完成為合格，疏漏一項(xiàng)扣 2 分。該項(xiàng)工作采取成果申報(bào)驗(yàn)收認(rèn)定方式進(jìn)行，總支報(bào)成果材料，黨辦考察驗(yàn)收認(rèn)定。缺一項(xiàng)扣 1 分。按環(huán)節(jié)考核，缺 1 項(xiàng)扣 1 分。?