某集團(tuán)學(xué)習(xí)型組織簡介(更新版)
【正文】 圍 第五代管理的核心理念 感恩 善念 包容 快樂 15 16 1. 我知道對我的工作要求嗎 ？ 2． 我有做好我的工作所需要的材料和設(shè)備嗎 ？ 3． 在工作中 ， 我每天都有機(jī)會(huì)做我最擅長做的事嗎 ？ 4． 在過去的七天里 ， 我因工作出色而受到表揚(yáng)嗎 ？ 5． 我覺得我的主管或我的同事關(guān)心我的個(gè)人情況嗎 ？ 6． 工作單位里有人鼓勵(lì)我的發(fā)展嗎 ？ 7． 在工作中 ， 我覺得我的意見受到重視嗎 ？ 8． 公司的使命 、 目標(biāo)使我覺得我的工作重要嗎 ？ 9． 我的同事們致力于高質(zhì)量的工作嗎 ？ 10． 我在工作單位里有一個(gè)最要好的朋友嗎 ？ 11． 在過去的六個(gè)月里 ， 領(lǐng)導(dǎo)我談及我的進(jìn)步嗎 ？ 12． 過去一年里 ， 我在工作中有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和成長嗎 ？ 16 17 知識的積累通過學(xué)習(xí)，創(chuàng)新的起點(diǎn)在于學(xué)習(xí)，環(huán)境的適應(yīng)依賴學(xué)習(xí)，應(yīng)變的能力來自學(xué)習(xí)。 。 20 21 工作學(xué)習(xí)化 學(xué)習(xí)工作化 團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí) 學(xué)后要有新行為 21 22 ? 學(xué)會(huì)求知 —— 掌握認(rèn)識世界的工具 ? 學(xué)會(huì)做事 —— 學(xué)會(huì)在不同的環(huán)境中工作 ? 學(xué)會(huì)共處 —— 培養(yǎng)參與和合作的精神 ? 學(xué)會(huì)做人 —— 適應(yīng)和改變環(huán)境 22 23 23 24 工作學(xué)習(xí)化 把工作的過程看作是學(xué)習(xí)的過程。 27 28 團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的三個(gè)標(biāo)志： 能夠不斷地獲取知識，在組織內(nèi)傳遞知識并不斷地創(chuàng)造出知識。 建立個(gè)人的愿景 —— 到底什么對我最重要？ —— 目前實(shí)際情況是什么？ 人的 2種思維：惰性與超越 在超越別人之前，先超越自己 在超越別人之前，先超越自己妨礙成功的最大障礙不是對手或敵人，而是你自己。 共同愿景的作用： 員工與企業(yè)共同成長；員工們心往一處想，勁往一處使，組織運(yùn)作協(xié)調(diào)一致，以集體的力量去實(shí)現(xiàn)“共同的愿景。 23:23:5723:23:5723:23Tuesday, February 14, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 :23:5723:23Feb2314Feb23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 23:23:5723:23:5723:232/14/2023 11:23:57 PM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 下午 11時(shí) 23分 57秒 下午 11時(shí) 23分 23:23: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴
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