【摘要】西藏天路交通股份有限公司人力資源管理制度(經(jīng)年月日審議通過)目錄第一章總則第二章招聘第三章試用期員工管理第四章臨時(shí)用工管理第五章考勤管理第六章培訓(xùn)第七章任職資格評(píng)審第八章崗位調(diào)動(dòng)與行政級(jí)別調(diào)整第九章人事獎(jiǎng)勵(lì)與處分第十章績效考評(píng)第十一章薪酬管理第十二章員工福利第十三章待崗與離職管理第十四
2025-04-19 01:32
【摘要】人力資源管理制度第一章總則 1第二章人力資源部的工作職責(zé) 1第三章招聘工作 3第四章新員工入職 4第五章員工任用與調(diào)動(dòng) 6第六章員工離職 7第七章勞動(dòng)合同 8第八章工作時(shí)間和考勤 12第九章績效考核 13第十章薪資制度 14第十一章員工福利 17第十二章休息休假 18第十五章培訓(xùn)與發(fā)展 24第十六章職業(yè)生涯發(fā)展
2025-04-13 03:58
【摘要】19/20國投海南水泥有限公司人力資源管理制度1總則、穩(wěn)妥地推進(jìn)考核制度改革,進(jìn)一步理順內(nèi)部考核體系,完善分配機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,達(dá)到降低成本、提高質(zhì)量、管理效率和經(jīng)濟(jì)效益的目的,進(jìn)一步發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的激勵(lì)作用,確保生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)完成,特制定本辦法。,按月和年進(jìn)行全面考核,月度考核期為月度自然日歷天數(shù)。2目標(biāo)考核1)產(chǎn)量和成本:熟料年產(chǎn)量、水泥年
2025-04-07 20:54
【摘要】11/11浙江XX機(jī)電有限公司人力資源管理制度(試行)第一章總則:為規(guī)范本公司員工管理,使公司的人力資源管理走上正規(guī)化、現(xiàn)代化的道路,在有章可循的情況下提高本公司人力資源管理水平,造就高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,特制定本制度。:本制度適用對(duì)象為浙江XX機(jī)電有限公司所雇用的所有員工,本公司的員工管理,除遵照政府有關(guān)令外,悉遵照本制度辦理。:因事?lián)袢?,因才使用,德才兼?zhèn)洌?/span>
2025-04-17 23:11
【摘要】人力資源管理制度人力資源部制訂制度的目的構(gòu)筑科學(xué)、合理、和諧的人力資源管理體系,體現(xiàn)“制度管理、流程管理、層級(jí)管理、規(guī)范管理和以人為本”的理念,在使用中培養(yǎng)員工,使員工與公司共同成長;規(guī)范人力資源管理各個(gè)環(huán)節(jié)中的政策、標(biāo)準(zhǔn)及流程;保證各項(xiàng)人事規(guī)章制度符合國家和地方的有關(guān)規(guī)定。
2025-01-12 18:14
【摘要】(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)1(經(jīng)年月日審議通過)目錄第一章總則第二章招聘第三章試用期員工管理第四章臨時(shí)用工管理第五章考勤管理第六章培訓(xùn)第七章任職資格評(píng)審第八章崗位調(diào)動(dòng)與行政級(jí)別調(diào)整第九章人事獎(jiǎng)勵(lì)與處分
2024-12-16 10:43
【摘要】批準(zhǔn)審核制定湖北省東泰人力資源服務(wù)有限公司人力資源管理制度目錄(共13頁)第一章總則????????????2第二章人員招聘??????????2第三章人員培訓(xùn)??????????2第四章工作時(shí)間及工作守則?????3第五章薪資及休假
2025-05-13 19:15
【摘要】XXXXX集團(tuán)有限公司人力資源管理制度和流程天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第2頁人力資源管理體系框架形式人力資源規(guī)劃流程形式招聘流程、制度形式薪酬方案、制度形式考核方案、制度、流程形式培訓(xùn)流程、制度
2024-10-19 07:45
【摘要】人力資源管理制度規(guī)劃?一、制度化管理的基本理論(X)?制度化管理——德國韋伯提出,即官僚制、科層制、或理想的行政組織體系。是以制度規(guī)范為基本手段協(xié)調(diào)企業(yè)組織集體協(xié)作行為的管理方式。?實(shí)質(zhì):以科學(xué)確定的制度規(guī)范為組織協(xié)作行為的基本約束機(jī)制。?現(xiàn)代大型組織廣泛采用的一種管理方式?制度化管理的特征:P42
2025-02-16 16:18