【摘要】K/S成型塑模開發(fā)模具設(shè)計(jì)訓(xùn)練講議(試行版)大綱1.前言2.模具設(shè)計(jì)作業(yè)辦法3.塑模設(shè)計(jì)原則4.快速提昇電腦輔助設(shè)計(jì)效率5.模具設(shè)計(jì)要項(xiàng)查檢6.圖面標(biāo)注與模具加工7.組立試模8.模具設(shè)計(jì)檢討前言本教材用於內(nèi)部教育訓(xùn)練。訓(xùn)練對象必須具備以下條件:熟練成型機(jī)參數(shù)調(diào)整,熟知塑模結(jié)構(gòu),具有良好的塑模組立/維修實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能使用A
2024-10-04 18:32
【摘要】員工教育訓(xùn)練管理辦法的為提昇員工在執(zhí)行各項(xiàng)職務(wù)時所必須具備的技術(shù)及管理能力,並激發(fā)員工潛能,使企業(yè)成長與員工才能發(fā)展計(jì)劃緊密配合,提高生產(chǎn)效率,特訂定員工訓(xùn)練管理辦法,以利公司全體同仁依循之。凡本公司所屬從業(yè)人員及新進(jìn)人員的職前、在職教育訓(xùn)練及其有關(guān)作業(yè)事項(xiàng)均適用。方式及實(shí)施類別
2024-09-13 10:50
【摘要】視覺系統(tǒng)訓(xùn)練一個成功教育訓(xùn)練講師的特質(zhì)教育訓(xùn)練講師十大守則:1、未經(jīng)證實(shí)的資訊與知識不得傳授。2、勿以主觀或以偏蓋全的概念對待學(xué)員以及周邊的人事物。3、尊重講師職業(yè)道德,不賣弄學(xué)問與權(quán)威。4、尊重學(xué)員,不得以個人喜好親近或疏遠(yuǎn)學(xué)員。5、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心付出、用心觀察、平易近人、學(xué)習(xí)、幽默。6、百分之百的付出,不得保留。7、不要隨便批評學(xué)
2025-05-27 22:17
【摘要】消費(fèi)者的背景整體背景?期望成功和自我成就—面對激烈的職業(yè)競爭—急于表現(xiàn)自我(例如通過汽車、房子等財產(chǎn)證明自我)?快節(jié)奏的生活—有限的休閑時間—強(qiáng)烈渴望放松和娛樂—越來越期望得到方便和解決需求,例如到大賣場購物?開始以家庭為中心—很多的家庭計(jì)劃(例如買房子、汽車、家庭旅行計(jì)劃)—
2025-02-28 14:01
【摘要】11/11著名企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)講稿第一課哈佛商學(xué)院研究海爾案例的佩恩教授這樣說:“過去,看一個公司的業(yè)績僅僅看賬面,而現(xiàn)在,更多的要看公司的文化及其產(chǎn)生的凝聚力,這是公司能否持久發(fā)展的關(guān)鍵.”?松下幸之助也曾稱:“我只要走進(jìn)一家公司7秒鐘,就能感受到這家公司這個月的業(yè)績?nèi)绾?。”這位日本經(jīng)營之神用來測量一個公司成就的工具,既不是財務(wù)報表上的數(shù)字,也非掛在墻上的曲線圖,
2025-07-20 04:52
【摘要】心理素質(zhì)訓(xùn)練——悉尼奧運(yùn)會中國跳水隊(duì)的表現(xiàn)與熊尼的作用——中國足球沖進(jìn)世界杯與米盧的功勞——南韓圍棋大師李昌鎬的不輸——真正的企業(yè)家的標(biāo)準(zhǔn)?關(guān)于心理素質(zhì)的案例心理素質(zhì)訓(xùn)練——自知——寬容——自尊——關(guān)愛——自信——誠信
2025-01-24 03:15
【摘要】臺灣物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀熊正一臺灣文藻外語學(xué)院企管系暨國貿(mào)系副教授講演內(nèi)容?臺灣的現(xiàn)代物流體系簡介?臺灣的物流產(chǎn)業(yè)分類?主要的物流公司介紹?物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)況與未來前景分析臺灣的現(xiàn)代物流體系簡介現(xiàn)代物流管理的起源?由於世界經(jīng)濟(jì)的全球化、貿(mào)易的自由化、產(chǎn)品生命週期的縮短、客戶要求服務(wù)水
2025-01-20 14:35
2025-06-22 12:06
【摘要】講師:阮喜哲卓越主管8大基本教練主管的特質(zhì)與內(nèi)涵主管的人性特質(zhì)?主管是勞心而非勞力者?主管是人才而非人手?主管不是主官?主管是既管又理的人?主管是負(fù)責(zé)單位績效成敗的人?主管是綜合各方關(guān)係的人?唯命是從型的主管?干預(yù)部屬型主管
2025-01-18 13:14