一個(gè)自然人獨(dú)資有限公司章程(更新版)
【正文】 依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷； 人民法院依法判決或裁定予以解散。 第四十三條 公司聘用、解聘承辦公司審計(jì)、驗(yàn)資、評(píng)估等業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，由公司法定代表人決定。 第四十條 公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，提取利潤(rùn)的 10%列入公司法定公積金，公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的 50%以上時(shí)，可不再提取。 第三十五條 公司法定代表人不得有下列行為： 挪用公司資金； 將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)。 第三十一條 監(jiān)事每年度至少召開 1 次會(huì)議，監(jiān)事可以提議召開臨時(shí)監(jiān)事會(huì)議。 第二十四條 公司設(shè)經(jīng)理 1 名 ， 由執(zhí)行董事聘任或者解聘。 第十八條 公司隨時(shí)將出資人的姓名及出資額向工商行政管理機(jī)關(guān)登記；登記事項(xiàng)發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。 出資人如不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于自己的財(cái)產(chǎn)的，則應(yīng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。 第五條 公司保護(hù)職工的合法權(quán)益，依法與職工簽訂勞動(dòng)合同，為職工參加社會(huì)保險(xiǎn)，加強(qiáng)安全保護(hù)和安全生產(chǎn)，并采取措施對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)教育和崗位培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)。 第一章 總 則 第一條 本公司依據(jù)《公司法》和國(guó)家有關(guān)法規(guī)政策設(shè)立，是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。 第三章 公司經(jīng)營(yíng)范圍 第九條 公司經(jīng)營(yíng)范圍： 第十條 公司的經(jīng)營(yíng)范圍由公司章程規(guī)定，并經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)依法登記。 第六章 出資人的出資方式、出資額、出資時(shí)間及義務(wù) 第十四條 出資人的出資方式為貨幣出資。 第七章 公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則 第二十條 出資人依法行使下列職權(quán)： 決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃； 指派和更換執(zhí)行董事、監(jiān)事，決定其報(bào)酬事項(xiàng)； 批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告； 批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告； 批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案； 批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案； 決定公司增加或者減少注冊(cè)資本； 決定公司合并、分立、解散、清算或變更公司形式； 修改公司章程。 第二十七條 監(jiān)事每屆任期 3 年，任期屆滿可連任。 監(jiān)事會(huì)議的議事程序?yàn)椋河捎嘘P(guān)監(jiān)事提出議案，監(jiān)事進(jìn)行充分討論，然后采取舉手同意的方式進(jìn)行表決。 第三十六條 法定代表人執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)，違反法律、行政法規(guī)和本章程規(guī)定，給公司造成損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任。 公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后的所余利潤(rùn)，全部歸出資人所有。 公司合并、分立和減少注冊(cè)資本的，必須編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單，并自作出相應(yīng)決議之日起 10日內(nèi)通知債權(quán)人，并于 30日內(nèi)在報(bào)紙上公告。逾期不進(jìn)行清算的，債權(quán)人有權(quán)申請(qǐng)人民法院指定有關(guān)人員組成清算組進(jìn)行清算。公司財(cái)產(chǎn)在未依法清償前，出資人不得動(dòng)用。 出資人簽字 ：
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