職業(yè)化的理解(更新版)
【正文】 一個目標(biāo)是什么。職業(yè)者應(yīng)善于問自己能夠?yàn)楣尽⑼乱约翱蛻糇鲂┦裁矗粦?yīng)總是問對方能夠?yàn)樽约鹤鲂┦裁础Ｒ粋€公司如果存在很多職場植物人，那么該公司的管理氛圍就會變得很冷漠、很生硬，該公司的競爭力就會下降。就業(yè)者可以做出兩個選擇：就業(yè)保障和職業(yè)保障。 二、職業(yè)化的內(nèi)在構(gòu)架： ?職業(yè)品牌 ? 職業(yè)化金字塔的頂層是職業(yè)品牌。 職業(yè)化金字塔 ?職業(yè)能力 ? 在職業(yè)化金字塔中，最下端的部分是職業(yè)能力，指一個人可以從事某種職業(yè)所必須掌握的知識和技術(shù)。職業(yè)化的工作者會選擇快樂地做自己不喜歡做的事。職業(yè)化既要有專業(yè)能力，同時也需要具備職業(yè)道德和職業(yè)精神。大多數(shù)人每天都在做必須做的事，尤其是管理者必須面對大量根本不愿意做的事?？鞓返毓ぷ鳎锹殬I(yè)化的選擇。 二、職業(yè)化的內(nèi)在構(gòu)架： ?職業(yè)結(jié)果 ? 職業(yè)化金字塔的第二層是職業(yè)結(jié)果。在現(xiàn)代社會，人們越來越關(guān)注職業(yè)品牌。 ?職業(yè)保障是一種主動的保護(hù)，是通過自身能力的提高來提高安全系數(shù)，讓自己變得更安全。一個公司倒閉的同時，必然會有新的公司發(fā)展起來。一艘船有錨才能抵擋風(fēng)浪的襲擊，而一個人有 “ 錨 ” 就能抵擋壓力、痛苦和挑戰(zhàn)
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