高級人才聘用合同范本(更新版)
【正文】 方年度考核不合格；（4）乙方連續(xù)曠工時間超過15天，或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天；（5）乙方公派出國或因私出境逾期不歸；（6）乙方不履行聘任合同。4．其他約定：五、勞動保護和工作條件甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。高級人才聘用合同范本1 甲乙雙方依據(jù)國家、煙臺市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，達成一致意見，簽訂本合同。3．乙方離開用人單位年內(nèi)，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。2．有下列情況之一的，聘任合同自行終止：（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；（2）乙方退休、死亡；（3）甲方撤消或解散。2．乙方在聘任合同期限內(nèi)，不符合本合同第七節(jié)第8條的，不得單方解除聘任合同。在本單位工作的時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月基本工資的經(jīng)濟補償
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1