2017教科版高中物理必修1第三章第五節(jié)牛頓運(yùn)動(dòng)定律的運(yùn)用-資料下載頁(yè)

【摘要】授課年級(jí)高一課題課時(shí)牛頓運(yùn)動(dòng)定律的運(yùn)用課程類型新授課課程導(dǎo)學(xué)目標(biāo)目標(biāo)解讀,判斷物體的運(yùn)動(dòng)狀態(tài)。。。,體會(huì)選擇研究對(duì)象的重要性。。學(xué)法指導(dǎo)教材中的兩個(gè)例題就是兩類不同的問(wèn)題，其實(shí)從本質(zhì)上說(shuō)都是牛頓第二定律的具體應(yīng)用。課程導(dǎo)學(xué)建議重點(diǎn)難點(diǎn)應(yīng)用牛頓

2024-12-08 12:18

第三章行政組織結(jié)構(gòu)-資料下載頁(yè)

【摘要】第三章行政組織結(jié)構(gòu)主要內(nèi)容第一節(jié)行政組織結(jié)構(gòu)概述第二節(jié)行政組織結(jié)構(gòu)的類型第三節(jié)行政組織結(jié)構(gòu)的功能第四節(jié)行政組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化及其發(fā)展學(xué)習(xí)目標(biāo)?重點(diǎn)掌握行政組織結(jié)構(gòu)的含義、類型、基本功能及其優(yōu)化和發(fā)展?一般了解行政組織結(jié)構(gòu)的意義、設(shè)計(jì)和無(wú)效第一節(jié)行政組織結(jié)構(gòu)概述

2024-10-11 12:52

建筑結(jié)構(gòu)抗震設(shè)計(jì)第三章-資料下載頁(yè)

【摘要】第三章結(jié)構(gòu)地震反應(yīng)分析與抗震計(jì)算?概述?單自由度體系的彈性地震反應(yīng)分析?單自由度體系的水平地震作用與反應(yīng)譜?多自由度彈性體系的地震反應(yīng)分析?多自由度彈性體系最大地震反應(yīng)與水平地震作用?豎向地震作用?結(jié)構(gòu)平扭耦合地震反應(yīng)與雙向水平地震影響?結(jié)構(gòu)非

2025-02-21 10:34

設(shè)計(jì)色彩第三章-資料下載頁(yè)

【摘要】第三章設(shè)計(jì)色彩語(yǔ)義設(shè)計(jì)色彩的表情設(shè)計(jì)色彩的情感設(shè)計(jì)色彩的聯(lián)想設(shè)計(jì)色彩的符號(hào)特征章序：課題概述、教學(xué)目標(biāo)、章節(jié)重點(diǎn)第三章設(shè)計(jì)色彩語(yǔ)義設(shè)計(jì)點(diǎn)評(píng)教學(xué)實(shí)例課后練習(xí)課題概述本章重點(diǎn)論述了色彩的表情、情感、聯(lián)想和符號(hào)功能。色彩的表情具有多意性，可以引發(fā)人們的不同情感與聯(lián)想，色彩具有不同的地域、文

2025-08-01 17:55

網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)：第三章-資料下載頁(yè)

【摘要】第3章超鏈接的使用路徑的概念超鏈接的建立超鏈接的應(yīng)用路徑的概念相對(duì)路徑相對(duì)路徑是以引用文件的網(wǎng)頁(yè)所在的位置為參考基礎(chǔ)而建立的目錄路徑。同一個(gè)目錄的文件引用如果源文件和引用文件在同一個(gè)目錄里，此時(shí)直接寫引用文件名即可。我們現(xiàn)在建一個(gè)源文件，在件作為超鏈接。假設(shè)

2025-08-01 15:30

工程結(jié)構(gòu)第三章-資料下載頁(yè)

【摘要】第一節(jié)鋼筋混凝土受彎構(gòu)件的構(gòu)造要求第二節(jié)鋼筋混凝土梁正截面破壞特征第三節(jié)鋼筋混凝土受彎構(gòu)件承載力極限狀態(tài)計(jì)算的一般問(wèn)題第四節(jié)單筋矩形截面受彎構(gòu)件承載力計(jì)算第五節(jié)雙筋矩形截面受彎構(gòu)件承載力計(jì)算第六節(jié)T形截面受彎構(gòu)件承載力計(jì)算本章目錄第三章鋼筋混凝土受彎構(gòu)件正截面承載力計(jì)算第一節(jié)鋼筋混凝土受彎構(gòu)

2024-12-31 22:53

戰(zhàn)略性績(jī)效管理(第三版第五章)-資料下載頁(yè)

【摘要】第五章績(jī)效評(píng)價(jià)?第一節(jié)績(jī)效評(píng)價(jià)的理論框架績(jī)效管理系統(tǒng)兩個(gè)最基本的層次：一是企業(yè)外部出資者對(duì)企業(yè)及其高層管理者的績(jī)效管理；二是企業(yè)內(nèi)部管理者對(duì)下屬機(jī)構(gòu)和下屬人員的績(jī)效管理。相應(yīng)地，績(jī)效評(píng)價(jià)一般包含兩個(gè)層次：一是對(duì)于組織績(jī)效的評(píng)價(jià)，二是對(duì)于員工績(jī)效的評(píng)價(jià)?？?jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程模型?任何評(píng)價(jià)活動(dòng)都包括以下四個(gè)環(huán)節(jié)：（

2025-01-26 23:35

呼吸第三節(jié)第四節(jié)第五節(jié)-資料下載頁(yè)

【摘要】第三節(jié)肺換氣和組織換氣一.基本原理形式：氣體擴(kuò)散動(dòng)力：氣體分壓（張力）差氣體分子從分壓高處向分壓低處氣體擴(kuò)散速率：?jiǎn)挝粫r(shí)間內(nèi)氣體擴(kuò)散的容積分壓靜脈血?jiǎng)用}血組織PO2(40)(100)(30)PCO2(46)(40)(50)二

2025-05-12 19:47

數(shù)字圖像處理第三版-第五章答案-資料下載頁(yè)

【摘要】第五章一個(gè)帶通濾波通過(guò)從相應(yīng)的帶阻濾波而獲得：然后：（a）理想帶通濾波：（b）巴特帶通濾波：（c）高斯帶通濾波：帶阻濾波器公式可以通過(guò)帶通濾波器的公式得到。兩者的和為1.然后：(a)理想帶阻濾波：其他：我不想輸這個(gè)公式了，這個(gè)就是下面的巴特帶通濾波的公式中1減的后面那

2025-06-28 13:48

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