醫(yī)院臨床科室獎(jiǎng)懲制度(更新版)
【正文】 丟失引發(fā)的其它責(zé)任按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（8）漏報(bào)一例扣30元。 1在院病人不允許出現(xiàn)褥瘡；1執(zhí)行醫(yī)囑不到位、如醫(yī)囑停止了還在繼續(xù)執(zhí)行、該加的沒有加、沒有及時(shí)粘貼化驗(yàn)單、測(cè)末稍血糖后未及時(shí)填寫化驗(yàn)單、輔助檢查（如心電圖、大、小便常規(guī)）黏貼單眉欄未填寫、委托書未填寫住院號(hào)等。年理論考試技術(shù)操作考核單科不及格扣50元。1，如一級(jí)巡視卡未及時(shí)簽字，發(fā)現(xiàn)一次處罰款5元；病人出現(xiàn)意外、造成不良后果的，上報(bào)護(hù)理部、報(bào)院部處理。每漏記一次，扣罰金額的1020%；錯(cuò)記賬，未及時(shí)糾正的，每次扣當(dāng)事人10元。1未及時(shí)上報(bào)和未保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)造成后果的扣責(zé)任人50—100元。1嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)16定時(shí)巡視病房未做到等級(jí)護(hù)理內(nèi)容一次扣責(zé)任人5元；發(fā)現(xiàn)一份病歷中一種護(hù)理文書書寫中的一處或一項(xiàng)不合格，扣科室每頁(yè)5元。（1）違反一次扣30元，月累計(jì)2次以上（含2次）每增加一次扣罰100元，由此引發(fā)的其他后果按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處理。提前一日請(qǐng)假并征得同意可免于處罰（每月一次機(jī)會(huì)），當(dāng)日事前請(qǐng)假處罰減半，有不可抗拒理由可不罰。1嚴(yán)格值班制度，不得脫崗（脫崗指員工在工作時(shí)間內(nèi)離開自己的工作崗位）。每降低10％，扣罰50元；發(fā)現(xiàn)一次按現(xiàn)金額度5倍罰款；員工之間吵罵或打架，根據(jù)情節(jié)，分別對(duì)責(zé)任人罰款50200元；與患方吵架或打架，不論原因，對(duì)我科員工進(jìn)行處罰（100500元）。視具體效益獎(jiǎng)勵(lì)50200。積極參與各項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè)，在扶貧、助殘等各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生活動(dòng)中表現(xiàn)突出的。 項(xiàng)目管 理 內(nèi) 容獎(jiǎng) 懲 細(xì) 則 獎(jiǎng) 則團(tuán)隊(duì)精神好，積極參加醫(yī)院或縣內(nèi)、市級(jí)組織的活動(dòng)，為醫(yī)院或科室贏得榮譽(yù)者。 依據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)院工作制度和醫(yī)院工作人員職責(zé)》，結(jié)合醫(yī)院、科室實(shí)際，制定本制度。的；醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，技術(shù)精良，收到病人的表?yè)P(yáng)信、感謝信、錦 旗、牌匾等的。一等獎(jiǎng)科室獎(jiǎng)勵(lì)200元、二等獎(jiǎng)150元、三等獎(jiǎng)120元、優(yōu)秀獎(jiǎng)100。難度大的重要任務(wù)完成優(yōu)秀時(shí)予50200元獎(jiǎng)勵(lì)。保持環(huán)境整潔，值班室內(nèi)無異物。發(fā)現(xiàn)一次罰100元； 無正當(dāng)理由遲到10/次元、缺席20元/次；3—每次扣罰10元；每處扣責(zé)任人5元。曠工造成損失或事故，承擔(dān)部分或全部責(zé)任。每漏訪一人扣主管醫(yī)師20元?；颊邼M意度每下降1%，扣每人5元。1發(fā)現(xiàn)一次處罰款10元。6
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