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目標(biāo)管理案例分析(更新版)

2025-09-16 00:57上一頁面

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【正文】 為一套的行為準(zhǔn)則。 (2)從齊魯石化例子,分析企業(yè)應(yīng)如何堅(jiān)持以人為中心的管理。(3)星級管理使職工主動學(xué)技術(shù)、技能,努力成為多面手;對管理裝置工藝流程全面了解,提高了處理本崗本系統(tǒng)突發(fā)事件的應(yīng)變能力,事故發(fā)生率大幅度降低。1990年7月,公司所屬烯烴廠裂解一班工人提出“自我管理,讓領(lǐng)導(dǎo)放心”的口號,并提出“免檢”申請。 問題:
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