【正文】 妥預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)。以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)營業(yè)績、技術(shù)水平、解決生產(chǎn)和技術(shù)推廣應(yīng)用實際問題的能力以及帶動農(nóng)民群眾脫貧致富的作用為主要評審依據(jù)，淡化學歷、資歷要求，把農(nóng)村人才的選拔同其職稱評定相結(jié)合，使昔日的土專家、田秀才成為地方職稱系列的一員，也能持證上崗，從而提高了農(nóng)村人才扎根基層、建設(shè)新農(nóng)村的積極性。我們聯(lián)合區(qū)農(nóng)委、科技局等部門，對農(nóng)村人才采取多方位的立體培訓措施。目前，各項工作正在按照既定的目標任務(wù)有條不紊、緊鑼密鼓地進行之中，部分工作已初見成效。七、八月份是畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)的高峰期，我們熱情接待畢業(yè)生，耐心細致地宣講今年各級關(guān)于做好畢業(yè)生就業(yè)工作的政策意見，引導畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，積極到基層、到企業(yè)去工作，投身經(jīng)濟建設(shè)一線，認真做好就業(yè)指導服務(wù)工作。7月28日舉辦的夏季人才交流洽談會，共有90多家單位設(shè)攤，需求專業(yè)150多個，提供690多個崗位。（二）積極與發(fā)達地區(qū)掛鉤，尋求合作機會，借力提升我區(qū)人才工作水平與層次。二是為企業(yè)解決技術(shù)難題提供了有力的技術(shù)支持。（一）在全省首創(chuàng)專家工作站，開創(chuàng)人才工作新篇章。與此同時，區(qū)專家工作站聘請各類專家76名。我們先后多次邀請了上海同濟大學、江蘇大學等高等學府的高級專家組來高,為永安洲工業(yè)園的糧油及食品產(chǎn)業(yè)、船舶及配套產(chǎn)業(yè)、高分子新材料（綠色化工）產(chǎn)業(yè)、能源及建材產(chǎn)業(yè)等，進行區(qū)域規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃設(shè)計的咨詢與論證評估工作。通過專家工作站這個平臺，加快了我區(qū)高層次人才工作步伐，加強了院企、院府交流與合作，取得了顯著的經(jīng)濟與社會效益。全年通過舉辦人才集市，達成就業(yè)意向800多人。二、千方百計，扎實抓好畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作（一）熱情做好畢業(yè)生就業(yè)指導工作。在接到省、市有關(guān)活動的指示精神后，我們迅即行動起來，積極與區(qū)勞保、工商、稅務(wù)、金融等單位對接，在充分調(diào)研和論證的基礎(chǔ)上，出臺了《高港區(qū)開展“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)百日行動”工作方案》。二是做好農(nóng)村人才的培訓工作。去年進一步修訂完善了《高港區(qū)農(nóng)村人才職稱評審工作的實施意見》，組建了農(nóng)村實用人才中、初級職稱評審委員會。督促他們平時主動與所在地黨組織加強聯(lián)系，積極參加黨的活動，加強學習，遵紀守法，定期報送學習心得、思想?yún)R報，并存入本人檔案。以此調(diào)動企業(yè)引智的積極性，推進企業(yè)的科技進步，為更好地開展引智工作奠定基礎(chǔ)。隊伍素質(zhì)得到有效提升，能力得到了進一步強化。七、加強調(diào)研，提高人才服務(wù)工作的針對性結(jié)合我區(qū)人才工作實際，積極開展調(diào)查研究；根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點，研究加強重點行業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)的基本思路和政策措施；研究探索畢業(yè)生到農(nóng)村、社區(qū)、基層生產(chǎn)一線就業(yè)的有效途徑和措施；研究新形勢下加強農(nóng)村人才資源開發(fā)的思路和途徑等。開辟自己的固定宣傳陣地，隨時發(fā)布全區(qū)人才供求信息，公布人才流動趨勢，并及時宣傳人才政策、人才服務(wù)內(nèi)容、人才工作典型，讓用人單位和各類人才及時了解政策導向和才市行情。 九、2008年工作打算（一）繼續(xù)做好專家工作站工作，大力引進海內(nèi)外高層次、急需人才。進一步加大對有一技之長，能帶來經(jīng)濟效益的人才或帶有項目、資金來我市創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型人才引進力度。關(guān)注社會弱勢群體，加大對困難家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)力度，制定2008年特困家庭畢業(yè)生和“零就業(yè)家庭”畢業(yè)生就業(yè)工作實施意見，實行重點推薦，優(yōu)先安置，保低就業(yè)的辦法，切實幫助特殊家庭畢業(yè)生解決就業(yè)困難。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，積極開展有形市場與無形市場、日常型市場與特色型市場相結(jié)合的運作模式，二月份舉辦一次“新春人才招聘會”、七月底舉辦一次“2008年夏季人才交流暨畢業(yè)生專場招聘會”、十月份舉辦一次“專業(yè)技術(shù)人員再就業(yè)專場招聘會”；加強網(wǎng)上人才市場建設(shè)，與泰州市人才市場聯(lián)網(wǎng)，實行資源共享。做好單位代理人員的檔案資料的收集歸檔工作，確保檔案的完整規(guī)范利用。強化對流動黨員的管理，強化流動黨員的自覺意識，定期進行思想?yún)R