企業(yè)中的職業(yè)(更新版)
【正文】 吸引學(xué)生的注意力，讓學(xué)生更好地了解自己的專業(yè)。吸引學(xué)生的注意力，活躍課堂氛圍。讓學(xué)生說說他們所知道的關(guān)鍵崗位、重要崗位有哪些。三、結(jié)合“探究與實踐”進行課堂總結(jié)。 企業(yè)中技能人才的定位與發(fā)展空間1. 技能人才是企業(yè)不可缺少的重要人才為什么說技能人才是企業(yè)不可缺少的重要人才，甚至是關(guān)鍵人才？高技能人才概念的提出，激發(fā)了高技能人才的奮斗潛能，從而更好地服務(wù)公司，服務(wù)社會。導(dǎo)語：張瑞敏說：“要讓能者上、庸者下，平者讓。（2）學(xué)生學(xué)會分析企業(yè)的組織架構(gòu)及自身職業(yè)特點。2. 企業(yè)中的職業(yè)特點（1） 因事設(shè)崗，因事?lián)袢似髽I(yè)一定形成，其組織架構(gòu)中各崗的設(shè)置，都會涉及成本與效益的考慮，不用庸人、不養(yǎng)閑人、不容懶人，因事設(shè)崗，因事?lián)袢?。企業(yè)中的“三賀馬車”之一。完成德育習題冊P25P29頁習題能根據(jù)學(xué)習的知識學(xué)以致用。營造良好的課堂氛圍導(dǎo)入新課關(guān)心并站在學(xué)生就業(yè)的角度去引導(dǎo)他們?nèi)绾慰焖倭私馄髽I(yè)
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