【正文】 半個月的基本工資，且不享受任何獎金。職工因病需休息或住院的，也須提前申請并審批，情況特殊者可后期補填請假單（附具有醫(yī)?？ㄏM資格的醫(yī)療單位病例），否則按事假或曠工處理。二、考勤管理第一條 為為建立正常的工作秩序,提高工作效率,特設定本制度。，保管好車輛的各種證、照資料。 　督促應收帳款的催收工作，加速資金回籠。（6） 協(xié)助領導實現(xiàn)防止事故的措施，全公司職工應自覺遵守安全規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并且要隨時制止他人違章作業(yè)，積極參加安全生產(chǎn)的各項活動，主動提出改進安全工作意見，正確使用機械設備，工具及防護用品四、辦公室崗位職責（一） 公司人事管理工作 協(xié)助公司領導制定、控制、調(diào)整公司及各部門的編制、定員； 協(xié)同各部門辦理員工的招聘工作，為各部門提供符合條件的員工； 協(xié)助公司領導和各部門做好員工的考核、轉正、任免、調(diào)配等工作； 協(xié)同各部門對員工進行培訓，提高員工的整體素質及工作能力； 負責員工工資的管理工作； 負責正式員工勞動合同的簽訂； 負責保存員工相關個人檔案資料； 負責為符合條件的員工辦理養(yǎng)老保險和大病統(tǒng)籌等相關福利； 根據(jù)工作需要，負責招聘臨時工及對其的管理工作； 負責為員工辦理人事方面的手續(xù)和證明。做好考勤和臺帳記錄，對消極怠工或者無理取鬧的班員，經(jīng)勸教不改者，應及時向領導反映，并拿出處理意見。虛心接受公司、各級關部門和業(yè)主單位的監(jiān)督與檢查，對存在問題及時整改，并及時傳遞業(yè)主單位對公司滿意情況的信息。 ③ 總經(jīng)理對提供的制度、方案、政策、決議等進行審閱，同意則簽批給職能部門實施；不同意，則指令有關部門修訂完善后，再審核、簽批、下發(fā)、實施。 ⑤ 對公司費用支出不合理負責。 ② 有權根據(jù)公司董事會原則性要求制訂實施公司改革方案、改革措施，制訂公司制度。 ③ 提出公司組織機構設置方案。 公司由一支強有力的領導班子帶領公司員工組成一個團結的戰(zhàn)斗團體，負責公司的總體規(guī)劃及運營。 二、 公司倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門，個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。 五、 公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。第三章、公司各部門崗位職責一、總經(jīng)理崗位職責目的：為了明確職責權利，理順工作流程，提高質量、效率，強化崗位職責。 ⑥ 負責公司投資項目選定。 ⑤ 有權審核公司經(jīng)營費用支出與報銷。 ③ 制定的改革方案是否切實可行，是否產(chǎn)生良好效果。貫徹“安全第一、預防為主”的方針，搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，在各種經(jīng)濟承包中必須包括安全生產(chǎn)，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全。和工地相關管理人員一起商訂、制定和簽訂本工地的單項工程承包合同、材料進購合同、勞動合同及零工的處理商定。作為現(xiàn)場第一技術責任人，為確保安全疏撈作業(yè)，必須做到以下幾點：（1） 經(jīng)常對本班組工人進行安全生產(chǎn)教育。貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和相關財務制度財經(jīng)紀律，建立健全財務管理的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告總經(jīng)理。 　保存公司關于財務工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，完整地保管公司的一切帳冊、報表憑證和原始單據(jù)。 維護公司聲譽，保護公司利益。第二條 聽從調(diào)度,服從分配,并按要求完成任務。 30 =40元/天）且當月無全勤獎，事假累計達3天季度無全勤獎，事假累計達5天全年無全勤獎。三、勞動紀律第一條 為加強企業(yè)管理，嚴肅企業(yè)勞動紀律，規(guī)范職工自律行為，保障企業(yè)正常工作環(huán)境，樹立企業(yè)內(nèi)外形象。 第六條 公司員工在工作時要忠于職守，熟練掌握自己的工作業(yè)務，高效率、高質量地完成自己所擔負的和領導臨時交辦的工作任務。嚴禁拉幫結派、搬弄是非、造謠中傷、損人利己、打架斗毆、目無法紀，凡有上述情節(jié)者，無論何人，公司將給予紀律處罰。 第十五條 提倡增收節(jié)支、開源節(jié)流，要節(jié)約辦公用品、節(jié)約用水、用電，嚴禁浪費公物或公物私用。懲罰分為：通報批評或警告、解除勞動合同二種。 （三）、管理部門及職責 ，負責食堂的日常管理，保證食堂各項工作的正常有序進行。 （六）、食物的采購與管理 ，并保留收銀小票以備查驗。 各班組配置的安全設施、用品、消防器材都要按國家規(guī)定實行專人負責，專人保管、定時檢查、定時保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時維修或更換。形成統(tǒng)一領導，統(tǒng)一指揮各負其職的安全管理網(wǎng)絡。（6） 對職工進行安全生產(chǎn)的宣傳教育。（四）、 嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，加強勞動保護，確保生產(chǎn)安全排水疏撈是排水維護工作的重要環(huán)節(jié)，必須按照《排水管道維護安全技術規(guī)程》進行，作業(yè)人員在下井前要做好管道的降水和通風、氣體檢測及照明等工作；操作人員下井作業(yè)時，井上應有人監(jiān)護人員不得擅離職守。要及時根據(jù)天氣變化，嚴格控制排水箱涵水位，加快水流速度，以利氣體散發(fā)。 加強對主、次干道排水窨井的管理，對一般路段一天巡查一遍，對重點路段、地段進行重點巡查。在施工現(xiàn)場要設置安全防護設施和醒目的警示標志（如設置護欄，白天掛三角紅旗，夜間亮紅燈），工程施工涉及公共安全的，應在施工現(xiàn)場周圍設置公共安全防護設施。四、聯(lián)動110應急制度“市長專線”、“110”值班人員工作職責一、堅守值班工作崗位，熱情地接待每一位報警訴求人員，語言文明規(guī)范，聲音柔和清晰?！笆虚L專線”、“110”服務接處警流程圖重要情況或突發(fā)事件分管領導抵達現(xiàn)場處置報告分管領導列入行業(yè)計劃盡快處理非110范圍，但屬城市排水事項現(xiàn)場調(diào)查非城市排水的事項通知搶險隊反饋市局110記錄存檔“市長專線”“110”指揮中心“市長專線、”城市排水“110”記 錄城市排水110服務范圍區(qū)水務局對求助內(nèi)容做好記錄現(xiàn)場解決告知求助人24