【正文】 職責(1)負責以XXX為主體的被訴訟和仲裁案件的處理。(10)按國家要求做好公司外排污染物的管理，做好與各級環(huán)保局等政府部門有關(guān)環(huán)境保護的協(xié)調(diào)工作。(2)制訂公司年度安全生產(chǎn)工作計劃，組織月、季、年度安全生產(chǎn)工作例會。安全環(huán)保部職能職責一、職能范圍。根據(jù)本部門管理職能，建立和完善相關(guān)職能管理體系，明確職責分工，建立和完善相關(guān)管理制度和辦法。(4)指導(dǎo)生產(chǎn)單位計量管理工作，協(xié)助人力資源部對公司計量人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。(2)負責整理、分析、保存試驗原始記錄的集中管理，及時審核簽發(fā)試驗分析檢測報告，為生產(chǎn)、科研提供準確可靠的試驗數(shù)據(jù)。(2)負責組織物資采購招標文件的編制、審核及送審，負責辦理招標文件審批表。負責庫房倉儲物資發(fā)放登記記錄。(5)收集外委外協(xié)單位關(guān)于質(zhì)量、價格、加工能力等相關(guān)信息，以便優(yōu)選更合適的外委外協(xié)單位。，提供采購成本及運輸成本信息，為市場營銷報價提供參考。(8)負責公司及所屬單位內(nèi)部控制制度的有效性及執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督。(4)負責積壓材料的處理，包括記賬、銷售、核銷。(8)負責組織財產(chǎn)清查及債權(quán)債務(wù)管理。(11)完成集團公司資產(chǎn)財務(wù)部、公司領(lǐng)導(dǎo)等交辦的其他工作。(2)對內(nèi)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供內(nèi)部財務(wù)分析報告，對外提供財務(wù)會計報告。(2)外匯管理政策研究和各項外匯業(yè)務(wù)的日常管理。協(xié)助辦理公司固定資產(chǎn)及無形資產(chǎn)的取得、資產(chǎn)處置、產(chǎn)權(quán)變更、資產(chǎn)損失核銷、資產(chǎn)減值準備計提等事項的審批。(6)負責辦理公司員工醫(yī)療保險工作的相關(guān)事宜。(3)負責公司特種作業(yè)人員的取、換證及復(fù)審等工作。(6)管理員工人事檔案和人力資源信息系統(tǒng)。(4)負責公司工商登記事務(wù)管理工作。(4)負責公司的計算機及相關(guān)設(shè)備的預(yù)算編制、采購、管理和維護。(3)負責制訂各類信息系統(tǒng)管理制度，實施系統(tǒng)管理員績效考核。(4)負責公司及公司各有關(guān)單位業(yè)務(wù)工作用印章的刻制、管理、發(fā)放。根據(jù)本部門管理職能，建立和完善相關(guān)職能管理體系，明確職責分工，建立和完善相關(guān)管理制度和辦法。維護企業(yè)信息化應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)基本建設(shè)。(3)組織專題調(diào)研，匯總公司綜合材料、大事記等。(7)負責公司辦公大樓公用電氣設(shè)備（包括電梯等）的安裝、檢查、維修工作。(2)定期對數(shù)據(jù)進行備份，保證數(shù)據(jù)不被竊取和丟失。(7)負責公司大局域網(wǎng)規(guī)劃、實施和故障應(yīng)急方案，及時處理各類突發(fā)故障，解決各類存在隱患。負責研究、制定公司人力資源規(guī)劃、建立健全公司人力資源ERP系統(tǒng)。(2)負責組織實施公司中層管理人員的考核、選競聘、推薦工作，辦理聘任（免）手續(xù)等事宜。(9)制定公司勞動合同制度，管理勞動合同和配合處理勞動爭議。(1)辦理新入職員工社會保險的新建個人戶、確定個人繳費工資等事項。財務(wù)部職能職責一、職能范圍。(5)負責按集團公司資金管理系統(tǒng)上線運行要求，做好資金管理情況的匯總上報工作。(5)負責公司資產(chǎn)的價值管理和占用狀況的監(jiān)督。(3)負責成本項目日常監(jiān)管，完善成本核算與管理的各項基礎(chǔ)工作，做好調(diào)研，及時為領(lǐng)導(dǎo)提供決策。(11)指導(dǎo)和監(jiān)督下屬子公司從事日常成本核算及管理工作。(3)負責監(jiān)管公司各項財務(wù)制度執(zhí)行情況。(11)完成集團公司、公司領(lǐng)導(dǎo)及上級審計機構(gòu)交辦的其他審計事項，配合集團公司及上級審計部門對公司及所屬單位進行審計。，建立和完善相關(guān)職能管理體系，明確職責分工，建立和完善相關(guān)管理制度和辦法。(8)負責采購物資點收、報賬工作。(6)負責對鋸床等下料設(shè)備的維護和保養(yǎng)，負責對起重吊具檢查及時更新工作（鋼絲繩）。(5)負責公司合格供應(yīng)商的動態(tài)管理。提高試驗檢測能力。市場營銷部職能職責一、職能范圍。2. 掌握用戶工程進展，了解未完合同的生產(chǎn)進度，督促、檢查、協(xié)調(diào)有關(guān)合同的執(zhí)行。負責公司新建、改建、擴建工程建設(shè)項目的“三同時”相關(guān)工作，負責公司安全生產(chǎn)管理資料檔案的收集與歸檔管理工作。(5)負責公司安全生產(chǎn)目標責任制考核，組織各種專業(yè)的安全檢查，提出重大隱患整改意見報告，督促整改隱患。負責公司訴訟和仲裁案件管理、法律風險管理、法律咨詢、法治建設(shè)、授權(quán)管理、規(guī)章制度合法合規(guī)性審核及法律事務(wù)管理，為公司商務(wù)決策提供法律性技術(shù)支持。(4)負責公司經(jīng)濟運行等有關(guān)業(yè)務(wù)事項中的法律支持和服務(wù)，為決策提供依據(jù)和參考意見。(2)組織對重要風險因素的評估，組織識別、評估公司運營過程中面臨的重大風險，包括經(jīng)營風險、財務(wù)風險、資產(chǎn)處置風險等，提高資產(chǎn)、資金的安全性；組織研究提出重大風險評估報告，監(jiān)督執(zhí)行重大風險管理解決方案。(10)參與對公司系統(tǒng)內(nèi)的重要供應(yīng)商/客戶的資信管理，對應(yīng)收、預(yù)付款項及庫存結(jié)構(gòu)進行監(jiān)控。、處理公司所屬單位黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨紀政紀的重要案件；對上級紀委直接查處的案件，協(xié)助做好有關(guān)工作；、干部違紀行為的來信來訪；，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理中的問題，明確責任，促進企業(yè)建立和完善內(nèi)控制度，堵塞漏洞，防范風險；。(5)負責做好與上級黨委有關(guān)部門的工作聯(lián)系，落實相關(guān)工作要求，完成相關(guān)工作任務(wù)。(2)負責執(zhí)行以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度要求，維護職工的合法權(quán)益，提高民主管理水平，凝心聚力，促進企業(yè)發(fā)展。(4)負責完成企業(yè)黨政交給的其它工作(1)負責貫徹落實國家的計劃生育政策法規(guī)，促進優(yōu)生優(yōu)育。負責該項目技術(shù)文件（含產(chǎn)品圖樣、設(shè)計文件和工藝文件等）的輸入和輸出，并對此技術(shù)文件的正確性和有效性負責。負責公司設(shè)備類固定資產(chǎn)的日常監(jiān)督管理，負責公司設(shè)備類固定資產(chǎn)技術(shù)改造的實施，負責公司設(shè)備類固定資產(chǎn)大修、項修，設(shè)備(備件)調(diào)劑，設(shè)備租賃，報廢（閑置）設(shè)備的處置的歸口管理工作；負責部門職責范圍內(nèi)設(shè)備維護所需消耗件的采購工作。 (3)負責項目的現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)和環(huán)境保護、工程質(zhì)量監(jiān)督、進度等事項協(xié)調(diào)。4. 房地產(chǎn)管理(1)負責對列入固定資產(chǎn)的房屋、建構(gòu)筑物、土地進行登記、建立臺帳和單項固定資產(chǎn)卡片以及日常維護管理。(4)負責公司輸、變電及供水設(shè)備設(shè)施的技術(shù)改造、維修項目的技術(shù)準備工作并組織實施。(2)負責公司設(shè)備類固定資產(chǎn)的臺賬、標牌、盤點、點收、交接、報廢、內(nèi)部調(diào)撥等工作，按期進行設(shè)備統(tǒng)計、設(shè)備報表和設(shè)備經(jīng)濟指標分析，并及時上報。制定和落實公司各項內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施，檢查、指導(dǎo)和考核公司內(nèi)部治安保衛(wèi)工作。(2)協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)開展本部員工績效考核。(10)完成其他后勤服務(wù)工作。(3)對出公司物資進行監(jiān)裝，貴重物資的看守、押運。(6)負責對上級消防部門的聯(lián)系、接待工作。