【正文】 4）本科生教學(xué)4查五年內(nèi)有關(guān)資料臨床教學(xué)不少于本課時(shí)的80%，見習(xí)、實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)安排合理、到位，得滿分；未承擔(dān)者不得分；無(wú)臨床授課扣3分；無(wú)見習(xí)、實(shí)習(xí)扣3分研究生培養(yǎng)10查五年內(nèi)出站博士后、畢業(yè)博士和碩士研究生數(shù)量評(píng)估周期內(nèi)博士后出站≥2人、畢業(yè)博士生≥10人、碩士生≥10人，得滿分；不達(dá)標(biāo)，酌情扣分26繼續(xù)教育（20）國(guó)家級(jí)、省級(jí)(甲類)、市級(jí)(乙類)繼續(xù)教育項(xiàng)目：深入基層舉辦繼續(xù)教育項(xiàng)目(學(xué)習(xí)班、論壇)10查五年內(nèi)獲批文件、項(xiàng)目開展記錄情況，同一項(xiàng)目不重復(fù)計(jì)分，不同項(xiàng)目可累積計(jì)分，培訓(xùn)班以講學(xué)材料和學(xué)員簽到表為準(zhǔn)國(guó)家級(jí)一項(xiàng)次6分，省級(jí)一項(xiàng)次2分規(guī)范化醫(yī)師培訓(xùn) 10查五年內(nèi)培養(yǎng)規(guī)范化醫(yī)師人數(shù)、合格率不是規(guī)范化醫(yī)師培訓(xùn)基地不得分。查醫(yī)院有關(guān)文件，并實(shí)地查看≥6平方米得10分；4－6平方米得6分；少于3平方米不得分3支撐條件（30）相關(guān)科室能夠滿足?？瓢l(fā)展需要10查看臨床檢驗(yàn)、輔助治療、科研實(shí)驗(yàn)室能夠滿足，得滿分；不能滿足，酌情減分醫(yī)療設(shè)備能滿足?？崎_展全部技術(shù)項(xiàng)目需要，具有先進(jìn)性和適宜性10現(xiàn)場(chǎng)檢查醫(yī)療設(shè)備具有先進(jìn)性和適宜性，得滿分；不具備，酌情減分醫(yī)院對(duì)專科經(jīng)費(fèi)投入情況10查醫(yī)院賬薄、報(bào)表，核對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)評(píng)估前5年投入≥200萬(wàn)元得10分，每少20萬(wàn)元減1分；無(wú)專賬、無(wú)?？?、未專用均不得分4科室管理（30）科室有詳細(xì)的發(fā)展規(guī)劃及具體實(shí)施計(jì)劃5查看資料科室規(guī)劃現(xiàn)實(shí)合理，得滿分；不達(dá)標(biāo)，酌情扣分病區(qū)整潔，管理有序5看現(xiàn)場(chǎng)及有關(guān)資料病區(qū)整潔，管理制度落實(shí)到位，各項(xiàng)工作合理有序，得滿分；不達(dá)標(biāo),酌情扣分依法執(zhí)業(yè)，落實(shí)醫(yī)療核心制度5查看資料包括醫(yī)療核心制度在內(nèi)的規(guī)章制度健全，得滿分；不達(dá)標(biāo),酌情扣分遵守診療技術(shù)操作規(guī)范5查看資料制定標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，執(zhí)行到位，得滿分；無(wú)操作規(guī)范不得分，不達(dá)標(biāo),酌情扣分科室有質(zhì)量管理方案和有風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案，并組織落實(shí)5查看資料質(zhì)量安全有保障和處罰機(jī)制，安全管理到位，效果好，得滿分；不達(dá)標(biāo),酌情扣分崗位職責(zé)明確，行業(yè)作風(fēng)優(yōu)良，科室人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)5查看資料崗位職責(zé)明確，分工合理，職責(zé)落實(shí)，無(wú)違規(guī)違紀(jì)，作風(fēng)優(yōu)良，得滿分；不達(dá)標(biāo),酌情扣分二醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍2005整體實(shí)力（30）形成技術(shù)團(tuán)隊(duì)，整體技術(shù)實(shí)力較高，各級(jí)醫(yī)師掌握相應(yīng)技術(shù)能力，并能得到持續(xù)提高30查有關(guān)資料，醫(yī)師技術(shù)能力考核整體實(shí)力強(qiáng)，技術(shù)水平高，持續(xù)發(fā)展能力強(qiáng)，得滿分；不達(dá)標(biāo)，酌情扣分6學(xué)科帶頭人（40）學(xué)術(shù)地位5查有關(guān)資料同時(shí)具有以下條件：正高專業(yè)技術(shù)職稱、博士生導(dǎo)師、國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任委員以上、國(guó)家級(jí)期刊副主編以上，得滿分；不達(dá)標(biāo),酌情扣分臨床能力：主持科內(nèi)?？撇榉棵磕瓴簧儆?0次，應(yīng)邀參加三級(jí)醫(yī)院間疑難危重病例重大會(huì)診次數(shù)不少于10次30查有關(guān)資料熟練掌握本專科特色技術(shù)，主持開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)1項(xiàng)以上，年應(yīng)邀在省級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議上做臨床學(xué)術(shù)報(bào)告1次以上、主持科內(nèi)?？撇榉棵磕?0次以上，應(yīng)邀參加三級(jí)醫(yī)院間疑難危重病例重大會(huì)診次數(shù)不少于10次以上得滿分，不達(dá)標(biāo)，酌情扣分教學(xué)科研水平5培養(yǎng)研究生等級(jí)、數(shù)量，承擔(dān)科研課題、發(fā)表學(xué)術(shù)論文、獲得科研成果、專利同時(shí)具有以下條件：指導(dǎo)畢業(yè)博士生3名以上，承擔(dān)在研國(guó)家級(jí)課題1項(xiàng)以上， SCI收錄論著2篇，兩年內(nèi)獲得省級(jí)科研成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上，得滿分；不達(dá)標(biāo)，酌情扣分7學(xué)科骨干（60）數(shù)量20查有關(guān)資料能夠滿足專科臨床技術(shù)可持續(xù)發(fā)展的需要，得滿分；不達(dá)標(biāo)酌情扣分學(xué)術(shù)地位5查有關(guān)資料任省級(jí)學(xué)術(shù)團(tuán)體委員以上職務(wù)，具有較高知名度臨床能力30從事臨床工作（出門診、查房、病歷討論、手術(shù)等）情況；主持開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)情況；查有關(guān)診療記錄，應(yīng)邀做臨床報(bào)告次數(shù)、被邀請(qǐng)參加院外會(huì)診次數(shù)從事臨床醫(yī)療工作，全年累計(jì)3233周，其中門急診9周，病房23周。三、 標(biāo)準(zhǔn)中部分指標(biāo)內(nèi)容可累積計(jì)分，但最后得分不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)分。三十、本申報(bào)書用A4紙打印，并于左側(cè)裝訂成冊(cè)，一式10份。二十五、 科研課題“級(jí)別”應(yīng)填寫國(guó)家級(jí)、部級(jí)或省級(jí)，“立項(xiàng)時(shí)間”應(yīng)填寫課題批準(zhǔn)立項(xiàng)的年份，“參與研究單位（人）排位”系指申報(bào)重點(diǎn)?？频呐R床科室或該科室專業(yè)技術(shù)人員在參加該科研課題組中前五位研究者的排位順序。十七、“年重大醫(yī)療事故發(fā)生次數(shù)”指發(fā)生二級(jí)以上醫(yī)療事故。 十、“醫(yī)療工作情況”指學(xué)科帶頭人從事本專業(yè)工作的簡(jiǎn)歷，并簡(jiǎn)要介紹學(xué)科帶頭人的醫(yī)療水平及技術(shù)特長(zhǎng)。三、“醫(yī)院類別”填寫“綜合”或“?？啤保搬t(yī)院等次”應(yīng)填寫“甲等”或“乙等”。期末考核不合格的，撤銷其臨床重點(diǎn)?？品Q號(hào)，并取消其下一周期的申報(bào)資格。情節(jié)嚴(yán)重的，取消申報(bào)單位一個(gè)評(píng)估周期內(nèi)的申報(bào)資格。第二十二條 辦公室從專家?guī)熘谐槿∠鄳?yīng)專業(yè)技術(shù)專家和醫(yī)療管理專家組成答辯評(píng)比專家組，對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行集中答辯評(píng)比，根據(jù)答辯結(jié)果，經(jīng)答辯評(píng)比專家組合議，確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)檢查的單位名單。第十五條 醫(yī)院申報(bào)國(guó)家臨床重點(diǎn)?？茣r(shí)要充分考慮所申報(bào)?？圃谌珖?guó)的優(yōu)勢(shì)，切實(shí)做到既積極申報(bào)，又有的放矢。第八條 辦公室設(shè)在衛(wèi)生部醫(yī)政司，負(fù)責(zé)組建評(píng)估專家?guī)?，以及臨床重點(diǎn)?？圃u(píng)估工作的具體組織和實(shí)施。第二條 國(guó)家臨床重點(diǎn)?？剖切l(wèi)生部根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展需求，組織專家評(píng)估產(chǎn)生的，代表我國(guó)醫(yī)療技術(shù)和管理水平，具有醫(yī)療能力強(qiáng)、醫(yī)療質(zhì)量高、管理規(guī)范等特點(diǎn)的醫(yī)療專科；在臨床醫(yī)療服務(wù)體系中居于技術(shù)核心地位，也是國(guó)家醫(yī)療質(zhì)量管理、人才培養(yǎng)和技術(shù)推廣的基地。要加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)各臨床專業(yè)科室的建設(shè)，摸清各專業(yè)綜合實(shí)力在轄區(qū)內(nèi)所處的地位，要指導(dǎo)具備條件的醫(yī)院開展申報(bào)工作，按照公平公正的原則，組織好申報(bào)醫(yī)院的初評(píng)和上報(bào)。綜合分析和總結(jié)國(guó)家臨床重點(diǎn)?？圃u(píng)估試點(diǎn)工作開展情況，完善評(píng)估條件、評(píng)估管理辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。衛(wèi)生部評(píng)估包括資料審核、集中答辯、現(xiàn)場(chǎng)檢查、議定名單、名單公示和公布等程序。通過(guò)評(píng)估，每個(gè)?？拼_定一定數(shù)量的國(guó)家I級(jí)臨床重點(diǎn)專科和若干國(guó)家II級(jí)臨床重點(diǎn)?？?。國(guó)家臨床重點(diǎn)?？圃u(píng)估試點(diǎn)工作方案根據(jù)《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》有關(guān)要求，為保證國(guó)家臨床重點(diǎn)?？圃u(píng)估試點(diǎn)工作順利實(shí)施，制定本方案。本次試點(diǎn)的專科為消化內(nèi)科、骨科、婦科、產(chǎn)科和兒科為試點(diǎn)?？啤?guó)家臨床重點(diǎn)?？频某绦虬ㄡt(yī)院申報(bào)、省級(jí)初評(píng)、衛(wèi)生部評(píng)估三個(gè)階段。各醫(yī)院可以申報(bào)的國(guó)家臨床重點(diǎn)?？茢?shù)量沒(méi)有限制。（三）試點(diǎn)總結(jié)階段（2011年1月2月）。各省級(jí)衛(wèi)生行政部門要做好宣傳動(dòng)員，充分調(diào)動(dòng)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)參與的積極性。附件：（試行） （通用部分）附件1國(guó)家臨床重點(diǎn)?？圃u(píng)估管理辦法（試行）第一章 總 則第一條 為規(guī)范和加強(qiáng)國(guó)家臨床重點(diǎn)?？频脑u(píng)估和管理，促進(jìn)國(guó)家臨床重點(diǎn)?？频慕ㄔO(shè)，提升我國(guó)臨床醫(yī)療水平，提高醫(yī)療服務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療保健需求，制定本辦法。委員會(huì)負(fù)責(zé)國(guó)家臨床重點(diǎn)專科評(píng)估工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。第三章 申報(bào)第十四條 符合下列條件的醫(yī)院醫(yī)療科室，可以以醫(yī)院為單位申報(bào)國(guó)家臨床重點(diǎn)專科：（一）所在醫(yī)院為三級(jí)醫(yī)院；（二）能獨(dú)立并常規(guī)開展本專業(yè)診療技術(shù)，整體技術(shù)水平處于國(guó)內(nèi)先進(jìn)行列；（三）學(xué)科帶頭人在國(guó)內(nèi)本專業(yè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域有較高的知名度，在?？瓢l(fā)展中能起領(lǐng)頭作用；（四）人才形成梯隊(duì)，年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)及學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理，有一支素質(zhì)較高的后備人才隊(duì)伍；（五）具有滿足本?？茦I(yè)務(wù)需要的設(shè)施和設(shè)備；（六）有獨(dú)立病區(qū)，病床使用率≥85％，獨(dú)立開展的必備診療技術(shù)項(xiàng)目≥95％，能夠開展全部重點(diǎn)專科診療技術(shù)，住院患者中危重癥患者比例≥60％，具有較強(qiáng)的醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療技術(shù)輻射能力。審核合格的，進(jìn)行集中答辯。凡在評(píng)估過(guò)程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其評(píng)估資格；已經(jīng)評(píng)定的，予以撤銷，并視情節(jié)輕重，由其所在單位或上級(jí)主管部門對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的主管人和其他直接責(zé)任人給予行政或紀(jì)律處分并通報(bào)。第三十二條 國(guó)家臨床重點(diǎn)?？茖?shí)行動(dòng)態(tài)管理，五年為一個(gè)評(píng)估周期。“醫(yī)院名稱”應(yīng)填寫衛(wèi)生行政管理部門批準(zhǔn)的第一名稱全稱。其中1人兼任多個(gè)職務(wù)的只填最高級(jí)別職務(wù)。十六、“醫(yī)療水平和醫(yī)療服務(wù)指標(biāo)”指在?？粕陥?bào)近五年本專業(yè)的指標(biāo)，先填寫年度，然后在年度欄下方填寫相應(yīng)指標(biāo)情況。二十四、“科研水平”指本專業(yè)近五年的科研數(shù)據(jù)及資料。二十九、“期刊類別”指SCI收錄期刊或統(tǒng)計(jì)源期刊。二、 標(biāo)準(zhǔn)中的相關(guān)技術(shù)指標(biāo)，如無(wú)特別注明，均指評(píng)估時(shí)上一年度的數(shù)據(jù)。國(guó)家臨床重點(diǎn)?？圃u(píng)估試點(diǎn)評(píng)分表序號(hào)檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分檢查方法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)備注一基礎(chǔ)條件100 1發(fā)展環(huán)境（10）醫(yī)院?？平ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃5查相關(guān)醫(yī)院文件、會(huì)議紀(jì)要等材料組織完善、規(guī)劃健全合理、執(zhí)行效果好，得滿分；無(wú)組織機(jī)構(gòu)不得分，無(wú)發(fā)展規(guī)劃不得分醫(yī)院有扶持?？平ㄔO(shè)的政策或措施5查有關(guān)資料政策、措施齊全，得滿分；無(wú)明確的政策或措施不得分2?？埔?guī)模（30）獨(dú)立單元，科室布局合理 10現(xiàn)場(chǎng)查看科室布局、就診流程指示、科室標(biāo)識(shí)?？圃O(shè)置符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，科室標(biāo)識(shí)規(guī)范、清楚，得滿分；達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn)，酌情減分床位數(shù)10具有至少1個(gè)護(hù)理單元、30張床的獨(dú)立病區(qū)30張床，得5分，每增加10張床加1分每張病床凈使用面積≥6平方米(業(yè)務(wù)用房不包括輔助用房)10每床使用面積=業(yè)務(wù)用房面積/床位數(shù)。培養(yǎng)合格率≥95，得滿分；每低5個(gè)百分點(diǎn)，扣3分27編寫教材（5）三年內(nèi)參加教育部、衛(wèi)生部普通高等院校規(guī)劃教材編寫工作5查5年內(nèi)有關(guān)資料主編3分、副主編2分，可累積計(jì)分，總分不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)分