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人事局機關黨支部年終工作總結范文(更新版)

2025-09-11 08:36上一頁面

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【正文】 便為實現(xiàn)“新鄞州工程”而努力奮斗?! 。ㄒ唬┙M織參與各項文體活動。 ?。ǘ┘訌娬{查研究。  切實深入基層,及時了解基層企事業(yè)單位對人事人才工作的要求。積極開展《憲法》、《行政許可法》的學習教育活動,強化干部法制觀念,努力提高全局同志依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平,并在全局干部職工中開展好基本道德和社會公德、職業(yè)道德和家庭美德的教育,不斷提高全局的道德素質。通過學習制度的貫徹,不斷汲取有利于我局管理的思想理論,在全局干部中培養(yǎng)良好的學習風氣。我們分別印發(fā)了貢獻“金點子”表、合理化建議表,給大家有一個充分思考準備的時間,然后在會議上請同志們暢談自己的“金點子”和合理化建議,這些金點子”和合理化建議歸納后共有81條。積極貫徹黨的十六屆四中全會及各級人才工作會議精神,大力開展科學發(fā)展觀、政績觀、宗旨觀教育,以加強機關效能建設為契機,以創(chuàng)“學習型、服務型、創(chuàng)新型”三型文明機關為載體,做到理論學習三個結合?! 。ㄒ唬┣袑嶉_展學習十六屆四中全會精神和“三觀”教育活動。在教育活動中,我局就如何創(chuàng)“學習型、服務型、創(chuàng)新型”三型文明機關,改進工作作風,增強服務意識,提高工作效率,組織全局黨員干部展開了大討論。把黨的基礎理論、黨風廉政教育納入日常支部學習活動中,做到了支部學習全年不少于16學時,廉政教育不少于8次?! 。ㄋ模┘訌姺ㄖ坪土逃??! 。ㄒ唬┥钊牖鶎诱{研,不斷改進工作作風、提高服務質量。同時將個人月考核成績以適當方式公開,與平時考核獎、評先評優(yōu)和年終考核相掛鉤,并印制了各科室辦事指南,設立公告欄,使辦事程序公開,過程透明,使我局運作更加協(xié)調、高效,確立人事部門勤政、務實、熱忱、高效、廉潔的良好社會形象?! ∪?chuàng)新支部活動形式,著力增強政治思想工作的實效性  圍繞本局中心工作,積極開展寓教于樂的學教活動,創(chuàng)新學習形式,豐富學習內容,不斷增強政治思想工作的實效,深化創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型”新機關活動。今年鼓勵局內三名同志參加MPA學位班學習,選送了一名同志參加WTO高級研修班;組織部分黨員干部參加計算機應用能力培訓,提高辦公自動化能力;組織部分黨員干部參加人力資源管理崗位能力證書的培訓和考試;進行普通話培訓,提高他們業(yè)務水平和服務能力。全區(qū)新增各類人才5603名,人才培養(yǎng)工作獲得新進展。- 10 -
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