鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部反腐倡廉反思剖析匯報(bào)材料(更新版)
【正文】 活動(dòng)為新的契機(jī)，扎實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，盡職盡責(zé)做好工作，以高度的責(zé)任感和使命感，努力把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓細(xì)，抓出成效，不斷推動(dòng)全處工作再上一個(gè)新臺階。（二）改進(jìn)工作作風(fēng)，解決突出問題堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉的思想，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待個(gè)人得失。 （四）堅(jiān)守原則意識不強(qiáng)對違反紀(jì)律的人和事沒有做到零容忍。群眾觀念淡薄，想問題、辦事情，沒有看是不是符合人民群眾的意愿，沒有看是不是有利于人民事業(yè)的發(fā)展，忘記了人民群是衡量自己工作好壞的最好標(biāo)尺。說話、辦事，處理問題，很少能做到角色轉(zhuǎn)換，有時(shí)存在工作推諉、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，回避矛盾、漠視問題，對了解群眾期盼、掌握群眾需求方面的工作做得還不夠扎實(shí)。而也有的兩委成員原則性差，有的怕得罪人，隨波逐流；正是以上原因，使一些錯(cuò)誤意見也能實(shí)施，而在推進(jìn)中引起群眾的十分不滿，造成工作十分被動(dòng)。一些干部在執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定方面雖然做得比較好，但在主動(dòng)作為，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)上做得不夠好，推推動(dòng)動(dòng)，不推不動(dòng)，嚴(yán)重影響了工作效率。為了落實(shí)好兩個(gè)責(zé)任，要時(shí)刻把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓是瀆職、抓不好是失職的理念體現(xiàn)到自身工作的方方面面，把反腐倡廉工作落實(shí)到自己的分管工作和包村工作中去。具體研究和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作次數(shù)少，具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)就更少，形成年初開會說起來重要，年中落實(shí)做起來不重要。但對包村干部和分管干事在黨的理論學(xué)習(xí)上抓得不緊，紀(jì)律管理得不嚴(yán)。極個(gè)別村，支村兩委主干不能自覺執(zhí)行民主決策、民主聽證等程序，在安排、決定工作時(shí)不尊重兩委成員、群眾代表的意見。（四）服務(wù)人民群眾方面對人民群眾缺乏滿腔熱忱，與人民群眾的關(guān)系有所疏遠(yuǎn)。對“為了誰、依靠誰、我是誰”認(rèn)識不清，在一定程度上存在官本位思想，導(dǎo)致自己干工作時(shí)征求群眾意見比較少，沒有把增加人民福祉放在首位，工作中存在功利主義色彩，對上級負(fù)責(zé)多、對群眾負(fù)責(zé)少。抓工作、干事業(yè)的激情有所減退，不思進(jìn)取，看攤守本。緊密聯(lián)系我鎮(zhèn)實(shí)際，把學(xué)習(xí)、改進(jìn)工作、解決實(shí)際問題結(jié)合起來，建立健全有利于解決問題的長效工作機(jī)制，不斷適應(yīng)新形勢下農(nóng)村工作的新需求，進(jìn)一步擴(kuò)展知識面，更好的履行好本職工作。對其它分管工作，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措、新辦法，確保各項(xiàng)工作在全市走在前、做示范。不該花的錢堅(jiān)決不花，不能辦的事堅(jiān)決不辦。 四、對全省凈化政治生態(tài)的建議 （一）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)
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