【摘要】職位名稱財務部副總經(jīng)理督導關系上級主管(職位)財務部總經(jīng)理負責管理(職位)財務部各專業(yè)職位所屬部門財務部-----工作目的-----協(xié)助財務部經(jīng)理建立、完善公司財務管理體系,提高財務運作水平和財務風險防范控制水平;組織開展會計核算,組織編制公司財務預算,財務分析與控制,綜合統(tǒng)計與管理,投、融資管理及對分公司績效考核管理工作,為公司決策提供真
2025-03-23 14:33
【摘要】某石油集團副總經(jīng)理(行政)職務說明書崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級辦公室、人力資源部部長所轄人員崗位分析日期***年7月本職:領導所屬部門進行人力資源體系建設;保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行。職責與工作任務:職責一職責表述:負責組織建立公司
2025-08-03 01:02
【摘要】3/4營運副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱營運副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級采購部經(jīng)理、中心廚房主任、店管部經(jīng)理、技術中心主任崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織擬訂連鎖經(jīng)營規(guī)劃,維持單店及總部支持體系的良性、有效、順暢運營職責與工作任務:職責
2025-08-02 20:02
【摘要】3/3開發(fā)副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱開發(fā)副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級房產(chǎn)部經(jīng)理、工程部經(jīng)理崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂并執(zhí)行公司開發(fā)營建規(guī)劃和年度開發(fā)營建計劃,為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略提供保障,為單店的正常運營創(chuàng)造前提職責與工作任務:職
2025-08-02 20:00
【摘要】/運作副總經(jīng)理助理崗位說明書崗位名稱運作副總助理崗位編號QK-00-07所在部門崗位定員1直接上級運作副總經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責公司生產(chǎn)計劃的制定,監(jiān)督、檢查計劃的執(zhí)行情況,保證及時交付產(chǎn)品職責與工作任務:職責一職責表述:負
2025-08-18 19:22
【摘要】3/3運作副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱運作副總經(jīng)理崗位編號QK-00-03所在部門崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級生產(chǎn)部、采購部、倉儲部部長,運作副總經(jīng)理助理薪酬類型所轄人員4崗位分析日期2002年7月本職:負責組織全公司生產(chǎn)工作,保質(zhì)、保量、按時為用戶提供產(chǎn)品;負責組織物資供應工作職
2025-05-13 23:51
【摘要】/監(jiān)管副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱監(jiān)管副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級安全發(fā)基處、企業(yè)管理處、質(zhì)量計量處處長薪酬類型所轄人員15人崗位分析日期本職:協(xié)助總經(jīng)理工作,分管公司發(fā)展規(guī)劃、基建、安全、數(shù)質(zhì)量管理和技術進步工作職責與工作任務:職責一職責表述:
2025-05-14 01:39
【摘要】5/5常務副總經(jīng)理職務說明書檔案編號:一、基本資料1、職務名稱:常務副總經(jīng)理2、直接上級:總經(jīng)理3、所屬部門:4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:11、
2025-08-03 04:00
【摘要】編號:ZT—ZB—002日期:1職位名稱:生產(chǎn)副總經(jīng)理2所屬部門:生產(chǎn)部3撰寫人:4本部門審核人:5人力資源部門審核人:
2025-08-03 04:04