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安徽省農(nóng)民工勞動(dòng)合同范文(更新版)

2025-09-11 03:48上一頁面

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【正文】 雙方各執(zhí)一份?! ?乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同: ?。ㄒ唬┰谠囉闷趦?nèi)被證明不符合錄用條件的;  (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為; ?。ㄈ﹪?yán)重失職或者營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;  (四)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;  (五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的; ?。﹪?yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的?! ‰p方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。  一、勞動(dòng)合同期限  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同期限采取下列第_____種形式:  有固定期限勞動(dòng)合同  本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件  甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗?! 〖追皆趧趧?dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資?! ×⒔?jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任  1因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)
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