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工商管理專業(yè)教學計劃分析(更新版)

2025-09-11 03:42上一頁面

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【正文】 8計算機應用基礎472√√省開9行政管理學590√√省開10合同法472√√省開小計42實踐環(huán)節(jié)社會實踐3畢業(yè)作業(yè)5畢業(yè)總學分 71。通過本課程的教學,使學生掌握國際企業(yè)管理的基本原理、基本方法和基本技能,為進一步學習其他專業(yè)課和從事跨國企業(yè)的實際管理工作打下基礎。通過本課程的學習,使學生掌握商品流通的基本形態(tài)和物流的組織與管理基本方法。5.成本管理本課程4學分,課內(nèi)學時72,一學期開設。先修課程:管理學基礎。學生修滿最低畢業(yè)總學分,達到培養(yǎng)目標和要求后,準予畢業(yè),并頒發(fā)國家承認的本科學歷證書。凡是有相應教學實踐環(huán)節(jié)的,必須按統(tǒng)一要求,由中央電大和省電大共同組織完成。學生在??齐A段已修完英語(1)(2)的,在本科階段可將英語(3)(4)或大學英語Ⅲ(1)(2)作為必修課,替代英語(1)(2)。學業(yè)結(jié)束時,適合在企業(yè)事業(yè)單位、經(jīng)濟管理部門從事經(jīng)營管理工作、項目管理工作以及行政管理等方面的工作。 (四)選修課是地方電大根據(jù)培養(yǎng)目標及當?shù)氐男枰蚤_選修課。無實踐環(huán)節(jié)成績或成績不及格者不能參加期末考試并取得學分。通過本課程的學習,使學生掌握宏觀與微觀經(jīng)濟學的基本原理、基本知識,為學習其他財經(jīng)類課程奠定基礎。課程的主要內(nèi)容有:職位分類與定員工作、人力資源組織、人力資源規(guī)劃、員工招聘與流動、員工教育與人員流動、人力資源保護、人力資源管理診斷與評價。6.企業(yè)戰(zhàn)略管理本課程4學分,課內(nèi)學時72,開設一學期。8.企業(yè)信息管理本課程3學分,課內(nèi)學時54,開設一學期。10.資本經(jīng)營本課程4學分,課內(nèi)學時72,開設一學期
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