【摘要】上海香溢酒業(yè)有限公司員工職位說明書手冊(修改版)規(guī)范化管理體系建設(shè)咨詢項(xiàng)目第一期報告——組織結(jié)構(gòu)診斷及方案設(shè)計北京新華信管理顧問有限公司2003年08月目錄職位說明書編寫說明 2總經(jīng)理職位說明書 4行政副總經(jīng)理職位說明書 6銷售副總經(jīng)理職位說明書 8總經(jīng)理助理職位說
2025-08-01 20:00
【摘要】職務(wù)說明書(一)月日編號姓名職務(wù)名稱所屬部門有效日期日常負(fù)責(zé)工作:1234兼辦工作
2025-08-04 07:07
【摘要】/美工職務(wù)說明書崗位名稱美工崗位編號所在部門企業(yè)發(fā)展部崗位定員1-2直接上級企業(yè)文化主管工資等級直接下級崗位分析日期本職:公司視覺形象識別系統(tǒng)的設(shè)計、制作及維護(hù),推行公司企業(yè)文化職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:公司視覺形象識別系統(tǒng)的設(shè)計、制作及維護(hù)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)
2025-08-02 21:55
【摘要】/安全綜合崗崗位說明書崗位名稱安全綜合崗崗位編號所在部門保衛(wèi)科崗位定員直接上級保衛(wèi)科科長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)江北分院的治安、消防等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)江北分院的治安工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)處理醫(yī)療糾紛
2025-08-03 03:23
【摘要】職務(wù)說明書的內(nèi)容 在一個具體的職務(wù)分析實(shí)施中,所要收集的工作信息應(yīng)該由職務(wù)分析小組針對組織的具體情況來確定。而對這些信息的綜合、分析是整個職務(wù)分析活動中最艱巨的一項(xiàng)工作。關(guān)于對工作信息的分析見前面職務(wù)分析的收集分析方面工作的有關(guān)內(nèi)容。上述信息分析的結(jié)果是要用職務(wù)說明書來表達(dá)的。職務(wù)說明書是用文件形式來表達(dá)職務(wù)分析的結(jié)果,其基本內(nèi)容包括工作描述和任職說明。工作描述一般用來表達(dá)工作內(nèi)容
2025-08-04 06:53
【摘要】/出納職務(wù)說明書崗位名稱出納崗位編號所在部門財務(wù)部駐項(xiàng)目部辦事處崗位定員1直接上級財務(wù)部駐項(xiàng)目部辦事處主任工資等級直接下級無崗位分析日期本職:辦理日?,F(xiàn)金、銀行存款的收付業(yè)務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:日?,F(xiàn)金、銀行存款的收付業(yè)務(wù)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)根據(jù)審核人員簽
2025-08-03 01:00
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)企業(yè)管理崗職務(wù)說明書崗位名稱企業(yè)管理崗崗位編號MB-ZN-QH-103所在部門企劃部崗位定員1人直接上級企劃部部長職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)制訂和及時修訂公司的各種規(guī)章制度、程序和流程,并監(jiān)督落實(shí)情況職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)牽頭組織制
2025-04-07 23:06
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)市場管理部計劃管理崗職務(wù)說明書崗位名稱計劃管理崗崗位編號***-YX-SG-103所在部門市場管理部崗位定員1人直接上級市場管理部部長職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門進(jìn)行年度和月度銷售計劃的制訂,努力提高銷售預(yù)測的準(zhǔn)確性,以有效引導(dǎo)市場、研發(fā)、生產(chǎn)、采購
2025-07-21 04:26
【摘要】某啤酒企業(yè)跟班發(fā)瓶崗職務(wù)說明書崗位名稱跟班發(fā)瓶崗崗位編號所在部門一廠瓶場崗位定員4(兩班生產(chǎn))直接上級瓶箱保管班班長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)生產(chǎn)用瓶、發(fā)貨、及生產(chǎn)倒破箱任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)生產(chǎn)用瓶發(fā)貨工作工作時間百分比:50%工作
2025-07-20 23:20