公司后勤部崗位說明書全套模板(更新版)
【正文】 考核依據(jù)①《勝大集團工人考核暫行辦法》。 根據(jù)工作需要，兼任售飯工作。技能要求掌握食品衛(wèi)生法律要求、熟悉食品營養(yǎng)搭配。8職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃業(yè)績突出者，可升遷到管理崗位9工作考核考核關(guān)系①接受后勤部主任的考核。 負責公司內(nèi)部巡邏及記錄工作，發(fā)現(xiàn)不法或危害公司的行為及時制止，嚴重的報警處理。2上崗條件文化程度初中以上文化程度。 負責全公司的愛衛(wèi)會管理工作。工作經(jīng)驗要求三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。職業(yè)道德要求良好的職業(yè)道德和責任心，堅持原則，工作勤奮，吃苦耐勞較強的綜合素質(zhì)，細致嚴謹，工作勤奮3崗位關(guān)系縱向關(guān)系接受公司書記經(jīng)理的領(lǐng)導，領(lǐng)導本部門職工進行日常工作。5工作權(quán)限內(nèi)部人員分工、考核。工作經(jīng)歷兩年以上工作經(jīng)驗。 遵守《員工守則》，規(guī)范個人行為，維護單位形象。②本崗位職責、工作標準和年度考核目標。4崗位職責與標準 負責各類主、副食的烹飪和加工工作。6工作關(guān)系①接受后勤部主任的管理
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