【正文】 應(yīng)隨著市場經(jīng)濟(jì)和政治文明的發(fā)展，逐漸加大對殘企協(xié)的宗旨、性質(zhì)、作用等方面的宣傳力度，引導(dǎo)全社會去關(guān)注殘企協(xié)這個領(lǐng)域。建立信息披露制度，就是要求殘企協(xié)要按其章程規(guī)定，面對內(nèi)部和管理機(jī)關(guān)公開其財務(wù)信息：一是在每年的年會向全體成員報告財務(wù)狀況；二是每年年度檢查時向業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)報送財務(wù)報表；三是組織換屆或主要負(fù)責(zé)人變更時向其成員和業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)報告財務(wù)報告或社會審計報告。殘企協(xié)應(yīng)注重協(xié)會業(yè)務(wù)信息檔案的保存與整理，包括委員會情況、協(xié)會對外交流活動的項目、內(nèi)容、規(guī)模、效果以及協(xié)會大事記、表彰獎勵等等。③民主決策。由于殘企協(xié)會員的隊伍是龐大的，來自于各行各業(yè)，會員的思想、要求是多元的，這就要求協(xié)會在決策上既要尊重和重視大多數(shù)人的意見和要求，也不能忽視少數(shù)人的意見和建議。 完善規(guī)范階段殘企協(xié)成立后，要擴(kuò)大服務(wù)面，強(qiáng)化服務(wù)手段，增加服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量。并需要做以下工作：⑴、起草殘企協(xié)章程；⑵、依據(jù)可行性報告進(jìn)一步研究制定殘企協(xié)工作計劃和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃；⑶、宣傳殘企協(xié)宗旨和有關(guān)殘企協(xié)業(yè)務(wù)，發(fā)展會員（50人以上）；⑷、提出協(xié)會理事會、監(jiān)事會建議人選；⑸、籌措殘企協(xié)成立大會的經(jīng)費；⑹、完成上述5項工作后、向省殘聯(lián)提出召開殘企協(xié)成立大會的請示及上報有關(guān)籌備工作材料審查備案。 ②秘書長一名：有會長提名，主要成員投票選舉。殘企協(xié)不以贏利為目的，熱心公益事業(yè)，將繼承和發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)美德。七、成立殘企協(xié)的重要作用社會各界對殘疾人事業(yè)的關(guān)心、支持，是社會文明進(jìn)步的重要標(biāo)志，促進(jìn)殘疾人民間組織的發(fā)展是黨的宗旨的具體體現(xiàn)和社會主義制度的本質(zhì)要求。②為會員企業(yè)之間的產(chǎn)品采購、銷售內(nèi)部周轉(zhuǎn)提供服務(wù)，實現(xiàn)信息的共享，以增加市場生存能力；整理、歸類會員企業(yè)資源，促進(jìn)團(tuán)隊合作精神，共同抵御市場風(fēng)險，提高整體競爭力。這為殘企協(xié)的成立提供了廣泛人脈資源。五、殘企協(xié)的組織定位在新的歷史時期，黨和政府提出了構(gòu)建和諧社會的政治主張，這是中國社會整體進(jìn)步的重要表現(xiàn)。殘疾人創(chuàng)業(yè)和就業(yè)工作需要與時俱進(jìn)；二是順應(yīng)殘疾人自身的內(nèi)在需求。殘疾人創(chuàng)辦的企業(yè)已經(jīng)成為我國社會主義經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)中一支不可低估的力量。為近千萬殘疾人擺脫貧困、得到康復(fù)治療、享受文化教育，安置就業(yè)等提供服務(wù)，使廣大殘疾人生產(chǎn)生活狀況得到明顯改善，人道主義思想日益深入人心，扶殘助殘的社會氛圍逐漸形成。為了更好的引導(dǎo)和保護(hù)好廣大殘疾人企業(yè)家的積極性、創(chuàng)造性，激發(fā)出廣大殘疾人自主創(chuàng)業(yè)的活力，在殘疾人企業(yè)專項保護(hù)、扶持政策尚未完善之際，由殘疾人企業(yè)家自發(fā)成立“某省殘疾人企業(yè)家協(xié)會”民間組織（以下簡稱“殘企協(xié)”），是對殘聯(lián)服務(wù)功能的有益補(bǔ)充，起到了黨和政府、殘聯(lián)組織聯(lián)系殘疾人的橋梁和紐帶作用。三、成立殘企協(xié)的宗旨和業(yè)務(wù)范圍遵守國家憲法及其他法律、法規(guī)、政策，遵守公共道德規(guī)范。與殘聯(lián)的合作配合，是與廣大的殘疾人的根本利益是一致的。首先以會員繳納的會費作為殘企協(xié)活動的基礎(chǔ)經(jīng)費；其次是通過殘企協(xié)網(wǎng)絡(luò)平臺在為會員企業(yè)或社會企業(yè)提供服務(wù)的過程中獲取企業(yè)贊助；再者是在宣傳殘企協(xié)品牌同時積極組織“幫扶助殘創(chuàng)業(yè)項目”參與社會公益活動，協(xié)助培育和開發(fā)社會慈善資源，贏得社會捐贈。⑤積極開展招商引資工作，努力爭取政府對殘疾人創(chuàng)業(yè)項目政策支持；為會員企業(yè)的發(fā)展提供政策和項目資金幫助。殘企協(xié)將以多樣化手段和靈活的運營機(jī)制，以市場為導(dǎo)向，有效、合理地利用社會各界助殘力量，滿足殘疾人日益增長的物質(zhì)文化需求，行使了政府殘聯(lián)賦予的部分微觀和民間協(xié)調(diào)管理的職能，較好地發(fā)揮了民間指導(dǎo)、服務(wù)、自律、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等作用，不僅維護(hù)了市場秩序，推動了社會公平競爭，而且為政府殘聯(lián)服務(wù)職能轉(zhuǎn)變創(chuàng)造了條件，將發(fā)揮不可忽視的作用。殘企協(xié)將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在政府的指導(dǎo)下，將積極開展殘疾人企業(yè)國際交往，開辟國際合作渠道，增進(jìn)國際間交流，引進(jìn)資金、技術(shù)和管理經(jīng)驗，推動改革開放進(jìn)程，將在一些國際事務(wù)中發(fā)揮不可忽視的作用。 ④人力資源部：部長一名，主要負(fù)責(zé)對協(xié)會成員的吸收與清除，以及對人事檔案和各種資料的管理。成立以王偉立同志為組長，呂新立、任萬祥、姜學(xué)君、王紹軍等同志為副組長的創(chuàng)建殘企協(xié)籌備工作小組。⑵、殘企協(xié)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組接到同意召開成立大會的批文后，如期召開全體會員大會或會員代表大會。加強(qiáng)對會員的宣傳表彰力度，從而提高殘企協(xié)在社會上的知名度，提高殘企協(xié)在企業(yè)界和企業(yè)家中的吸引力、凝聚力。這是會員最直接、最真實的意愿和要求，也就是以人為本的“本”之所在。這樣由于它是自下而上的產(chǎn)物，又是經(jīng)過多次征求意見，民主決策出來的計劃，也就能代表一定的水平、基本的動向，集實用性、指導(dǎo)性、前瞻性于一身，并能得到廣大會員的接受和支持。殘企協(xié)作為非營利組織，是為了完成某一具體使命而存在，而不是為了自身的存在而存在。通過建立上述信息披露制度，能極大提高殘企協(xié)的透明度和公信力，便于審批機(jī)關(guān)實施監(jiān)管；也有利于提高公眾、尤其是捐贈人對殘企協(xié)的信任度，進(jìn)而增加其獲得捐贈的可能。再次，殘企協(xié)也應(yīng)通過自己的網(wǎng)站、內(nèi)部刊物或者充分利用殘聯(lián)網(wǎng)站的平臺，加大自身的宣傳力度。但我們應(yīng)看到，殘企協(xié)是典型的公益性民間組