公司廉潔風(fēng)險防控自查工作報告(更新版)
【正文】 論信念，提高了班子拒腐防變的能力。在廉政風(fēng)險防控管理工作中，我公司結(jié)合工作實際，進一步完善原有的工作制度，用制度管人管事，防止崗位廉政風(fēng)險轉(zhuǎn)化為腐敗行為。為進一步鞏固廉潔風(fēng)險防控工作的成果，逐步形成有效的、常態(tài)化的、覆蓋全公司的廉潔風(fēng)險防控機制，按照上級部門要求的廉政風(fēng)險防控各項規(guī)定，我公司召開了廉政風(fēng)險防控管理工作動員會，對廉政風(fēng)險防控管理工作進行了專項工作的動員部署，強調(diào)“排查廉政風(fēng)險、建立防控機制”是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的創(chuàng)新舉措，它以責(zé)任分工、監(jiān)督互勉的方式，把有效防范和化解廉政風(fēng)險的責(zé)任落實到下屬單位每個負責(zé)同志，從而建立預(yù)防腐敗的長效工作機制，能真正做到用制度管權(quán)、管人、管事。為了對風(fēng)險控制進行有效控制，實行廉政風(fēng)險預(yù)警，暢通廉政風(fēng)險預(yù)警信息“綠色通道”，采取事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后處置辦法，及時發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，及時處理，避免問題渲化發(fā)展成違紀(jì)違法行為。工作中，我們按照“三個代表”重要思想的要求，從群眾中來到群眾中去，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，經(jīng)常深入基層，深入群眾，開展調(diào)查研究，掌握生產(chǎn)第一線情況，進行現(xiàn)場辦公，著力解決職工中的大事、難事和職工關(guān)心的焦點和難點問題，但也存在一些差距和不足，在今后的工作中，我們將作最大的努力，認真加以解決。四月份以來，公司利用各種有效形式，組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定，使公司干部職工全面領(lǐng)會廉政風(fēng)險防控工作的基本內(nèi)涵和主要精神，讓廉政風(fēng)險防控管理的基本理念和主要辦法為公司廣大職工所理解和掌握，通過學(xué)習(xí)宣傳，使公司上下一致認為：開展廉政風(fēng)險管理工作，是防止權(quán)力濫用、規(guī)范權(quán)力運行的有效手段，是預(yù)防腐敗、保護干部的有效辦法，是反腐關(guān)口前移，變事后查處為事前預(yù)防控制的有效措施。參加支部中心組學(xué)習(xí)，確定中心發(fā)言人，結(jié)合公司工作實際認真開展討論，確保學(xué)習(xí)成效，促進工作。年終組織群眾測評，并將職工評議結(jié)果納入工作目標(biāo)考核。強化監(jiān)督檢查。開展豐富多彩的文體活動，通過讀書會、業(yè)務(wù)知識、廉政知識學(xué)習(xí)競賽以及各類健康向上的文娛活動，豐富干部職工文化生活，營造健康向上、身心愉悅的工作氛圍。8
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